处级干部退休年龄规定-公务员处级干部退休年龄规定

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1、正处级干部多少岁退休

2、正处级多大年龄退休啊?

3、干部退休年龄

4、各级干部退休年龄是多大

正处级干部多少岁退休

正处级干部退休年龄如下：根据现行的退休年龄的相关规定，处级女干部的退休年龄是六十周岁，男性为六十五周岁。国家级正职的职务有：国家主席、副主席，国家总理、委员长，全国政协主席、全国军委主席、*政治局常委。除此之外还有正部级和副部级。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

条

全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

正处级多大年龄退休啊?

1、国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知（国发[1978]104号）规定：正常退休年龄男性60周岁；女干部55周岁，女工人50周岁。

2、**《关于建立老干部退休制度的决定》(中发〔1982〕13号)规定：省部级正职一般不超过65周岁，副职一般不超过60周岁。

3、国务院《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发（1983）141号）规定：副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁。

扩展资料：

退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

参考资料来源：百度百科-退休

根据和国家现行政策，干部退休年龄为：*和国家机关主任、副部长，省、自治区、直辖市委，省政府省长、副省长，省、自治区、直辖市纪委、、检察院主要负责人，主要职务年龄一般不超过65岁，副职不超过一般60岁，处级干部不超过60岁；其他干部男性60岁以上，女性55岁以上。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

【法律分析】

各级干部退休年龄：

正国级70岁：75周岁左右，要根据一届*、人大、国务院、政协的任期需要由*决定。国家级正职有国家主席、副主席，总理、委员长、全国政协主席、军委主席以及*政治局常委。

副国级70岁：国家级副职有*政治局委员、候补委员，*处、中纪委、副总理、国务委员、副委员长、政协副主席、最高长、最高检检察长。

正省部级65岁：省部级政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁。由*政治局委员兼任省委、自治区委、市委职务的“和”，应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。

副省部级60岁：省部级副职是65岁，但60岁以后要安排在人大、政协等“二线”。

副省部级满60岁离开实权部门，或退休，或转为全国人大专门委员会任闲职、担任全国政协委员、常委、专门委员会主任，或转为“二政府”的政府协会、社团组织任职，或转到大学担任教授，作为退休前的过度。

正厅级及以下，男性60岁，女性55（副处级以上女干部可以60岁退休）

【法律依据】

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直去世为止。

（一）符条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

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