富士康十四连跳(富士康十四连跳是被打死)

富士康十四连跳(富士康十四连跳是被打死)

富士康连跳原因

个从楼里跳下来的人想不出来，就跳了下去。结果，富士康给了家人丰厚的养老金，增加了几十万父母的终身养老费用。

太划算了，还能赚钱！

第二个觉得有必要试一试，结果拿到了丰厚的退休金。

第三想，快点跳，还有补偿的机会。

后来大家的眼睛都红了，工作30年赚不到的钱只需要跳一跳。所以让我们看看它是否能启发你分析这个事件：

如果未来富士康再跳10次，你觉得主要是富士康的问题，还有其他什么地方。是十二跳。有些人工作压力很大，看不到未来。太多人就像水管。高压之下，总有差距。

请问有没有人知道深圳富士康“十三跳”的真相啊？

1.其中一些是个人、家庭和个人问题，或者情感问题。如果压力太大，他们会跳，概率中等。

2.他们有的工作压力大，跳楼，概率中等。

3.可能是打架等引起的。概率很小。

可以说，富士康大部分都是普通工人，年龄在17到24岁之间。他们比较年轻，文化程度低，心理素质差。会有社会经验不足。此外，富士康的管理存在漏洞，不可避免地会引发类似事件。但是，说富士康被甩在后面，或者说企业黑势力作恶，都不是真的。这么说并不是为富士康正名。

从建筑物上跳下的实际次数可以说超过了13次。政府和国务院台办都出台了不报道此类事情的政策，不能否认富士康内部.事实上，这些事件也引起了富士康对深圳政府的不满，深圳政府加快了富士康内陆转移的步伐，从而避免了员工离家远的问题。

总之，有些不是业务问题，有些是业务管理不足的问题.但总的来说，你的企业发生了事情，企业作为‘公民’难免会逃避责任。据说这一事件有两个方面。的确，在这些事件之后，富士康确实改善了内部管理，增加了很多员工活动和帮助渠道，福利也相应提高。

在互联网上，有些是可信的，有些是不可信的.超过十三跳。这里的得很快。其实富士康跳的人太多了。可怕的.我不知道你有没有脑子。如果你想杀人。会如此明目张胆。扔到楼下。扔一个。再扔一个？如果我被杀了。扔进垃圾车。扔出去。谁知道呢。

富士康