产品助理的工作内容(产品助理的工作内容记录)

产品助理的工作内容(产品助理的工作内容记录)

产品助理是做什么的？主要的工作职责是什么？

主要职责3360

首先你要明白，你真的只是个打杂的。重点是如何在打杂的过程中学会自己想学的东西。

做零工需要你细心和耐心。根据产品经理的要求撰写产品文档，绘制产品原型，撰写竞争性产品分析产品体验报告等。还包括产品bug的收集、跟踪、与技术的协调和修复等。总而言之，，成为一个有实力的文档男孩，原型男孩，跑腿男孩。

从以上所谓的杂事中，如果你认真去做，你会发现你一直在培养产品经理所需要的基本素质。如产品感觉、产品商业逻辑、沟通协调能力等。

当然，我觉得主动学习很重要。你的产品经理，设计师，工程师等。在自己实习的业余时间，多交流，尝试了解不同角色的思维特点，对自己以后的产品设计会很有帮助。

还有一点就是勇敢的提出自己的观点，同时找到理的、有说服力的论据来支持自己的想法，包括数据、竞争分析等获取途径。这是学生真正负责产品的某个功能或部分的好机会。一般来说，如果产品经理觉得你的想法还可以，他就会让你去做，然后你就可以带着自己的工程师和设计师去真正去做了！相信我，感觉很棒。

我说的肯定不全，不同的公司，不同的产品，对实习生的要求也不一样。但是做什么不是重点，重点是要明白为什么要做，怎么做。加油骚年，希望对你有帮助。

我想从事产品助理的工作，具体需要学习些什么？

*能熟练使用办公软件，如office、excel等。而且懂一点编程。最起码可以做个办公室白领。气质好的话可以做高级秘书之类的。风光无限，令人羡慕。

*如果熟悉网络，可以做网络管理，网络维护，网站建设等。企事业单位的。舒服。

*能熟练使用C编程，熟悉操作系统。可以成为全职程序员。熟悉底层软件也可以成为系统工程师。这是一份很累的工作，但是工资不低！

*能熟练使用JAVA，能处理面向对象的企业应用开发、企业网页设计、互联网可视化软件开发和动画、WEB服务器手机上的JAVA游戏开发等等。很时尚的工作，工作时的心情很重要，哈哈！

*如果你熟悉linux，你可以在linux世界里自由竞争。你所需要的只是一台电脑，互联网连接和一个好的头脑。你的linux战友会根据你的观点，你的代码，你的其他贡献来判断你的能力，找不到工作就来找你！

*可以熟练使用protel，可以找线路板方面的工作，比如设计PC板等等。循规蹈矩，安安静静，独立于世，但总不能工作一辈子吧？

*你对SCM很熟悉，所以你可以找到一份开发和编程SCM应用程序的工作。有很多小企业和产品，其中不乏乐趣。

*如果有一定的DSP基础，可以寻求人工智能、模式识别、图像处理或数据采集、经网络等领域的职位。我肯定以后会是公司的一大支柱！

*如果熟悉ARM，可以成为便携式通信产品、手持计算、多媒体和嵌入式解决方案领域的产品开发工程师。哈，新的IT精英诞生了！

*你熟悉EDA，能熟练应用HDL语言，熟悉各种算法，如FIR、FFT、CPU等。同时可以掌握的FPGA/CPLD器件的应用，将开发的具有自主知识产权的模块应用到ASIC上。恭喜你，很快就能找到月薪上万的工作了。差不多就是这样！每个公司的人事助理的工作都是相似的。

1.用人部门负责人填写“人员需求表”(具体名称各公司不一定统一，基本就是这个意思)，提交给公司人事部门。

2.人事部将需求表和拟招聘计划报总经理(一般为公司总经理)审批。总经理统一后，相关部门(50/50是人事部)进行具体操作。

3.按照计划里的上限，去财务部领钱。现在准备开始正式招聘了。

4.对于需要的人才，一定要优先在公司内部进行测评和选拔。实在没有适的，同时也没有给公司员工介绍适的人员，公开对外招聘。记住。

5.高级人才(老板级、部门经理级)等。都是当地招聘网站(比如51job)上猎头提供的。同时，花钱在招聘网上人才库自己找，因为等着这些人主动投是不现实的，除非是幸运的HR。

6.中级人才。报纸上三次(一个月)的广告和网络招聘一个月一次，一个星期一次的广告基本相同。报纸才是王道！一定要去。具体情况和事故暂且不谈。

7.普通工人在当地人才市场就地招聘。也可以通过工地劳动和社会保障局申请帮助(一般都是他们愿意的，那里的信息也是真实的)。如果你不知道劳动和社会保障局的电话，就问114。

8.这些完成了。前期工作已经完成。以下是招聘方的说法和评估。这些我就不多说了。

9.新员工进来后，组织培训。简单来说，告诉新员工三件事：，我们公司是做什么的？(优先夸我们公司前途无量。问题和困难必须说是暂时的。这是大原则)二、给新人介绍相关的头和脑，不然新人不认识老板就搞笑了。第三，说说公司的福利和岗位要求。具体情况具体分析。跟随

10、，由各用人部门把新人都领走，任务完成。什么劳动同、试用期工资待遇、户口档案问题等就略下不说了