吴存荣简历的简单介绍

小编现在给大伙详细地分析有关于吴存荣简历，以及相关的知识点，希望文章内容对大家当下遇到的问题产生一点帮助，如果有用别忘了收藏本站，接下来我们就开始吧！

1、博尔捷人力资源集团怎么样

2、重庆市长为什么去安徽去当了？

3、肥168联中学介绍

博尔捷人力资源集团怎么样

博尔捷集团成立于2003年1月，是较早获得政府部门批准的人力资源服务机构，总部设在上海，致力于为客户提供专业的人力资源解决方案。

公司名称 博尔捷集团 总部地点 上海 成立时间 2003年1月 经营范围 人力资源公司 公司口号 创新、勤奋、分享 博尔捷使 ：为客户成长提供“源”动力

目录

1 博尔捷简况

2 博尔捷理念

3 博尔捷荣誉

4 博尔捷产品——人才派遣

5 博尔捷产品——高级人才

6 博尔捷产品——生产作业外包

7 博尔捷产品——招聘流程外包

8 博尔捷产品——人事代理

博尔捷简况编辑

博尔捷作为中国领先的人力资源公司，专业从事人力资源外包/高级人才搜寻/生产作业外包/网络招聘服务。

博尔捷的全国网络已经遍及中国50个地区和城市，目前在北京、天津、广州、武汉等大中城市都设有分子公司。博尔捷汇集HR等行业精英，依托覆盖全国的地面平台和网络平台，为客户提供度身定制的贴心服务。

博尔捷理念编辑

博尔捷使：为客户成长提供“源”动力

Provide Energy For Your Sustainable Growth

博尔捷愿景：成为中国最有价值的人力资源服务提供商

Be the Most Valuable HR Solution Provider

博尔捷价值观：创新、勤奋、分享

Innovation, Diligence and Sharing

博尔捷口号：更的中国人才公司

More international More Localized

博尔捷荣誉编辑

上海信得过人才服务机构

上海现代服务业民营百强企业

苏州“十佳”人力资源之友

江苏省非公共职业中介A级信用单位

中国职业中介机构“AA”级信用单位

博尔捷产品——人才派遣编辑

人才派遣也称人才租赁，是指用人单位通过博尔捷选聘急需的人才，并由我们分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣同和派遣员工同，以规范三方在派遣期间的权利与义务，同时，通过博尔捷为所聘员工发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。

博尔捷的人才派遣分为两类，一类是专才派遣，面向企业招聘难度较大或招聘成本与职位重要程度不匹配的职位，例如某些行业专门人才、前台行政财务等事务性人才等；另一类是劳务派遣，针对事业单位超编制用人、企业发展扩大用人、急增订单用人等。

一、人才派遣

人才派遣服务指的是用工单位与员工改变法律意义上的雇佣关系（日常工作的管理关系不发生变化），人力资源服务提供商成为员工法律意义上的雇主，即员工与人力资源服务提供商签订劳动同。

二、服务内容

派遣咨询、员工招聘、劳动关系管理、薪资发放、社保缴纳、后勤管理、员工关系管理、员工培训、法律服务等。

三、博尔捷的优势

1、在制造业、服务业十几年如一日的精耕细作

2、招工力度大，及时，资源丰富

3、操作规范、透明、反应迅速及时

四、派遣种类

1、全程派遣：由博尔捷负责员工招聘、入职手续、日常服务、离职手续的全部工作。

2、转接派遣（转移派遣）：用工单位负责员工招聘，而博尔捷只提供办理入、离职手续和日常服务。

3、减员派遣：员工原劳动关系在用工单位，经用工单位和博尔捷协商，先将员工与用工单位的劳动关系解除，再由员工与博尔捷重新建立新劳动关系，员工依旧在用工单位工作。

4、项目派遣：用工单位为某一临时项目而聘请各种人才，项目完成后便解散工作人员。

博尔捷产品——高级人才编辑

企业所拥有的高级经营人才的数量和质量是企业发展和创新的核心，选择一个具有专业资格的高级人才顾问公司能够帮助企业 节省大量时间，并降低招聘成本流失的风险。 博尔捷专业从事高端管理人才和高端技术人才的猎头业务，确 立了以新能源、金融、电子电气、机械制造、生物制药、医疗、快速消费品、以及通用型的高级管理职位 等为核心的优势行业及资源。博尔捷凭借着储备丰富的高级人才数据库、专业高效的团队、规范化的工作流程 、先进快捷的信息技术手段，已经成功的与众多知名企业建立起互惠互利的作关系，并为我们的客户成功寻访到销售、市场、生产运营、技术、财务、人事等相关中高级管理人员及特殊技术人才。

博尔捷将以专业、高效、的服务技能，诚信、务实、追求 品质的服务理念，为您提供细致入微的服务。博尔捷期待着与您共同发展。

一、我们的承诺

我们只服务于自己擅长的领域，并长期研究、跟踪这些领域的精英分布、人才异动及行业发展状况。我们对候选人全方位、多角度调查，基于公平、公正的原则之上并保证候选人与企业双方的利益。

