2021年中央发文取消年终奖(2021年中央发文取消绩效工资)

2021年*发文取消年终奖(2021年*发文取消绩效工资)

2021年是不断变化的一年。

美好的期望。还有一起绑架案。

经过一年的努力，年初的国旗完成了吗？

年复一年，是你的年终奖吗？

回顾2020年，疫情之下，有40%的人。

今年，我必须通过。你年终奖多？还少吗？

今天公布一些工人年终奖的真相。

希望你知道真相后能让心情好起来。

1.去年有超过一半的工作场所，但是

2.春节只剩一个月，不到一半的职场人决定年终奖。

3、年终奖可以有效激发员工的积极性，提高忠诚度。

4.有钱的生活是大家年终奖的。

5.在年终奖上，男性比女性更坚定。

6.在一流城市中，上海员工对年终奖的满意度。

看了那么多“年终奖的真相”。这是不是很多情绪？

但是很多员工已经决定可以拿年终奖了，却很焦虑。

为什么？

因为听说听说税收政策发生在2021年，年终奖的税收优惠应该会取消，年终奖可能会少一些。

有些人可能不理解这一点。我在这里说一下。

大年初一是什么？

2021年12月31日前，根据按月换算后的综所得税率总税率表，确定适用税率和速度计算，分别计算税额。居民每年获得年度奖金，也可以选择计算当年应纳税额。

自2022年1月1日起，居民全年取得年度奖金，应计入公司综所得税，不再纳税。

新规并轨后，年终奖大概率比工资少缴税，工资大概率比年终奖高。

所以报税之后，很多人实际上会实现年终奖。

但是现在你不用担心了。

因为，年终奖税收优惠，免费送你一杯！

昨天消息：年终奖个人所得税优惠政策将持续到2023年底！#年度大奖的策略将继续#

12月29日，国务院常务会议决定继续实施部分个人所得税优惠政策：

1.在年度奖金中工作将不计入月工资，单独的税收政策将继续执行到2023年底。

2.年收入不超过12万元，补充金额或年度捐赠持续2023年底。

3.继续上市的公司激励措施股权政策数量为2022。

那么这个优惠政策中谁会是最受益的群体呢？

我们从整体收入看三种情况：

1.收入(含年终奖)减去6万元，五险一金，额外扣款等。应纳税所得额应小于或等于0元，计入综所得税。

二是收入(包括年终奖)减去6万元，五险，额外扣款等。应纳税所得额应在0-36000元之间，任何年终奖纳税结算方式都会影响。

三是收入(含年终奖)减去6万元和五险，加计扣除后应纳税所得额超过3.6万元，年终奖公布多缴税。

从收入结构来看，按照高端奖，工资高于年终奖，按照单独税来减税。

示例：

小王2021工资收入扣除五险一金，免交。特价额外税收收入(不含年终奖)15万元，年终奖3万元。

按照分税，缴税13980元；

如果采用综计税方法，则应纳税19080元。

这两个和5100元不一样。

如果高于工资，请举例说明：

肖2021年工资收入扣除五险一金，免定额，多缴税(不含年终奖)3万元，年终奖2.7万元。

按个税，缴税53490元；

按照综税，税额为43080元。

这两个和10410元不一样。

所以从收入结构来看，当类别奖金高于当年工资时，选择并纳税。

所以工资收入大于年终奖，高于36000元，年终奖年薪(五险一金，专项附加扣除)超过96000组，受益于税收优惠政策。

税收优惠政策推迟后，职场主体部分的个人所得税负担会减轻中低收入群体的压力，大部分人的年终奖，或者减税。

今年年终奖有很多朋友，可能会流失。

结局

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