保姆偷手机「保姆偷手机被判10年」

小编现在给大伙详细地分析有关于保姆偷手机，以及保姆偷手机被判10年相关的知识点，希望文章内容对大家当下遇到的问题产生一点帮助，如果有用别忘了收藏本站，接下来我们就开始吧！

本文导读目录：

1、保姆主人财物怎样量刑

2、如果入室一部手机会判多久能不能判？

3、y最近有则新闻：郑州一保姆工钱未发偷盗雇主手机获刑10年，请评价下改量刑是否理？

4、如果发现家里保姆偷东西，该怎么委婉地解决？

5、宜宾长宁一保姆三次1.2万被女主人发现，如何防范保姆的偷盗行为？

6、#雇主欠薪保姆偷手机获刑10年#

7、保姆偷东西可以报警吗

8、保姆偷手机被判10年案件中拖欠工资的雇主是谁？

保姆主人财物怎样量刑

罪的处罚标准如下： （一）个量刑幅度：公私财物，数额较大的，或者多次、入户、携带凶器、扒窃的，处3年以下、拘役或者管制，并处或者单处罚金所谓数额较大，是指个人公私财物价值人民币一千元三千元以上。江苏省规定数额较大的起点是2000千元。

（二）第二个量刑幅度：数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下，判处罚金所谓数额巨大：是指个人公私财物价值人民币三万元十万元以上。江苏规定数额巨大的起点为五万元；

（三）第三个量刑幅度：数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上或者，并处罚金或者没收财产所谓数额特别巨大：是指个人公私财物价值人民币三十万元五十万元以上的。江苏规定数额特别巨大的起点是四十万元；

如果入室一部手机会判多久能不能判？

入室的不论金额大小都构成罪，处三年以下、拘役或者管制，并处或者单处罚金；手机价值数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下，并处罚金。

《刑法》第264条，公私财物，数额较大的，或者多次、入户、携带凶器、扒窃的，处三年以下、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上或者，并处罚金或者没收财产。

y最近有则新闻：郑州一保姆工钱未发偷盗雇主手机获刑10年，请评价下改量刑是否理？

对保姆张女士的遭遇深表同情。

根据罪的量刑标准，对该案件的量刑是基本理的：

一、数额较大，法定刑在三年以下的量刑标准： 1000元以上不满2500元的，处管制、拘役、六个月或单处罚金；2500元以上不满4000元的，处六个月一年；4000元以上不满7000元的，处一年二年；7000元以上不满10000元的，处二年三年。

二、数额巨大，法定刑在三年十年的量刑标准： 10000元以上不满17000元的，处三年四年；17000元以上不满24000元的，处四年五年；24000元以上不满31000元的，处五年六年；31000元以上不满38000元的，处六年七年；38000元以上不满45000元的，处七年八年；45000以上不满52000元的，处八年九年；52000元以上不满60000元的，处九年十年。

三、数额特别巨大，法定刑在十年以上及的量刑标准： 60000元以上不满78000元的，处十年十一年；78000元以上不满96000元的，处十一年十二年；96000元以上不满114000元的，处十二年十三年；114000元以上不满132000元的，处十三年十四年；132000元以上不满150000元的，处十四年十五年；150000元以上的处。

如果发现家里保姆偷东西，该怎么委婉地解决？

发现保姆偷雇主家的东西就赶紧辞退了吧！ 免得被保姆把雇主家里的人全杀了。

保姆莫焕晶发现失火后，没能把火给扑灭了，然后从火海里逃出来了，就被定为放火犯。从火海里逃出来的就是放火犯，只有干了坏事的才用逃跑来形容。假若是从火海里走出来的，就不是放火犯。

宜宾长宁一保姆三次1.2万被女主人发现，如何防范保姆的偷盗行为？

保姆的相关服务公司一定要加强服务人员的岗前培训，应该监督保姆的一举一动，如果出现了违法乱纪的行为，应该剥夺他们的工作资格，还应该予以法律处罚和经济罚款，一旦工作人员出现了偷盗或者不正确的行为，主人就应该及时报警。

#雇主欠薪保姆偷手机获刑10年#

首先法理由本不应该通过非法途径救济，得不偿失；其次那个保姆应该不止偷了手机，犯罪数额特别巨大才可能判10年，除非手机有价值五千元以上，否则量刑过重。望采纳。

保姆偷东西可以报警吗

当然可以报警，不过如果没抓到现行，也没有监控录像等证据，可能警察不会受理，因为东西丢了有很多其它可能性，不能直接认定就是保姆干的，并且也要看金额，如果是贵重物品，还要证明一下你有，这是比较麻烦的，报警首先要证实自己说的是真的，如果只是怀疑，那警察是不会去查的。

请保姆，家里贵重物品一定要收好，并且安装摄像头，不然很多事情都说不清楚。

保姆偷手机被判10年案件中拖欠工资的雇主是谁？

你好 我认为有2种情形 ：1.保姆直接与房主挂钩，实践中很多时候，房主需要雇佣保姆通常都是通过熟人或者亲戚朋友介绍的，直接与房主发生家庭劳动关系（即雇佣关系）此时拖欠工资的雇主应是房主。

2.保姆通过家政公司对房主提供家政服务，此时保姆是与家政公司签定了劳动同的，那么理所当然此时保姆即为家政公司的员工，与家政公司存在劳动关系，理应对保姆支付工资，发生拖欠工资事由，应要求家政公司支付。

参见法条： 第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动同。

第三十条　用人单位应当按照劳动同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。

关于保姆偷手机的介绍就介绍到这里吧，相信你已经寻找到关于保姆偷手机被判10年有用的答案了。更多与保姆偷手机相关的信息可以查找下方的相关文章喔。

保姆偷手机