中国光大银行肥分行2019年度中高层管理人员培训班（期）培训纪实
11个月前 (04-22)
中国光大银行肥分行2019年度中高层管理人员培训班（期）培训纪实课程回顾 中国光大银行肥分行2019年度中高层管理人员培训班（期）在大家的期待声中终于拉开帷幕。
4月7日下午，经过几个小时的旅程，集体到达了广州南站，喜悦的心情扫除了身体的疲惫。
大巴车上，班主任老师为大家简单的介绍了广州城，办理了酒店的入住后，大家纷纷回去休息，为接下来几天的学习养精蓄锐。
教室准备工作已经做好，只等领导们前来上课喽～ 4月8日上午，今天是开学的天，领导们早早起床，集体前往教室。
伴着晨光，校园风光旖旎，建筑古色古香，大家不时拿出手机留念。
美好的从早上的好心情开始。
清晨的校园遍布着美景 随后，班主任申妍妍老师为大家主持开班仪式，学唱校歌，戴校徽，大家其乐融融。
“白云山高，珠江水长；吾校矗立，蔚为国光；中山手创，遗泽余芳；博学审问，慎思不罔；明辨笃行，为国栋梁；莘莘学子，济济一堂；学以致用，不息自强；发扬光大，贯彻主张；振兴中华，永志勿忘。
” 在悠扬的歌声中听到了领导们的认真与自信。
肖燕菲副主任介绍了中山大学在地理，历史，和各个校区方面的基本情况。
接下来是张荣军副行长的讲话，张行长提到光大肥此次的培训为什么选择广东省，为什么选择大学，同时提到光大正在转型和改革的阶段，希望用5天的学习时间来沉淀和提高。
为肥分行的未来添砖加瓦。
全班的大影，光大肥最不缺什么？当然是钱喽～ 上午的课程正式开始，由张斌老师为大家带来《互联网思维与商业创新》,张斌老师是中山大学教授，博士生导师，岭南学院副院长。
他讲述了限制企业成长创新的最主要的两点原因，一个是外部环境的变化，一个是成本的上升。
这就需要企业改变固有习惯，发展新思维，紧跟时代的步伐。
接下来的时间，张斌老师分别从移动互联，云计算的价值，大数据和社交网络四个方面介绍了互联网的重要趋势。
，老师用四句话总结了互联网的好处：降低交易成本，提高交易效率解决信息不对称，减少商业浪费 聚集社会化资源，发挥资源价值进行柔性定制，提供个。
认真记录，笔记上满满的收获～ 领导们灿烂的笑容，学习的路上你我为伴 ，老师课上的三本书，大家记得回去阅读哦～ 下午的课是徐现祥老师带来的《宏观经济形势分析》,徐老师是中山大学经济学教授，他先从宏观层面上讲述了中国经济的发展历程，然后通过案例分析阐述了包括如何进行供给侧改革在内的一系列问题，总结出中国经济发展的最重要的未来趋势：创新驱动区域协调发展。
的课程结束了，我们随着美丽的康乐使者探索中大，从一栋栋建筑中感受中大的历史和校园的文化。
期待明天的学习之旅～ 4月9日上午的课程由丁伟俨老师讲授，丁老师是美国华盛顿大学约翰奥林商学院 工商管理(金融学专业)硕士、金融风险管理师、特许金融分析师。
丁老师首先重点介绍了Bank 4.0时代的金融发展策略与金融科技，阐述了组成当下经济的几大元素（iABCD）：物联网、人工智能、区块链、云计算和大数据。
Bank 4.0时代是在Bank 3.0时代的基础上加上智能运作,结果的导向是局部的垄断和专业分工。
上午课的老师介绍了区块链的特点、未来的趋势和其主要的应用。
丁老师擅长以实际的案例、落地的经验为课程的根本，分享传授同行的创新理念和做法从而给予学员启发以及实际的操作参考，引导学员将理论应用在银行具体工作中。
同时课堂氛围幽默风趣，能够充分调动大家的学习积极性，轻松投入到课堂中来。
午休过后，下午的课程是《互联网金融发展与大数据下的金融创新》，通过具体实例，为大家总结出了成功银行的特质。
认真学习的样子最可爱～ 时间过得真快，转眼间我们迎来了学习的第三天,上午的时间由傅慧教授为大家带来《高情商塑造与压力情绪调试》。
傅慧教授是中山大学管理学院教授，博士生导师，中山大学管理学院工商管理学术主任。
傅教授先是用几组实验调动了课堂气氛，随后为大家准备了性格测试，让大家更好的了解自己以及如何更好的转移和释放压力。
用12字总结“身体好，能力强，心态正，支持多”。
课堂气氛延续，课间接着我们的探讨～ 各小组派代表抽签发言 代表们争分夺秒，完成老师的考题 代表们的发言逗得大家前仰后，原来自己的队友这么有实力～ 傅教授课堂上让大家用手指摆出一个“人”字，提醒大家站在他人的角度思考问题。
教授通过情商测试为大家分别解释如何知情、解情、移情和传情。
相信傅教授精彩的课程可以带给大家未来更多的思考与改变。
下午的课程由中山大学管理学院副教授，博士生导师朱仁宏教授为大家讲授《代员工的管理与激励》。
朱教授先是让大家玩一个背对背练习的小游戏，让两个人分工，一人负责描述，一个负责画图，轻松的游戏过后，能成功画出正确图形的同学寥寥无几。
