马尔代夫劳工签证(马尔代夫开放外籍劳动力签证，招募全球工人助力旅游业发展)

马尔代夫劳工签证：招募全球工人助力旅游业发展

马尔代夫是一个以旅游业为主要产业的小国家，其狭长的岛屿散布在印度洋上，岛上共有1200多个度假酒店，每年吸引着众多的旅游者前来度假。但是，因为这个国家大部分人在旅游业工作，由于疫情的影响，全球旅游业在2020年遭受了巨大的冲击，马尔代夫也不例外，许多人失去了工作。在这种背景下，马尔代夫政府决定拓宽对外籍劳工的签证政策，以复苏旅游业。

劳工签证政策有哪些变化？

马尔代夫内阁已批准了对外籍劳工签证的几项重要变化，其中最引人注目的变化是延长签证有效期和允许外籍劳工在岛国度假村工作的时间。此前，外籍劳工的签证有效期为五年，如今，签证有效期已延长十年，且可以无限次续签。此外，外籍劳工以前只能在马尔代夫旅游酒店工作六个月，现在则可以在岛国度假村工作长达两年。

谁可以申请马尔代夫劳工签证？

依据马尔代夫政府的规定，任何经过马尔代夫政府相关部门审核并获得海外招聘执照的企业都可以招募外籍员工。目前，马尔代夫招募人力资源主要是来自于五个领域，包括餐饮业、体育、娱乐、物流以及信息技术。而对于想在马尔代夫工作的个人申请者，需要先联系马尔代夫大使馆或者总领事馆，以获取更多信息。

马尔代夫劳工签证对劳动者的保护如何？

随着外籍劳工数量的增加，马尔代夫政府也制定了新的政策来保护劳动者的权益。在招募外籍劳工之前，岛国度假村必须向马尔代夫国家劳资关系委员会提供招聘计划和需要的技能，同时对外籍劳工的薪资、福利和通讯设备等进行规定，并要满足薪酬标准，以确保他们的基本生活保障。另外，马尔代夫政府还建立了一个机构，名为马尔代夫就业中介机构，来帮助外籍劳工解决可能出现的劳资。

想说的话

马尔代夫劳工签证政策的宽松程度明显增加，对企业和个人来说都是一条可以探索的道路。马尔代夫政府推出外籍劳工签证政策，将会开启岛国度假村向市场招募优秀人才的新篇章，同时又满足了外籍员工寻找适当工作的需求。希望这个政策能够鼓励更多人加入到岛国度假村的工作中，共同推动马尔代夫旅游业的发展。