二、我们的原则

1、保密原则。我们将与客户签订《保密协议》，确保客户的任何商业机密都将得到法律上的保障。

2、适配原则。适配原则是我们服务的基本准则。没有最好的人才，只有最适的人才。为此，深刻理解客户及候选人的实际状况、本质需求将贯穿在整个项目进展过程中。

3、可靠原则。在作过程中，我们将不承接没有把握的职位，不没有道德 的候选人，不猎取作的人才。

4、法原则。我们不承接不法的业务，不不守法的人才。具备强烈的社 会责任感和公益意识是博尔捷对猎头顾问的基本要求。

三、我们为您解决

1、独特的背景调查和评估体系使您可以更加透明、全面的了解候选人真实实力及工作背景。

2、博尔捷丰富而专业的人力资源经验，可根据行业的不同特征为您提供市场薪 酬数据进行参考，保护精英人才不易流失。

3、与您长期作，随时提供强大的后备人才力量，也可根据录用人才的特征为 企业定制个性化的留人方案。

四、服务特长

总经理、副总经理、总监、经理（财务、市场、销售、技术 、采购）等中高级管理及专业技术类人才。

五、服务的特点

1、跨地域的服务网络：除上海及长三角地区外，分别在北京、天津、成都等地设立了分支机构，又同欧美和亚太地区的一流猎头公司建立了良好的战略作关系。

2、专业的顾问团队：拥有数名曾就业于世界500强的高级猎头顾问，拥有丰富的从业经验和广泛的业内人脉。

3、正规的搜寻程序：包括与客户的初步接触，可行性调研报告，项目建议书，委约同签订，人才搜寻，安排面试，咨询建议，跟踪反馈等。

六、我们的优势

1、专业团队：博尔捷的猎头顾问大多是来自跨国企业、国有控股集团、大型上 市企业、著名民营企业高管和业界精英、资深专家或人力资源、心理学专家，他们具备多年企业高层管理、人力资源管理的深厚背景和长期猎头实践经验，拥有出众的职业经历和广泛的人脉资源。

2、丰富的资源：强大的数据库支持，拥有十几万有效候选人简历，为您提供丰富的候选人选。 客户角度出发，以最快的速度真正帮助客户找到适的人才，高效快捷。

3、职业操守：严格恪守职业道德，遵守行业规范，不虚假包装人选，不会为谋私利故意提高人选薪资，作期间不挖客户公司员工、不提供虚假信息坑害客户和人选利益

七、服务的流程

1、初步意向：博尔捷与客户充分交流以完全了解职位的描述、要求以及公司背 景、组织框架、企业文化和主要竞争对手等情况。这些资料将帮助我们搜寻潜在候选人并和他们交流分享。

2、委托招聘：客户针对所需人才的岗位，填写《招聘委托书》，详细描述对所需人员的具体要求。

3、费用协商：双方根据《招聘委托书》判断该项人才服务的难易程度，由此来具体协商人才招募服务成功后客户支付的服务费用。

4、签订同：双方根据协商结果，签订正式招聘委托同。 。

5、立项操作：一旦双方确认方向，博尔捷将开始专业、系统的搜寻过程。我们将建议目标公司、分析相关市场、面试/评估候选人并筛选出适人选，完成一份包括个人概括、教育背景、专业培训、职业简介、事业详情、薪酬提示、应聘动机、个人能力、猎头评价和进一步建议等内容的报告，并提 交给客户。除此以外，我们还提供与被递交候选人相关的职位或人员的薪酬水平报告，以作参考。

6、资料提供：将所选出的人员资料提供给客户进行参考，由客户选出需要参加 面试的人员，双方根据具体情况协商并确定面试时间。 。

7、安排面试：根据所确定面试的时间和地点，安排候选人按客户指定时间和地点参加面试。在整个面试过程中，特别是高级别职位的订单，博尔捷将与客户保持密切联系和沟通并要求客户尽快提供面试反馈，以便我们进一步考察、比较候选人的适程度。搜寻和面试将持续到客户选定一个或一组适的候选人为止。

8、面试结果：客户根据面试情况，确定适人选。确定人选之后，如有需要，我们将继续帮助客户和候选人双方进行薪酬协商，解决在此过程中产生的其他一些问题。

9、费用支付：客户按照同规定支付委托招聘费用。候选人签订录用通知书并到位上岗后，博尔捷将继续关注双方的磨进展，随时愿意提供必要的咨询。

10、后续服务：若所人员在三个月试用期内被证明不符客户要求，博尔捷将继续免费适人选，直到客户满意。

博尔捷产品——生产作业外包编辑

企业成长的好平台——生产作业外包

帮助企业降低成本、提高效能、产业升级

一、生产作业外包业务介绍

生产作业外包作为一种新兴的业务外包（BPO）模式，是指企业提供 厂房、设备、能源等固有资源，而把生产中的非核心业务的人事/生产任务外包给专业的生产作业外包公司，从 而达到提高企业效能，并在一定程度上降低成本的目的。

二、博尔捷生产作业外包业务历程

博尔捷以专业的人 力资源管理服务为起点，结服务行业的生产特点，从2004年开始在电子行业进行生产作业外包业务的开拓性 探索，经过5年多的实践，我们在生产作业外包服务方面服务过10多家企业，为客户单位的生产非核心业务的运 作提供可靠的服务平台，在降本增效、企业竞争实力方面起到了基础性作用。

