十一放几天假(十一放几天假几号上班)

十一放几天假(十一放几天假几号上班)

国家规定国庆节放假几天？

国庆节，3天假期：10月1日、2日和3日。

这三天是法定节假日；休息后一般有7天休息，剩下的4天是正常的周末休息日。

国庆节是法定假日。法定假日，是指国家法律根据各国、各民族的风俗习惯或者纪念要求，统一规定的庆祝、休假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要体现，涉及经济社会的诸多方面和广大人民群众的切身利益。

法定节假日的放假安排，为居民出行、购物、放松提供了时间便利，为拉动内需、促进经济增长作出了积极贡献。

1949年12月2日，*人民政府通过《关于中华人民共和国国庆日的决议》，规定每年的十月一日为国庆节，这是中华人民共和国宣告成立的日子。自1950年以来，每年的十月一日都成为中国各族人民庆祝的盛大节日。

同时，国庆大规模庆祝活动也是政府动员和号召力的具体体现。展示国力、增强民族信心、体现凝聚力、发挥号召力是国庆庆祝活动的三大基本特征。

每五周年和十周年，都会有不同规模的庆祝活动和阅仪式。建国五周年、建国十周年、建国三十五周年、建国五十周年、建国六十周年六次阅，是历史上影响力、代表性的一次。规定国庆节为三天假期，即十月一日、二日、三日。

根据《全国年节及纪念日放假办法》

所有公民的假期：

(1)元旦，放假(1月1日)；

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二和初三)；

(3)清明节，放假(农历大年初一)；

(4)劳动节，放假(5月1日)；

(5)端午节，放假(农历端午节当天)；

(6)中秋节，放假(农历中秋节当天)；

(7)国庆节，放假3天(十月一日、二日、三日)。

根据《中华人民共和国劳动法》

用人单位应当在下列节日期间依法安排劳动者休假：

(1)元旦；

(2)春节；

(3)劳动节；

(4)国庆节；

(五)法律法规规定的其他节假日。

第44条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；

(二)安排劳动者在休息日工作又不能补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第五十一条

用人单位在法定节假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间，应当依法支付工资。8天国家规定国庆节放假7天，即10月1日10月7日放假7天。10月8日10月10日(周六)正常工作，10月11日(周日)正常休息。1.国家规定国庆节，法定节假日为三天：十月一日三日；

二、国庆节放假七天，另外四天，是国家调整休息日的结果；

七天长假主要针对国家机关，其他单位可以参考。然而，三天法定假日必须是假日。如果因为工作需要不能放假，即使以后补上，也要付三倍工资。加班4天，以后可以补，不用发加班工资。国庆节是三天假期，通常是10月1日、10月2日和10月3日。

国庆节是一个国家为纪念自己的国家而制定的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、国家元首的生日或其他具有重大意义的纪念日；这个国家的守护也有圣徒节。

虽然大多数国家都有类似的纪念日，但由于复杂的政治关系，这个节日在一些国家不能称为国庆节。比如美国只有独立日，但意义是一样的。在中国古代，皇帝登基，他的生日被称为“纳特”

每年的十月一日是中国的国庆节。1999年，我国修订发布《全国年节及纪念日放假办法》，将国庆节与相邻的周六、周日并为7天的国庆假期，称为“国庆黄金周”。有了假期的情况，人们可以一起感受国庆的快乐。

国家法定节假日十一放几天

三天假期可以和周末在一起，一共三天。

所有公民的假期：

1.元旦，放假(1月1日)；

2.春节，放假3天(正月初一、初二、初三)；

3.清明节，放假(

4.劳动节，放假1天(5月1日)；

5.端午节，放假1天(农历端午当日)；

6.中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

7.国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

扩展资料：

国庆通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日；也有些是这个国家守护的圣人节。

虽然绝大部分国家都有类似的纪念日，但是由于复杂的政治关系，部分国家的这一节日不能够称为国庆日，比如美国只有独立日，没有国庆日，但是两者意义相同。

而中国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。

如今，中国国庆节特指中华人民共和国正式成立的纪念日10月1日。

参考资料来源：

百度百科-全国年节及纪念日放假办法

百度百科-国庆节2011年“十一”国庆节的法定节假日规定是3天，即10月1日3日，但加上星期六、星期日“双休日”调休，共放假7天。

具体的放假安排如下：10月1日7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）不休息。国庆节：9月29日—10月5日放假，共7天。 其中，10月1日、2日、3日为法定节假日，9月27日（星期六）、9月28日（星期日）两个公休日调9月29日（星期一）、30日（星期二），10月4日（星期六）、5日（星期日）照常公休。一、十一放假时间

国庆节法定假日三天：10月1-3日。可以借用四个公休日集中休息，即10月1-7日放假。国庆节是国家的法定假日，也是庆祝国家成立的日子，劳动法也对国庆节的放假做出了要求，在国庆期间可以放假休息的。

劳动法已经规定了国庆节法定假日几天，国家节假日的确定也要根据实际情况来确定的，通常为七天，要是和中秋节在一起，也可能放假超于七天。

二、扩展资料

国庆节，每年的10月1日就是国庆节，为了庆祝1949年新中国成立，国家法律规定国庆节放假7天，以示庆祝。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》提出一个"月计薪天数"的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。

《通知》明确指出，按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪。