事业单位可以有副业吗,事业单位不能有副业吗

事业单位可以有副业吗,事业单位不能有副业吗

内容导航：在事业单位工资再低，也不能干的3种“”，发现就被处分有什么副业可以在家做几个在家就可以副业的方法事业编人员搞副业违法吗一、在事业单位工资再低，也不能干的3种“”，发现就被处分

好多人在考事业单位、公务员的时候，都会担心这个工作虽然稳定，但是工资却不高。没有人会嫌自己的存款太多。

那在公务员、事业单位这种体制内工作，是不是也能做点其他的“”，给自己赚点外快呢？实际上公务员的管理非常严格，是不允许人员在外的。

而事业单位可能还好一些，只要不触及红线就可以。那我们来说说，有哪些是完全不能干的，一旦被发现就是降职、处分，得不偿失

个，在企业。对于公务员来说，明明有公务员这么好的一份工作，还要在其他企业做领取工资，那是不允许的。少如果你有特殊情况的话，也是需要向组织报备才可以。而且还只能是一些从事体力劳动，不涉及你公务员所处职务和职责权力的，才能被允许。

如果有公务员违反相关规定，会给予警告或者严重警告处分。情节严重可能会被直接开除。

第二个，入股企业分红。有人认为入股企业只是一种投资，不会涉及触碰法律法规。但是实际上，公务员入股企业分红，这就是和在企业赚取报酬，是同一种性质，都是不被允许的。

很多公务员都会利用自己职务上的便利，为企业招揽业务，从而增加自己的收入。这其中哪一步都是违反法律规定的，一旦被发现，要受到相关处分。

这里要明确，炒股和入股企业是两种概念，炒股才是投资行为，也没有明令禁止公务员炒股。

第三个，挂靠证书。在以前，通过在企业挂靠证书，而获得企业发的工资的人有很多。但是现在对于公职人员来说，挂靠证书是不被允许的。这和在企业也是一样的。如果一个企业利用你的资质发生了违法事件，公职人员也逃脱不了连带责任。

其实挂靠证书能赚的钱并不多，没必要为了这点钱冒着被处分的风险，你说呢？

还有很多公职人员不能做的工作，例如微商。但是也有公职人员能做的事情，比如自己做自媒体，写文章赚钱。

二、有什么副业可以在家做几个在家就可以副业的方法

现在有越来越多的人因为各种原因待在家里不能去上班，因此,所以很多人都想找一个在家就可以做的副业。那么适在家做的副业又有哪些呢？今天小编就给大家分享几个在就就可以做的副业。

一、照片书制作

就是把我们手机相册里的照片或者一些老照片做成杂志书！一本书可以买到45到60张照片，一张250克的铜版纸，双面覆膜防水。很多80后90后喜欢怀旧，受众还是挺广的。

二、做网络任务

很多人只讲知道网上有任务，看着有些人做任务赚钱，但是不明白任务的原理，原理很简单，就是现在电商的日子也不好过，都想方设法的要新用户，所以很多人就专门的收集这些任务，给没有信息渠道的朋友，从中赚点搬砖的钱，那么问题来了，怎么才能找到任务和想做任务的人呢？以下就是一种方法！

我现在就是做的一个软件发布的项目和任务，朋友的，软件名字叫做闲云拾财，类型很多，有做任务的，有一些网上赚钱的基础培训课程，各种虚拟资源项目教程等等，除了任务还有一些新手网上赚钱的系统培训课程，各种资源项目教程等等，我也是涨了不少见识，比较适新手小白，能学知识技术能当做，刚接触做些简单的活动任务类月赚了两千多块钱，操作都很简单每天就花1个小时，所以更多的时间就做里面的虚拟资源项目，也能有几十百把块，虚拟资源很丰富，有教程搭建平台，关键是适新手小白。

三、做伙人

打开百度搜索“伙人”，然后入驻;这个工作也就是回答的问题，回答一篇给你3元钱，熟练之后，基本10分钟就可以做一个回答。所以一个月赚个1000-2000还是可能的，如果你想赚的更多一点，你可以入驻的时候选择团队，然后推广别人加入你的团队，这样你的队员回答问题，你也会有收益。

四、数据标注

三、事业编人员搞副业违法吗

事业单位人员一般来说是不可以搞副业，虽然不违法，但是是违反了单位的规定的，如果员工在外面搞副业，轻则被给予警告或者记过处分，重则给予降低岗位等级或者的处分，甚有严重者，直接给予开除处分。

事业单位的处分规则里面有明确规定，事业单位员工如果违反国家规定，从事或者参与营利性活动或者领取报酬的，或者从事其他违反廉洁从业纪律的行为，都是属于违规行为。

综上所述，大家尽量不要在进入事业单位之后搞副业，除非单位明确允许，如果大家真的想增加收入，可以通过晋升来自己的工资，也有益于自己未来的发展。

因为事业单位也属于国家编制范围内的一种大公务员范畴。事业单位工作人员是不允许在外的，在外情节较轻的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者处分。

下班后，并不会违反《劳动法》。《劳动同法》不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动同法授予用人单位的用工自。单位支付工资，劳动者则应在工作时间从事本职工作，而不能从事微商。

如果不是在工作时间从事副业，不影响本职工作，不违反单位规定和利益，这也无可厚非。《劳动同法》第六十九条规定：在不影响原用人单位劳动同履行的前提下，劳动者“可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动同。

【 法律依据

】：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定：有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者处分；情节严重的，给予开除处分：（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。

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