富士康美国招工难 是怎么回事具体原因及解决方法

富士康美国招工难怎么回事?具体什么情况?富士康方怎么处理?具体详情介绍。一起来看看!

据华尔街日报消息，富士康美国新工厂在招工上遇到了难题。消息称，富士康正在面对美国最紧张大劳动力市场状况之一，包括工程师和其他工人。

由于威斯康辛州的失业率极低，富士康位于美国威斯康辛州的制造工厂招聘1. 3 万名工人的计划变得尤为困难。为此，富士康科技集团正考虑将中国工程师派往美国新厂以缓解用工压力。

据此前报道，今年 6 月份，为了让富士康能在美国建厂，威斯康辛州政府承诺为其提供 30 亿美元补贴。根据协议，富士康承诺斥资 100 亿美元在威斯康星州建立10. 5 代LCD制造厂，并为当地创造1. 3 万个就业岗位。

为了解决用工难问题，富士康也通过各种渠道招募员工。上个月，富士康在威斯康辛州启动了一场规模招工活动，一共面试数千人。对此，富士康方面回应称，仍然优先考虑当地员工的招聘和培训上，将从美国其他地区向当地补充人员。

今年早些时候，富士康就遇到了“招工难”的问题，曾考虑在威州周围区域招聘工人，来解决劳动力问题。

值得注意的是，富士康在中国一些代工工厂已经用上了该类机器人，包括富士康自行研发的Foxbot机器人，未来有可能降低富士康组装产品人力的成本，缓解“招工难”问题。