电脑无法读取u盘的解决方法,电脑读取u盘不停闪退

电脑无法读取u盘的解决方法，电脑读取u盘，不停的来回闪。

渔夫看透了现代工作制度的现实：你的时间不属于你自己，而是属于雇佣你的人。所以，“偷点时间”给自己用，是农民工做的“小算盘”。

文|高月

操作

钓到的鱼不一样。

工作中最尴尬的时刻之一就是被发现在钓鱼。钟愿意戴上自己的蓝牙耳机，打开中午没看完的综艺，被那著名的一幕逗乐。他正准备平复自己过分灿烂的笑容，却突然被进门的领导看到了。好在她只是被拍拍肩膀，没有像国美的11个钓鱼员工那样。被“公开处分”的——名员工姓名、部门、钓鱼内容全部曝光。

钟是当代捕鱼大军中的一员，号称科学工作，鼓吹325小时工作制，即3天打鱼，2天晒网，一周只工作5天。在长期的实践中，他们总结出一套钓鱼秘籍：水杯要小，打水要慢，技术道具越多越好，表情管理必不可少。但是，有捕鱼的群居动物，就有捕鱼的老板。为了遏制员工钓鱼，企业也是绞尽脑汁，千方百计。

说到底，就是在对钓鱼的认识上，员工和企业之间始终存在着误解的鸿沟。钓鱼与反钓鱼的较量一直在不停地打，格子里的斗争也悄然开始。

捕鱼向导

钓鱼哲学的入门水平是抓住每一个“喘口气”的机会，能玩就玩。

大厂的工人无疑将这种逻辑贯彻到了。武松每天10点钟到单位，件事就是洗好养生壶和杯子，然后拿出一袋菊花、罗汉果、玫瑰花茶。边站的同事在抖咖啡豆，豆子在器皿里慢慢变成粉末。当他被咖啡的香气唤醒时，他也在思考今天一杯茶的搭配。

厕所是很多劳动者心中的钓鱼净土。但在公司的围攻下，“带薪上厕所”的体验变差，难度加大。武松不得不在3354次会议中另辟蹊径。

一个人钓鱼有风险，但成群钓鱼更放心。下午麻眼皮打架的时候，武松经常会选择和同事一起在楼下抽烟，在茶室聊天，一起买咖啡.一支烟，一杯奶茶，既借机放松，又能接触到她的感受。它是武松公司附近瑞幸的常客，尝遍了每一个订单。阿里西溪园区3号楼的星巴克甚创下了全球门店杯数最多的纪录，每一个渔民都在默默的贡献。

武松还有一件爱做的事，就是一边送外卖，一边和门口的保安聊天。聊一聊山，歇一口气，是他放空思绪，锻炼筋骨的日常必需品。这种“呼吸”往往是一次一个小时，甚一个下午一两次。

在996的奋斗文化下，也催生了“强制保钓加班”。3354的领导不走，我就不走，以加班的名义来气存在感。

在食堂吃完饭，在健身房跑步，洗完澡，武松的加班正式开始了。打开半路计划，在当天截止日期前发出，在等待反馈沟通的间隙里捞一把。“就当在家玩手机吧”。我周围的同事都在“努力工作”，但武松知道他们更多的是在画微博和玩游戏。

选择钓鱼并不是因为职场人空闲时间太多。相反，正是因为他们逐渐被剥夺了上班下班的界限，原本的个人生活不断被侵犯。

去工作，回去工作。每天早上，当武松醒来时，他首先阅读工作组的新闻，并迅速回复“好的，收到”。来不及吃早饭，就被2小时的公交地铁蹂躏。下班后，我蹲在地铁站里，拿出电脑处理紧急工作任务，因为“客户催了这个东西，马上就要”。我经常在F上收到一个新任务

他是大疆职场老手。他在游戏行业已经七八年了。早年他项目多，加班认真，经常熬夜到三四点。但现在他“有点不知所措”，想劳逸结，“多过自己的生活”。为了设计招式和寻找灵感，他平时需要看很多动画和电视剧，但现在画哔哩哔哩和玩游戏的目的渐渐变成了“一半是找资料，另一半是抓鱼”。越来越多的“职场老人”把工作和钓鱼的天平倾斜了，刷视频，看小说，甚像国美员工一样把22.5G的流量花在听歌上。