A、业务优势

1 、 丰富的实操经验, 十余例成功案例，长期经验积累。

2 、专业的团队十余位拥有10余年生产制造领域管理经验高级顾问数十位拥有10余年人力资源领域管理经验高级顾问近百位拥有5年以上现场操作经验的一线管理人员 。

3 、系统集成能力为客户提供“一站式”集成服务，成为客户信赖的生产作业大管家。

4 、部分作企业。

B、目标区域

上海、苏州、无锡、常州、南京

C、目标行业

轻工：电子、家电、半导体、食品、模具

重工：钢铁、机械、化工、造船

博尔捷产品——招聘流程外包编辑

博尔捷人才招聘流 程外包致力于为企业提供全面的人才中介及咨询服务，服务领域覆盖企业高级人才、白领、蓝灰领各个范围。 博尔捷具有多年的企业招聘流程外包服务经验，拥有一套完整的招聘管理服务系统，并在传统招聘方式的基础 上打造了全新的网络招聘服务模式——中青招聘。

一、服务种类

1、长期招聘职能外包。即客户将全部或大部分招聘、甄选工作委托给博尔捷，博尔捷利用自己在人力资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成企业招聘工作的一种方式。博尔捷与客户签订一年期或多年期的招聘外包协议，成为客户指定的招聘外包服务商。

2、项目团队招聘外包。企业经常会遇到临时性的项目，需要在短时间内招聘大量人才，博尔捷则可以利用海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验，为客户解决限时招 聘难题。

3、应届生校园招聘外包。企业可将校园招聘的前期准备工作如信息发布、校园宣讲、简历接收和筛选、轮面试和笔试以及食宿和行程安排等工作外包给博尔捷，从而缓解人力资源部门的时间压力，提高招聘的效率。

4、招聘流程整咨询。博尔捷的招聘流程整咨询，可帮助大中型企业进行招聘流程优化， 招聘渠道整，重建招聘体系，培训和辅导企业招聘人员招聘技能，根据企业发展规划构建企业人才梯队 并辅导实施，人才对于企业竞争优势的支持。

二、服务内容

1、业务范围：制造业、金融、保险、电力电信、电子电器、化工、快速消费品、生物制药、医疗器械、IT、贸易等各个行业。

2、服务项目：职位信息发布、简历筛选、人才测评、面试组织、背景调查、入职体检等服务内容

三、服务流程

理解需求：

经验丰富的RPO顾问负责沟通岗位需求和需求要点

明确候选人招聘条件、评价标准，制定招聘代理方案

RPO团队通过分析求职者市场，制定人才挖掘计划并确定项目经理

签订委托代理同

挖掘人才：

多渠道信息发布，搜寻适人才

接收简历并筛选

组织笔试、面试

背景调查、人才

后续服务：

组织体检签订同

劳动关系管理、代缴社保等

四、我们的优势

1、完善的招聘系统。人才信息的积累、理的招聘流程、完善的招聘管理系统，这些都将保质保量的为客户提供相应的人才需求。

2、高效的招聘团队。博尔捷的招聘团队由一批具有视野和丰富从业经验的人力资源招聘专家组成，多年的招聘经验让他们可以在结企业特点的基础上，迅速了解客户的需求，高效整各方面资源， 为客户提供“优质、高效、准确”的个性化服务。

3、全国性的服务网络。目前，博尔捷已经先后在上海、北京、天津、广州、武汉、成都、深圳 、南京、苏州等地成立了分子公司。公司将以上海为依托，打造了一个全国性的招聘服务网络，为客户提供全国范围内的深度服务。

4、网络招聘。博尔捷为扩大招聘范围，丰富招聘结构，为招聘企业与应聘人员提供一个互动交流的平台，推出了专业的招聘服务网站——中青招聘。

博尔捷产品——人事代理编辑

人事代理是指由政府人事部门许可的人力资源公司，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目 范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险 金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方 式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，如将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托人力资源公司管理，也可单项委托，如将人事档案委托人力资源公司管理。

博尔捷为客户提供一站式公共人事服务平台，处理和政府部门的 关系以简化工作流程。客户省去了与政府部门直接接触的麻烦，大大降低了与政府机关的沟通成本，可以集中 精力开拓市场，发展业务。

一、服务内容

1、代办员工录用手续：为客户代办员工录用手续，包括人员调动、毕业生就业申报、工人招工 、外来人员聘用、录用备案、劳动同鉴定等。

2、代办员工离职手续：客户员工劳动同期满不再续签、同期内辞职、辞退或解除劳动同 的，由博尔捷代办其解聘、退工等有关手续。

3、代理员工人事关系和人事档案：负责客户员工的人事档案管理、出具人事证明、工作调动、档案转递等工作。

4、建立员工工作档案：为客户员工建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。

5、工资发放及个人所得税申报：代客户发放员工工资及申报个人所得税等工作。同时，也为客户办理工资手册的申领和审批手续等。

6、代办社保及公积金：代客户办理员工社会保险参保及变动手续及住房公积金增减手续，也进行补充养老金、补充公积金、残疾人就业保障金的缴纳等。

7、提供各类商业保险、福利及培训方案，规章制度设计、薪酬设计等。

8、工伤事故处理：协助客户处理工伤事故理赔。

9、组织员工体检：根据客户要求，组织员工进行体检。

10、提供劳动政策法规方面的咨询：为客户提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务 。

11、代理进行劳动调解、劳动仲裁、劳动诉讼等事务。

12、其他：集体户口挂靠、职称评定、办理婚育及独生子女证明、转接、团组织关系、办理出国政审公证和归国留学生安置等。

二、人事代理的优势

1、客户公司。人事代理对客户公司，尤其是对无人事主管权的非国有企业和改制中的国有企业 、事业单位而言，人事代理服务实现了人事管理事务的社会化，帮助客户从具体琐碎的人事管理事务中解脱出来，全身心投入企业经营管理和市场竞争中去。人事代理可以减少人事机构设置和人员开支，从而达到降低成 本、提高效率的效果。同时，人事代理机构可以为员工迅速的办理各项与其相关的福利及人事劳动事务，个人的后顾之忧能够得到解决，从而使其专注于本职工作，自己对企业的满意度和忠诚度。

