13薪什么意思(14薪什么意思)

13薪什么意思(14薪什么意思)

十三薪是什么意思？

解读：通常是指工作满一年可以拿到第13个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底的双薪。每年的第12个月，用人单位向员工支付一个月的工资，有的公司在员工工期为12个月的时候，支付13的工资。

十三条工资法规：

十三工资超出了《劳动法》的范围，所以各个用人单位是否或者如何支付十三工资，不是劳动监察部门可以控制的，而是要看用人单位和劳动者当初是怎么约定的。

扩展信息：

《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》(国税函〔2002〕629号)规定：

“双薪”收入原则上不从费用中扣除，全额按适用税率计算纳税为应纳税所得额。但是，如果纳税人取得的“双薪”月薪、薪金所得低于3500元(北京地区)，则应将“双薪”所得和月薪、薪金所得并为十三个薪金，即“第十三个月薪金”，也称为“年终双薪”。

国家机关、事业单位、企业等单位实行“双薪制”后(根据国家有关规定，单位为其职工支付一个月的工资)，个人由此获得的“双薪”应单独核定为一个月的工资、薪金收入。

参考来源：百度百科-13-工资付费内容限时免费查看。

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意义有很多含义，比如思想、想法；意义，真理；意向，意向；会；看；兴趣，兴趣；延指代表心意的酒席或礼物；观点、想法；标志，标志；符号表示等。

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多两个

十三薪是什么意思？

解读：通常是指工作满一年可以拿到第13个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底的双薪。每年的第12个月，用人单位向员工支付一个月的工资，有的公司在员工工期为12个月的时候，支付13的工资。

十三条工资法规：

十三工资超出了《劳动法》的范围，所以各个用人单位是否或者如何支付十三工资，不是劳动监察部门可以控制的，而是要看用人单位和劳动者当初是怎么约定的。

扩展信息：

《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》(国税函〔2002〕629号)规定：

“双薪”收入原则上不从费用中扣除，全额按适用税率计算纳税为应纳税所得额。但是，如果纳税人取得的“双薪”月薪、薪金所得低于3500元(北京地区)，则应将“双薪”所得和月薪、薪金所得并为十三个薪金，即“第十三个月薪金”，也称为“年终双薪”。

国家机关、事业单位、企业等单位实行“双薪制”后(根据国家有关规定，单位为其职工支付一个月的工资)，个人由此获得的“双薪”应单独核定为一个月的工资、薪金收入。

参考来源：百度百科-13-工资付费内容限时免费查看。

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