工作和划水的巧妙结被戏称为“干湿分离法”，指的是以工作要求为由疯狂划水。

越来越多搬砖的牲畜也有同样的情绪。他们看透了现代工作制度的残酷，试图在工作间隙获得一些自。

图片/电视剧《我，到点下班》剧照

被困在工作站的人们

从新手村走出来的渔民，已经掌握了捕鱼哲学的高级水平，在于“算计对方”。一句话，老板假装给我发工资，我假装给老板打工。

为了钓鱼不被发现，手机电脑都贴了防窥屏，然后熟练键盘切换键。一旦有人从他们身后经过，马上就换成密密麻麻的Word或者Excel文档。表情管理同样重要。皱着眉头若有所思，“还不如时不时再叹一口气”。注意控制脸上的笑容。

她还被鱼友们种上了“钓鱼器”——电子书阅读器。这是一个程序员编写的小软件，将下载的电子书导入软件中阅读。该器的“奇”之处在于，它可以消除页面的背景和边框，地融入Word文档中。可能时钟通常会将页面缩小到三四十厘米的大小。“除非你一行一行的读，否则一眼就看不出来”。就凭这一招，钟源在短时间内看完了20多本电子书。

钓鱼人看透了工作的现实：你的时间不属于你自己，而是属于雇佣你的人。所以，“偷点时间”给自己用，是农民工做的“小算盘”。

偷来的时间可以用来追忆昨天的梦，可以用来发呆冥想，可以用来观察鱼缸里的鱼，可以用来吃瓜上网听八卦，甚可以用“好吃，你在泡什么茶？”

▲ 小平画的“摸鱼百生图”，囊括了许多摸鱼活动。图 / 受访者供图

但领导们想要的是专心致志、不停运转的机器。为了锁住员工，公司也在不停算计。除了无处不在的摄像头和悄然巡逻的人事外，更多的高科技正在成为新的监察工具。指纹、人脸识别、定位打卡、厕所计时器、屏幕监控器……无形的眼睛和耳朵布满格子间。

“摸鱼记得用手机流量”是鱼友们的经验之谈。吴松知道工作电脑是没有秘密的，电脑实时画面、历史屏幕截图、聊天记录、网址搜索记录……只要想查，无一例外，“甚还可以控制U盘拷贝和关键词报警”。国美正是通过这些监测软件伸出了掌控的手，笼罩在员工身上，过分详细的通报昭示着一个事实：电脑中的所有痕迹都已被掌握，员工无处可避。

▲ 国美通报员工摸鱼，并列出其所用app及具体流量数额。图 / 网络

针对不同工位，有着额外的统计方法。设计部门的员工被计算着画图时输入令的次数，以及鼠标、键盘各键的敲击频率。当有效次数低于设定数值时，就会达到警戒线，被判定为摸鱼。

赵琴是老板的“监工”。作为公司HR负责人，工作考勤、日常巡逻，了解员工们的工作状态是她最基本的工作。在她看来，监控是一面镜子。月末考核、奖金发放，给谁优秀、给谁及格，都需要实打实的判断依据。“如果有人来质疑，我可以拿出监控证据来回复”。

甚有的HR想出了更省力的方法。一个智能坐垫，能够监控心跳、坐姿等数据，员工何时离开工位、何时回来，全都一清二楚。一个电话拨通，员工随时随地跟HR解释某一时间段内自己的行踪。

同时，在管理者眼中，监控是一张药方。“公司这段时间业绩好，就算有摸鱼，我们也不会在意。”但一旦业绩出现问题，监控能够帮助他们在员工的日常工作中找寻原因。

如果长时间未有改善，更彻底的举措就此产生。小艾所在的公司只有内网，网速很慢，除了发送邮件外，不能打开任何视频和游戏。电脑一律被设置了管理员权限，任何与工作无关的软件都无法安装。全公司只在会议室、领导办公室等少数区域安装了WiFi。

因此，每次见客户的时候都成了她稍作解放的时刻，晚回来1个小时，“喝杯咖啡、吃顿好的”，没有人会知晓。

双向“毁约”