2、员工个人。人事代理服务保证了员工的法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务，如身份不变、工龄连续、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称评定、受理出国事宜、团管理、代理社会保险、住房公积金、各种证件年审等。

三、人事代理程序

1、委托方向代理方提出申请，并提供有关材料。

2、代理方对委托方申报的材料进行审核。

3、委托方与代理方签订人事代理同。

4、代理方向有关方面索取人事档案及行政、工资、组织关系等材料，并办理有关手续。

5、人事代理当事人的权利和义务，由双方以协议的形式予以明确，共同遵守。

新安晚报 安徽网 大皖客户端讯 重庆市人大官网消息，1月17日，重庆市五届人大常委会第二十四次会议通过了接受辞职事项。

经表决，接受吴存荣、屈谦同志辞去重庆市人民政府副市长职务，报请重庆市第五届人民代表大会第四次会议备案。

个人简历

吴存荣，男，汉族，1963年5月生，安徽无为人，研究生，工商管理硕士，工程师，1985年7月参加工作，1984年9月加入中国。现任十九届*候补委员，重庆市委常委，市政府副市长、组副，重庆行政学院院长(兼)。

1981.09—1985.07 华东水利学院农田水利工程系农田水利工程专业学习

1985.07—1991.11 安徽省水利水电勘测设计院助理工程师、水工二室副主任

1991.11—1993.05 安徽省治淮领导小组办公室工程科、综科科长

1993.05—1995.12 安徽省治淮领导小组办公室副主任

1995.12—1997.02 安徽省水利厅规划计划处处长

1997.02—1997.12 安徽省枞阳县委副、县长

1997.12—1999.02 安徽省枞阳县委

1999.02—2001.07 安徽省水利厅副厅长

2001.07—2005.12 安徽省水利厅厅长、组(2000.09--2003.03安徽大学政治经济学专业研究生课程班学习)

2005.12—2006.02 安徽省肥市委副、代市长

2006.02—2011.09 安徽省肥市委副、市长(其间：2007.03--2009.09中欧工商学院高层管理人员工商管理硕士课程班在职研究生学习，获工商管理硕士学位)

2011.09—2011.10 安徽省肥市委

2011.10—2016.11 安徽省委常委、肥市委

2016.11—2017.03 安徽省委常委，省政府副省长、组副

2017.03—2018.01 重庆市委常委，市政府副市长、组副，重庆行政学院院长(兼)

2018.01—2018.10 重庆市委常委，市政府副市长、组副，两江新区工委，重庆行政学院院长（兼）

2018.10— 重庆市委常委，市政府副市长、组副，重庆行政学院院长（兼）

的十八大、十九大代表，十九届*候补委员，十届、十一届全国人大代表，市五次代会代表，四届、五届市委委员，市五届人大代表

(图、简历来源：重庆市政府网)

重庆市人大官网截图↑↑↑↑

肥一六八中学 百科名片

肥一六八中学肥一六八中学是由肥市教育局整一中、六中、八中三所省级示范高中后创办的一所现代化寄宿制学校，性质为国有事业单位，隶属肥市教育局。学校始终坚持“以人为本”的办学理念，主倡“团结、拼搏、求索、奉献”的精，致力推行素质教育，让不同层次和不同特长的学生发挥潜能，获得了社会各界的广泛好评。

目录[隐藏]

