海尔回应4名员工午休被开除:员工在工作时间睡觉

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据海尔集团文件“关于中午脱岗睡觉的通报”显示, 8 月 27 日午餐后,这 4 名员工未及时返回工作岗位,在咖啡厅内睡觉,公司决定 4 人立即散单,而且必须当周内走完离职流程,当日工资由小微主买损。如果限期内不能完成(离职),则人损一,逾期发生的人工成本等费用由小微主全额买损,且此岗位三个月内不再配置人员。
今日,针对此事,海尔集团发布说明回应称,所述四名员工并非在休息时间午睡,而是于工作时间在公共接待场所睡觉。所述四位员工的行为,违反海尔员工行为规范,属级违规, 按规定应解除劳动同。
此外,海尔集团还表示,11:30- 13:00 之间,员工可自主安排就餐时间。从董事长到每个员工,同标准,一 视同仁。

以下为海尔说明全文:
近日有媒体报道,海尔员工因午体被解除劳动同。感谢大家对海尔的关注,现将实际情况说明如下:
1、所述四名员工并非在休息时间午睡,而是于工作时间在公共接待场所睡觉。
2、海尔有明确的公可制度和员工行为规范,对工作时做与工作无关的事情有详细规定。
3、海尔的制度及员工行为规范既符我国法律法规,又经过海尔集团及各法人公司职代会讨论通过。
4、公司制度中规定,11:30- 13:00 之间,员工可自主安排就餐时间。从董事长到每个员工,同标准,一视同仁。
5、所述四位员工的行为,违反海尔员工行为规范,属级违规, 按规定应解除劳动同。
我们欢迎社会各界朋友的监督,海尔将继续依法依规治理企业,并给每个员工展现自我价值的平台,让每个人都成为自己的CEO。同时也希望媒体朋友能够尊重事实,不以讹传讹。
海尔集团人力资源平台
2019 年 9 月 6 日
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