如何提高执行力视频(提高管理人员执行力)

如何提高执行力视频(提高管理人员执行力)

大家好，我是栋哥。不少小都和我说过，想利用周末自己，但是每次周末总是没有好好利用起来。在我看来，这大部分人都是执行力不够的原因。

懒惰是大多数人的通病，今天我们就一起来聊聊，如何快速提高执行力。

一、什么是执行力？

执行力，简单来说就是不找任何借口，能够马上去执行，完成任务的能力。

有部电影大家可以看一下，叫做《盗钥匙的方法》，在这部电影里面你能看到执行力高的人和执行力低的人，会产生什么样的差距。

电影讲述的是一个废柴，和一个互换身份的故事。是一个执行力特别高的人，即使后面了，以为自己的身份是废材，看着乱如狗窝的房间，也没有消沉抱怨，而是立刻行动起来整理自己的房间，并用为数不多的钱买了笔和笔记本，开始记录自己知道的信息，和要做的事情。

二、为什么执行力低？

有科学研究表明，大脑虽然只占人体的 2% ，每天需要消耗的能量却是占身体的 20% ，是人体消耗能量的。

所以大脑要尽量的储存能量，避免消耗，就导致大脑偏爱固定化的处理模式，一遇到需要挑战思考的新事物，大脑就会找机会偷懒。

接着娱乐的就又战胜了想要学习的心，然后看着时间走到了晚上12点，在心里默默的说了一句“下次一定”，于是安心睡去。

虽然这是我们的大脑指使我们偷懒的，但也不能任由自己这样继续下去，否则我们就没办法成长。那么，我们要怎样才能提高自己的执行力呢？

三、如何提高执行力？

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01先做再说

马云说过：最怕的就是，晚上想想千条路，早上起来走原路。

最终只停留在想的层面，而没有去做。

你可能是一个主义者，觉得在做事情之前一定要详细考虑，把计划做到尽善尽美，但是这样导致的情形就是一直拖延，不敢开始。

栋哥建议有这种心态的小，做好基本的计划就要马上行动，然后在实操的过程中，边做边解决遇到的问题，这样少比你什么都不做来得更好。

我之前见过一位小，在大学的时候决定不从事自己所学的专业，想要做电商。于是当晚就行动了起来，虽然了解的不多，但是他在开店的过程中，有遇到什么问题，就立刻去查找解决办法，就这样一步步去摸索，在大学还没毕业的时候就把网店做得不错。

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02将大目标拆成小目标

这条建议和上一条不同，是给那些有计划，而没法坚持下去的小。

这里说的“小目标”可不是让你先去赚一个亿，而是说你要去制定具体清晰的计划。

比如你想要在今年看很多书，那这样实施起来就很难，即使书买回来了，肯定也会放在那里吃灰尘，想着过两天再看，今天先把《隐秘的角落》看完。

大目标就是这样宽泛，没有计划，你做也可以，不做也可以，但是人的惰性导致你总是不想做。

可以尝试制定一些小目标，比如先两个星期看一本书，清楚到每天看几页，这样每天就可以完成清晰具体的任务，相对大目标就简单了不少。

03转变观点

有时我们在周末要完成一些工作上的事情，做的时候总是很不情愿，觉得周末的时间都被工作占用了，做事就变得拖拉了起来。

这样想，其实不管做什么事情，都会感受到一股压力，但是如果我们能转变观点，心态就会变得不一样。

要在心里告诉自己，这是为了自己的工作能力，而不仅仅是为了完成工作。

你完成的每一份工作，其实做完后就没了，但是你的能力在每一次都得到了提高，工作会结束，但能力不会消失，你去做下一份工作，这份能力还是会跟着你。

能想明白了这一点，相信对你提高执行力有很大的帮助，毕竟说到底，提高执行力就是要战胜你内心的惰性。

04坚持良好的习惯

在你工作或学习的时候，也要习惯性的创造一个良好的环境，比如在看书的时候将手机暂时静音，这样就不会在你看书的时候突然收到消息想去查看，然后看完又顺便刷下朋友圈，破坏了做事节奏。

当你发现这些行为确实有效的时候，请一定要坚持下去，把它养成习惯。

在之前提到的电影《盗钥匙的方法》中，即使了，也能够在换成“废柴”这个身份以后依然振作，就是归功于他之前，工作时养成的良好习惯，事事用心纪录，详细规划认真执行。

因为良好的习惯，让他的执行力，变成了他的固定处理模式之一。

不知道今天这四条提高执行力的建议，你们觉得有没有用，很多道理就是看着普普通通，但真的去做后才发现原来真的可以。

这样吧，让我们立刻来试试看你的执行力，提高了没有。来，给文章点个赞！

好了，今天的分享就到这里，希望对你有帮助。