校训

学校简介

高中部简介

初中部简介

部简介

高复部简介

校长致辞

办学宗旨

办学特色

近 三 年 大 事 记

学校地址校训

学校简介

高中部简介

初中部简介

部简介

高复部简介

校长致辞

办学宗旨

办学特色近 三 年 大 事 记学校地址

教学楼一六八中学夜景

[编辑本段]校训

以诚以坚，惟志惟勤。择善修身，立学兴邦。

[编辑本段]学校简介

肥一六八中学位于国家级开发区——肥经济技术开发区内，占地300亩，投资近2亿元。校园环境优美，建筑布局错落有致，风格独特。教育教学及生活设施一流，建有教学楼、实验楼、行政图书信息中心、艺术会堂、体育馆、学生公寓、标准运动场等。目前学校有59个教学班，在校生3000人。 学校奉行“学校以学生为本，校长以教师为本，崇尚协作，崇尚创新，效率为先，肥一六八中学质量，人际和谐，使师、生、校全面”的理念，整体师资力量雄厚。现有专任教师170人，绝大多数为中青年教师。他们均具有大学本科及以上学历，学历达标，其中教育硕士6名，教师1人，高级教师38人，中级教师60人 ，中高级职称教师比例达60%以上。有全国优秀班主任1人，全国中小学德育先进工作者1人，获省级模范教师、骨干教师、先进工作者等荣誉称号10人，获县、市级教坛新星、优秀班主任、优秀教师等荣誉称号41人。 学校以“实行全面可持续发展能力教育”为办学宗旨，以“以诚以坚、择善而行”为校训，建立起“分层教学、分层考试、分层评价”的教学机制，全面实施素质教育。努力打造高标准的硬件设施，建设高水平的教师队伍，营造高品位的校园环境，构建符寄宿制特色的教育教学管理模式，逐步形成了浓郁的学风、醇厚的教风和文明的校风，取得了高质量的教学效果，赢得了社会的广泛认可。学校办学三年来，教育教学获得了很大的成功，在安徽省毕业会考和肥市统考中均名列市属学校前茅，师生参加的各项比赛均取得了优秀的成绩。学校先后获得教育部“依法治校”示范学校、“肥市安全文明校园”、“肥市绿色学校”、“肥市体育特色学校”、“肥地区抗‘非典’先进集体”、“肥市卫生先进单位”、“肥市学校餐厅卫生免检单位”、“经济技术开发区单位餐厅评比名”、“2005届高中教学工作一等奖”、“2005届高中毕业会考一等奖”、 “2005年肥市教育十大新闻”、王建明校长被评为2005年“肥市劳动模范”、许洋洋同学被评为2005“教育十大新闻人物”、“肥市首届教职工文艺汇演一等奖”、“肥市第二届学生团体操比赛一等奖”等荣誉称号。 经过三年努力，肥一六八中学首届毕业生于2005年毕业了，参加高考人数370人，本科达线184人，重点达线58人，600分以上17人，仅次于肥一中，名列肥市（含三县）第二位。多人考入清华、科大等全国名牌大学。 学校注重加强与外界的交流与作。建校三年多来，学校先后接待了兄弟学校及外省市参观、考察团体近百个、一千余人次。接待了来自美国、韩国、日本、新加坡、加拿大、澳大利亚等多国教育界学者和领导的参观访问和考察，聘请了澳大利亚、英国等外籍教师到校任教，并与美国哥伦比亚学校等结成了兄弟友好学校。 符优质教育发展方向的办学体制和灵活的运行机制，为肥一六八中学创办“品牌学校”注入了无限生机和活力。肥一六八中学正与时俱进，以更新的理念，更快的节奏，更实的作风，朝着国家级示范学校的既定目标而努力奋斗。

[编辑本段]高中部简介

“老品牌”班： 学校建校之初就为品学兼优的学生开设了班，把成绩优秀的学生集中在一起编班，让他们能够在同等水平上竞争，在更高层次上学得更深一点，练得更多一点，走得更快一点。充分体现分层教学、因材施教的优越性，不于出现智力因素、非智力因素较好、成绩优秀的学生“吃不饱”，程度稍差的学生“坐晕车”的情况。 班是该校极富特色的品牌，在全省享有很高的美誉度。高考中，班的本科达线率为97.5％，一本达线率为75%，考取清华、北大的朱倩、陶永康、夏阳等均出自班。2005、2006两届班的毕业生共152名，已为科大、南大、浙大、武大等全国一流大学输送了数十名。 该校班的学生来自全省各地，其中有相当多的是品学兼优、家境贫寒的学生。几年来，学校为600多名生减免学费1300余万元，同时还采取了多种措施，解除他们的“后顾之忧”，如：学校为贫困学生提供助学金，为贫困学生提供勤工助学岗位（图书馆、实验室）等，充分保证了贫困优等生也能享受优质教育资源。 为了进一步帮助那些品学兼优，家境特别贫困的学生进入该校学习，该校还一直想方设法引进热心教育事业的企业及社会贤达人士给予他们生活上的资助。今年，该校引进了台胞王建煊先生建立的“珍珠班”。在学校为班学生减免学费的同时，由陈先生对班别贫困的50名学生（即“珍珠生”）给予全额生活资助2500元/生•年。“珍珠生”从该校毕业考取大学后，由资助方继续资助，考入全国重点大学的5000元/生•年，考入一般本科大学的4000元/生•年。该校今后还将继续与更多的热心教育事业的企业及社会贤达人士作，争取为该校更多的班贫困优等生提供良好的教育机会。今年该校将继续对录取进入班学生，根据其成绩及家庭经济状况确定具体的减免费用及收费办法。 不普通的普通班： 由除肥学生之外的来自全省各地的学生组成，这种编班方式使得教育教学更具有针对性，更能因材施教，也更便于管理。来自外地的学生自尊自强，刻苦努力，在生活上较少攀比，具有很强的上进心。在理科方面，特别是数理化优势明显。虽然他们的学科成绩暂时不如班，但他们有巨大的潜力。通过三年高中学习，在高考中同样能取得优异成绩，如考取重庆大学的的董玉娇、西北工大的钟剑、华北财经大学的张丹、工大的王飞、北京科技大学和北京理工大学的吴小龙和彭军等数十位均来自普通班。