在不停的算计与试探下，摸鱼哲学走向了阶段，在于“彼此剥削”。

老板以“高工作强度”和“强监视力度”捆绑员工；员工以“低效工作”和“敷衍了事”作为回击。最终，只能彼此妥协与消耗，走向两败俱伤的境地。

处于热议漩涡的国美摸鱼事件中，10名正式员工被给予公司全员警告并行政处罚2分，1名外包员工被做清场处理，不得二次驻场。处罚是警钟，响在了每一位打工人耳边——这次是他们，下次可能就是我。

信息监控的无形之网，带来的是不安，抱怨，甚是对于处罚的不满。有人讲述自己摸鱼被抓，公司自此有了扣除奖金的新规定；还有人分享同事因摸鱼影响了年末考核与升迁，虽然躲过了小惩，但毁了前程。他们担忧的是，公司对摸鱼围追堵截，是否过度，甚侵犯了员工的隐私。

事实上，理想的摸鱼状态，是打工人和老板之间心照不宣的默契。小平的日常工作是画图，忙与闲都跟着项目走，忙时“连喝口水的功夫的都没有”，但闲时“都没什么事做”。老板对摸鱼向来睁一只眼闭一只眼，“画稿只要按时交，能改到满意，一切万事大吉”。

这种以工作成果为导向的评价机制，建立了一段无形的弹性空间：能否摸鱼，可以摸到什么程度，都在微妙的区域内滑动。老板们获得了高效的产出成果，员工们也赢得了喘息空间和愉悦的工作体验。

但现实并非如此美好，过度摸鱼者时有浮现，突破了管理极限和员工底线的公司也确实存在，小小的格子间成为荒诞戏幕的上映地。

《狗屁工作》一书中，曾提出了一个概念：你每周工作5天，每天工作超过8小时，收入还行，但你不喜欢这份工作，甚觉得它毫无意义。那么恭喜你，你做的是一项“狗屁工作”。这正是许多摸鱼人对自身岗位的心声。于是，摸鱼的边界被不断扩展：看书、练字、翻译杂志，用谷歌地图云游世界……甚有人把工作做成了副业。

钟愿每天上班摸鱼看小说，积累素材，晚上回家动笔码字，期待有朝一日月入几万，转行成为自由职业者。选择摸鱼备考的人也不在少数，考公务员、考证，当前的工作只充当着缓冲期的跳板，自己终将离开。

工作不饱和，就要自动加码。小艾的部门用“每天两小会，两天一大会”的规律填充了所有的空闲时间，“明明发个微信的事，硬要开个会”，短则半个小时，长则两三个小时。小艾用“假性忙碌”来形容自己的工作状态。她观察到隔壁业务线的情况更加严重，每天早中晚实时考核，“应到几人，实到几人，缺席的什么原因”，甚连上厕所、打电话都要打报告。

赵琴感觉到职场环境“越来越荒诞了”，在她看来，摸鱼的本质是拖延，但工作需要自律，的任务不应该硬拖到两三天，“拿钱干活是责任”。同样，加班也应该争取补偿。她除了接水、上厕所外从不摸鱼。但她同样不认同像国美那样通报惩罚的方式，可能会加深员工的反感和抵触，“没有人希望无时无刻生活在监视之中”。

摸鱼与反摸鱼，监控与逃脱，似乎正在昭示着打工人和雇主之间本该天经地义的约定，滑向了双向毁约的境地。

无数打工人看清了畅想与现实之间的强烈反差，《狗屁工作》中也说明了另一种人性现实：只有做自己想要做的工作才会有价值感和满足感，做不情愿的事并时刻处于他人的使唤下只会被无止境的抑郁吞噬。

多年前，游戏网站中曾有一款“上班摸鱼”的敏捷类小游戏，通过鼠标控制角色切换“玩手机”和“工作”两种状态，只要不被老板抓住，时间越长、得分越多。但真实的职场生活不是真人版摸鱼游戏，更没有“Game over”后的下局再来。

也许，大部分打工人想要的不过是人性化的工作制度，一种良性的、不以加班为荣的职场。选择摸鱼更像是一场爆裂无声的微小抵抗，呼喊着喘息的空间和获取工作价值的权利。

（应受访者需求，文中吴松、钟愿、大江、赵琴为化名）

▲ 图 / 电视剧《我的大叔》剧照

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