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在公司。和同事的关系很一般怎么办
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hzonline的家的回答 在现实社会中,由于各人的格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂,这是正常的,也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来,那就不正常了,需要作自我调整并加以改变。看来您的情况属于后一种。 人依据其年龄、别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角。在与人接触时,不同的角有着不同的行为规范,所以在和不同的人相处时,有不同的要求和技巧。在这里我们仅就您所提出的问题,即如何与同事相处发表些意见。   首先,要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得成绩之后,要求共同分享,切忌处处表现自己,将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。 替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手,给予帮助。   良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助,当您自己遇到困难的时候也会得到回报。 其次,要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是要掌握分寸,不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉,失去别人对您的信任。 再次,要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时,要注意倾听他的讲话,并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受,是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时,要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养,同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用,提意见、指出别人的错误,要注意场合,措词要平和,以免伤人自尊心,产生反抗心理。幽默是语言的调味品 ,它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话时掌握该说的说,不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入,这样才会以情动人。   此谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧,需要不断的实践,并不断的增加自己的文化紊养,拓宽自己的视野。 最后,要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣,以爱好结交朋友,也是一种好办法。另外,互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。 搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望您能根据自己的具体情况,作一个自我分析,从而冲破自我封闭的篱笆,虚怀若谷,去建立一个和谐的人际关系。 焦淘淘宝贝的回答 古人说得好“吾日三省吾身”,人贵在认清自己,反思自己,无论做什么事情都要多站在别人的角度思考,和同事交往也是这样,无论是工作中还是生活中,都要多多考虑他们的情绪,这样工作才能做到事半功倍。
没有人会喜欢和一个骄傲自大的人相处,所以和同事之间交往一定要谦虚,谦虚使人进步。
任何事情不要斤斤计较,要懂得包容和宽恕,小气的人是不招人喜欢的。当同事在工作中不小心让你有不舒适的行为,要懂得释怀,要懂得不是左右人都是完美的。
在工作中和同事相处时做事要积极,不能偷懒,主动的做好属于自己分内的事情。
做人不可“捧高踩低”,当同事有难事的时候不要挖苦和取笑,尽可能的帮助他,开导他,要设身处地的为他们着想。
做到绝不挑拨同事和同事之间的关系,挑拨离间是一种很低能的行为。
当同事在工作中比你优秀时,要正确对待同事做出的成绩,每个人的努力都应该被认可,要真诚的祝愿同事。 匿名用户的回答 不知道你的同事群体都是什么年龄段的,我刚去公司时,同事们都不理我,然后我先攻下了其中一个比较有人缘和话语权的同事,找借口相约吃饭唱K,我们公司一共就12个人,我让他组织只要满足4个人就可以,一次酒肉后,大家就都活跃起来了。 意俐的回答 尊重同事
相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。特别是注意说话语气,减少负面情绪,在公司传播正能量。
宽以待人
在工作中,对同事要宽容友善,不要抓住一点纠缠不休,多一点包容,多一份理解。
主动打招呼
每天进出办公室要主动与同事微笑、打招呼;不要当不认识默默走开,拒绝冷漠。
公平竞争
不在竞争中玩小聪明,公平、公开竞争才能使人心服口服,应凭真本领取得竞争胜利。
诚实守信
对同事交办的事要认真办妥,遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。

最重要的一点,不在背后议论同事的隐私,不说别人的坏话。有些事情自己心里知道就好,不用什么事情都讲出来 虎虎虎胖的回答 工作上能交到朋友,固然是好事,交不到,也不用刻意去讨好,顺其自然吧
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