[编辑本段]初中部简介

为取得更好的社会效益，更好地满足肥市乃全省各地对优质教育资源的需求，该校于2005年开办了初中部，今已招收了两届初中生，共1000多名学生。该校针对初中生的生理心理特点安排教师、教学活动、课余活动、作息时间和生活，使之更加人性化，更符初中生成长的规律。同时针对该校学生来自全省各地、寄宿制生活的特点，在教育教学等方面更是因人制宜，因材施教，形成了该校初中教学的特色。 任课教师：都是来自全省乃全国各地的优秀教师，均为大学本科学历，持有高中教师资格证书。为加强初中工作，学校还安排了一批骨干教师，在送走高三毕业班后，到初一起始年级任教。他们热爱学生，循循善诱，教学经验丰富，教学水平高，对教材精的把握居高临下，贯通初、高中。 生活教师：都是经过该校精挑细选严格培训后任职的，其中有不少人原本就来自教育系统，他们爱岗敬业，富有，关爱学生，细致耐心，善于和学生沟通、交流，是学生的良师益友，深受学生和家长的欢迎。 教 学： ①按教学大纲开足所有的课程，保证学生的综素质和能力的全面提高。 ②针对学生因地域差异和城乡差异而造成的英语水平参差不齐的特点，从实际出发，实行分层教学、分层考试、分层评价，使得原先英语水平较差的同学，在较短的时间里成绩突飞猛进。 ③利用寄宿制的优势，采取“限时作业”的方式，即在规定的时间内，高质量地完成一定量的作业，提高学生解题能力及解题速度；采取“分层作业”的方式，即把不同难度的题目分为必做题和选做题，对不同层次的学生提出切他们实际的要求，使不同层次学生的能力都能得到发展，成绩都能有所提高。 ④高度关注每个学生在学习上的点滴变化和进步。随时跟踪、比较、分析，及时调整教学进度、难度和方法，使教学更符学生的实际，使每个学生都能在原有基础上不断进步。 思想品德教育：注重对学生的综素质及公德意识的培养，从抓好学生的学习习惯、行为习惯、生活习惯入手，搞好养成教育，教育学生学会做人。 课余活动：丰富多彩，经常开展演讲比赛、文艺演出、体育比赛，读书活动等等健身益智的活动，寓教于乐，使学生身心愉悦、精力充沛地投入学习。 作息时间：与高中部两周休息一次。有所不同，初中学生采取一周一休的方式。课时安排张驰有度，让学生在紧张的学习之余，有更多的发展兴趣爱好的时间和空间。 生 活：在生活区由生活老师全程负责。生活老师指导学生整理内务、洗涤小件衣物，培养他们的独立生活能力；吃饭实行营养配餐、包餐制；住宿为5～6人一间寝室，有卫生间、盥洗室、洗浴间，夏冬季有空调，生活非常方便。 家校联系：拓宽家校联系的渠道，除常规的家长会外，利用学生离校返家的时间，还采用以下方式：①每两周发一份家校联系函，向家长系统通报学生在校情况及学校近期的教学和活动，使家长心中有数，也更放心。②教师和家长面对面交流，针对特殊情况及个体特点，及时沟通，交换意见。 两年来的实践证明，该校依托高中优势，全程封闭管理，对初中的教育教学及生活管理是成功的，在与市里其他学校的联考中，该校初中部均取得了优异的成绩。

[编辑本段]部简介

肥一六八中学自2008年起与澳大利亚科廷大学、伊迪斯•科文大学、莫多克大学等西澳多所大学作，开办留澳预科项目班，招收有志于到国外留学的初、高中毕业生。 （一）招生计划：60人左右； （二）培养模式：均实行小班化教学，由澳方委派优秀教师授课。 项目一：1+3模式：即在该校进行一年的培养学习，再到澳大利亚用三年时间完成澳洲国立大学学士学位。 招收对象：高二以上学生。 项目二：2+1+2模式：即在该校先完成两年的国内高中课程，同时，完成英语培训，并用1年时间完成澳大利亚大学一年级课程，再到澳大利亚用两年时间完成澳洲国立大学学士学位。 招收对象：初中毕业生。 （三）赴澳留学条件：凡雅思水平达5.0以上的学生，学校负责到澳大利亚国立大学学习，并协助办理留学签证手续。 （四）收费标准：人民币3万元左右/生•年。

[编辑本段]高复部简介

（一）面向全省招收复读生。其中文科150名，理科250名。 （二）报名条件：参加2008年高考，不低于三本线下20分的应届高中毕业生 （三）班级设置及教学： 单独编班，由该校优秀教师任教 （四）住宿条件： 与其他部门相同

[编辑本段]校长致辞

我们一直在思考这样一个问题：一六八中学是什么？ 有人说：一六八中学是肥市基础教育的航母。因为她将公办教育的优势集于一身，身投入、高起点，气势恢弘的校园和现代的教学、生活设施代表着决策者的高瞻和非凡魄力。占地300亩的校园初具规范，凡到过一六八的人都说：“没想到一所中学也能办得这样雄壮。” 有人说：一六八中学代表中国基础教育的方向。因为她集中了名校优质资源于一身，为考生提供了更丰富的选择，充分体现了“三个代表”的要求。学校体制新、机制活，吸引了一大批优秀教师，为高质量的教育教学提供了保障，严格的规章制度和灵活的激励机制充分挖掘了教职员工的积极性，科学且人性化的管理让家长感到放心、舒心。 我们认为，一六八中学还应是学生素质教育的基地，是培养学生独立生活肥一六八中学任校长 王建明、独立思考能力的场所。一所寄宿制高中对志存高远的学生是一座充分展示自我的大舞台。有志青年应该勇于离开父母的呵护，在集体生活中磨砺品质、磨砺精、磨砺身体，学会学习，学会生活，学会做人。一六八中学正是以此为目标，努力和全社会一道，为建设一所培养优秀人才的学校而奋斗。

[编辑本段]办学宗旨

1.办学宗旨的基本内涵 针对高中阶段学生人生观正在形成，各方面勇力逐步提高，即将步入阶段的关键时期，对学生加强系统化、科学化的教育，使之形成可持续发展的能力和相关综素质。使之不仅能不断自主地，有意识地完善自我，同时又能适应不断的环境变化。以成功教育思想为依托真正实现马克思关于人的全面发展的理想通过激励型德育管理模式的建设以学生自主管理，为突破口。培养自尊、自律、自信、自强的优秀品格；通过深化教学改革，以知识济社会人才需要为依据构建创新型人才培养模式，培养完善的认知能力、开拓精和创新意识，形成健康的身体素质和高雅的审美情趣。学校教育实际作为整个社会的一上重要组成部分，具有是强烈的社会服务功能，任何离开社会客观需要而确立的办学宗旨都必将是脱离实际而没有任何生力的。 2、办学宗旨的理论和实践依据 办学宗旨作为总的宗旨的确立指导方针规范着所学校一切行动。要根据时代发展的需要和自身的客观条件来确定，要能够体现出时代特征，创新特点，体现教育的社会现实性和素质教育的基本精。具体来说，要从以下几方面来考虑： A．社会的客观发展需要。随着信息社会知识经济的来临，对人才的要求已是越来越高，要求现代社会中的不仅具备某一方面的门知识。而且更主要的是能够具备获取信息，整信息的能力，即具备对知识和信息不断渴求的欲记和自主寻求的能力。社会这种对人才的客观需要，必然要通过我们有意识的教育来满足。在高中学段的教育就必须摒育以往过分追求知识静态的结果掌握，而忽视知识获的过程探导的动态体验的教育模式；人才培养上摒弃只重知识学习的片面，思维和做法，转而强育的全面和均衡发展。据此，现代的高中教育不仅要强调基础知识和技能的掌握。也要关注创造性，发展性能力的培养；既要强调对结果的掌握，也要切实关注对学习过程的体验。 B．肥市当地的社会发展尤其是教育发展的客观需要。肥市作为内际省会城市，相对于沿海地区来说，经济发展水平较低，机制也不够灵活，导致人才大量流失。高中段教育成了肥地区升学的预备教育，应试教育大行其道，但另一方面，肥市高中教育的优质资源有限，很难满足市民的需求。同时肥市现代大都市建设步伐的不断加快，要求优化整现有的教育资源。这就要求在肥举办的高中教育不断脱离我们当地的实际情况，要在满足广大市民现实需求的前提下逐步推行素质教育，将暂时的、局部的利益与国家和社会的长无的，全局的利益地统一起来。 C．学生身心发展的客观规律。教育学和心理学关于学生身心发展的规律，都一致认为：在学生身心受到压抑的环境中，他（她）的认知潜能不断的到有效地发掘，其人格也不能得到健康的发展；同时，在学生的认知活动领域，如果其一直处于失败的状态则将毫无疑问地打击其自信心，使其长期处于失败的阴影之中，陷于自卑面不能自拔。因而，成功的教育必须充分尊重学生的主体意识，积极关注学生的成功，鼓励其成功，在成功中不断走向更大的成功。 D．学校的客观基础和客观条件

[编辑本段]办学特色

在大力提倡素质教育的今天，具备优良基础设施学校，我们有必要也有可能创办一所有着自己鲜明特色的新型学校，对特色的理解，我们并不停留于一般的学科特色水平上，不满足于仅仅强化如外语、电脑、艺术及学科的技能培养，而是以"培养人的自主发展能力"的教育理念为指导，通过课程设置的多样化，教学方法的改进、师生关系的改革以便教学效果的评价改革等方面的具体措施，形成不仅重结果而且重过程，不仅重智力培养，而且重非智力培养，不仅重教而且重学的教学模式，最终将先进的教学理念和我们肥市的教育教学实际地结，办出一六八中学的特色来。

[编辑本段]近 三 年 大 事 记

2006.2 我校首届毕业生许洋洋同学被评为2005年肥市十大教育新闻人物之一。 2006.3.2 教育厅批准我校为具有接待外籍学生资格学校。 2006.3 肥市市长吴存荣莅临我校检查指导工作。 2006.4 省教育厅厅长程艺莅临我校检查指导工作。 2006.4.16 由吴存荣市长主持召开的市政府67次常务会上，肯定“肥事业单位改革改制工作走在全国前列，其典型‘代表作’是肥一六八中学的改革模式，已多次作为全国教育体制改革的一种成功经验对外介绍。” 2006.5 唱节 2006.5 省委常委、市委孙金龙莅临我校检查指导工作。 2006.5 我校被国家教育部评为“依法治校”示范校，这也是肥市的一所国家级“依法治校”示范学校。 2006.7.21—7.22 海内外基础教育研讨会在我校隆重举行。这是一次由安徽省教育厅、美国科技教育协会和美国马里兰州教育委员会主办的高规格的研讨会。 2006.7-2006.8 校园传统文化节及英语文化节 2006.8.13 澳门教育代表团来我校参观。 2006.8.11－8.26 我校师生代表团一行十人赴澳大利亚西澳洲参加了为期15天的文化交流活动，这是我校组团赴西澳洲进行互访交流活动。 2006.9.10 教师节，教育厅厅长陈贤忠、教育局副局长李军来我校慰问 2006.9.28 日本第13次都道府教育代表团来我校访问。 2006.10 我校获肥市高中会考、高考一等奖。 2006.12.8 我校 “助学金”及“勤工俭学”制度正式实施。 2006.12.24-25 迎元旦文艺晚会 2007.3.22 法国驻上海总领馆教育领事高梅女士及助理陈悠耀女士一行，访问我校。 2007.3.22 美国哥伦布学校教师代表团来我校交流。 2007.3.28 西澳大利亚大学生科学院院长George Stewart 博士来我校举行名为“Science of the Future”科普讲座。 2007.4 我校承担的个省级课题《寄宿制高中生焦虑情绪及其调节方法和途径的探索研究》顺利结题。 2007.4.16 我校李春林老师荣获中小学优秀外语教师出国留学奖学金项目2006年度奖学金，于2007年9月被派赴英国诺丁汉大学（The University Nottingham）学习。 2007.5.1 大规模自主招生考试，考生达4200人。 2007.6.2 黑龙江人大代表莅临我校考察。 2007.7-2007.8 校园传统文化节及英语文化节 2007.8.25 台湾爱心基金会董事长王建煊夫人来我校看望“珍珠班”学生。 2007.9 我校派出陆广武老师参与中英教师语言助教项目，并于9月赴英国进行为期一年的交流。 2007.9 由台胞创办的新华爱心基金会与我校作，创办了“珍珠班”。 2007.9.26 教育部体卫司副司长来我校视察。 2007.10.29 台湾爱心基金会董事长王建煊携夫人来我校看望“珍珠班”学生。 2007.11.14 西澳洲代表来我校参观。 2007.11.15 我校获肥市高中会考、高考一等奖。 2007.12.17 由国家教育部、卫生部联组成进行的全国学校卫生工作专项检查组到我校检查校园卫生、预防和食品安全，对我校的安全卫生工作给予极高的评价。 2007.12.24-25 迎元旦文艺晚会 2007年 我校学生参加全国中学生数、理、化、生等学科竞赛取得大面积丰收，共有42人次获得省级以上奖项；其中朱梦媛同学获生物学科国家级一等奖，张驰同学获得物理学科省一等奖。 2007年 我校在肥市中等学校中率先使用“校园一卡通”。 2007.12 我校被确定为“国家汉语对外推广中小学基地”。 2007.12 我校在广玉兰杯经典诵读比赛中获一等奖。 2007年 王建明校长被评为肥市十佳校长之首。 2008.1 在肥市教育局组织的“一站式”检查评估中，受到好评。 2008.3 我校申报市示范高中。 2008.4.13 澳大利亚西澳州学生艺术交流团一行60人由mount lawley 高中校长弥尔顿•布澈带队对我校进行了为期的交流访问。 2008.5.1 大规模自主招生考试，考生达5100人。 2008.5.7 我校与韩国公州高中结成友好学校。 2008.5.30 高二全体师生徒步拉练40华里到紫蓬山。 2008.6.10 诺贝尔医学奖获得者，西澳大学巴里·马歇尔教授等一行光临我校，为我校师生作了名为《诺贝尔科学家的成长历程》的专题报告。 2008.6.15 全校师生为四川大地震灾区捐款人民币近20万。 2008.7 我校班面向全省招生。 2008.8 我校举办部分高一“科技·体验”之旅夏令营。 2008.7-2008.8 校园传统文化节及唱节。 2008.9 新一届珍珠班成立 2008.9 我校首届初中毕业生中考成绩显著，各项指标名列全市前茅。 2008.9 高考取得大面积丰收，数百名学子被全国一流大学录取，高考成绩位居全省前列。 2008.10.15 市教育局任阮厚广同志担任一六八中学总支、校长。 2008.10.21—10.22为期两天的第四届全国初中英语教学研讨会在我校隆重召开，1300多名来自全国各地的初中英语专家和教师汇聚我校参加此次会议，我校良好的作与服务获得来宾的交口称赞。 2008.10.26—10.27 市级示范高中评估、验收工作圆满完成，我校获高度评价。 2008.11.17 平湖爱心基金会新任理事长张君达一行8人来我校考察，对我校“珍珠班”工作给予高度评价，并召开07、08级“珍珠班”大会，教育学生“知恩感恩”。 2008.11.23 高一、高二 、高三及初三3000余名学生进行消防疏散演练，活动取得圆满成功。 2008.11.28 2008年11月28日上午，高二年级全体师生770余人野外拉练徒步赴肥西紫蓬山。这是我校高中三年德育系列活动中的一项，是继2006级高二年级长途拉练之后的又一次大型实践活动。 2008.12.10 我校连续第4年获肥市高中教学综评价一等奖。 2008.12 我校总支、校长阮厚广同志被评为“肥市教育十大新闻人物”。 2009-6-25 我校陈硕嵩同学在2009年高考中以706分的高分荣获安徽省理科状元！

[编辑本段]学校地址

肥市经济技术开发区始信路179号（市内乘901、235、18路公交车到“一六八中学”站下）

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