朱教授通过这个游戏让大家学习准确、有逻辑的沟通，提高沟通效率。
投入游戏的乐趣中～ 原来真的有领导画出了恐龙哇，哈哈哈。
。
随后朱教授分析了代员工的特点，让领导们更好的了解代员工，为企业培养后备力量，提高管理能力。
的课程在轻松愉快的氛围中不知不觉的结束了，相信大家也是收获满满。
4月11号上午，今天是我们培训课程部分的了，但是大家学习的热情丝毫没有减退。
今天的课由邱思甥老师为大家讲授。
邱老师来自台湾，曾担任花旗银行中国区零售银行研究与投资分析主管，于财富管理产业具有超过15年的丰富经验。
由于丰富的从业经验，邱老师善于利用数据，从微观的层面分析当前的金融和经济，放眼未来，打破固有思维。
邱老师首先分析了各行的存款结构，通过分析银行对公总量对零售总量的占比和定期总量对活期总量的占比解释了流量的重要性大于存量，接着老师风趣的描述了去年股市的情况，引起了大家的共鸣。
大家纷纷拍照记录下老师总结的重要知识点～ 下午的课程邱老师接着对财富管理的内容进行细化讲解，对其4个步骤包括客户管理、营销、产品服务和渠道分别进行阐述。
随后邱老师又接着分享了如何实现一流的客户体验，和如何成为一名优秀的客户经理等。
四天的课程部分结束了，申妍妍老师为大家主持了结业仪式，观看了结业视频。
领导们灿烂的笑容再次挂在脸上。
每人一张全班大影，愿领导们笑口常开！ 4月12日上午，今天是本次培训的了，大家早早起床，乘上大巴车来到了广州汽车集团乘用车有限公司。
广州汽车集团乘用车有限公司由广州汽车集团股份有限公司独资设立，作为广汽集团自主品牌乘用车项目的实施载体，致力于生产销售具有先进水平的整车、发动机、零部件及汽车用品，以及汽车工程技术的研究与开发。
我们首先来到广汽传祺整车制造二部焊装厂，戴上帽子和眼镜，我们开始参观吧！ 错落有致的焊装车间～ 接着我们来到广汽传祺的总装二厂，工作人员首先带领大家回顾了广汽传祺的发展历程同时介绍了其各款车型。
然后介绍了总装车间的整体布局和结构～ 汽车生产的每个环节从零部件、挡风玻璃、轮胎到的外观检查，每一步都确保精确和。
随后我们体验了其中的几款车型，小试牛刀了解一下～ 款全自动车型～ 随后我们来到了位于市中心附近的广汽馆参观，工作人员介绍了广汽馆的历史，企业文化，以及其中重要的品牌（广汽本田、广汽丰田、广汽三菱和广汽传祺等）。
从新能源到无人驾驶，科技的力量无处不在，领导们不虚此行！ 带着不舍与满满的回忆，我们5天的培训内容全部结束了，相信通过这几天的培训，大家收获了知识，增进了友情，祝福领导们身体健康，工作顺利，愿光大肥的未来越来越光明！
4月7日下午，经过几个小时的旅程，集体到达了广州南站，喜悦的心情扫除了身体的疲惫。
大巴车上，班主任老师为大家简单的介绍了广州城，办理了酒店的入住后，大家纷纷回去休息，为接下来几天的学习养精蓄锐。
教室准备工作已经做好，只等领导们前来上课喽～ 4月8日上午，今天是开学的天，领导们早早起床，集体前往教室。
伴着晨光，校园风光旖旎，建筑古色古香，大家不时拿出手机留念。
美好的从早上的好心情开始。
清晨的校园遍布着美景 随后，班主任申妍妍老师为大家主持开班仪式，学唱校歌，戴校徽，大家其乐融融。
“白云山高，珠江水长；吾校矗立，蔚为国光；中山手创，遗泽余芳；博学审问，慎思不罔；明辨笃行，为国栋梁；莘莘学子，济济一堂；学以致用，不息自强；发扬光大，贯彻主张；振兴中华，永志勿忘。
” 在悠扬的歌声中听到了领导们的认真与自信。
肖燕菲副主任介绍了中山大学在地理，历史，和各个校区方面的基本情况。
接下来是张荣军副行长的讲话，张行长提到光大肥此次的培训为什么选择广东省，为什么选择大学，同时提到光大正在转型和改革的阶段，希望用5天的学习时间来沉淀和提高。
为肥分行的未来添砖加瓦。
全班的大影，光大肥最不缺什么？当然是钱喽～ 上午的课程正式开始，由张斌老师为大家带来《互联网思维与商业创新》,张斌老师是中山大学教授，博士生导师，岭南学院副院长。
他讲述了限制企业成长创新的最主要的两点原因，一个是外部环境的变化，一个是成本的上升。
这就需要企业改变固有习惯，发展新思维，紧跟时代的步伐。
接下来的时间，张斌老师分别从移动互联，云计算的价值，大数据和社交网络四个方面介绍了互联网的重要趋势。
，老师用四句话总结了互联网的好处：降低交易成本，提高交易效率解决信息不对称，减少商业浪费 聚集社会化资源，发挥资源价值进行柔性定制，提供个。
认真记录，笔记上满满的收获～ 领导们灿烂的笑容，学习的路上你我为伴 ，老师课上的三本书，大家记得回去阅读哦～ 下午的课是徐现祥老师带来的《宏观经济形势分析》,徐老师是中山大学经济学教授，他先从宏观层面上讲述了中国经济的发展历程，然后通过案例分析阐述了包括如何进行供给侧改革在内的一系列问题，总结出中国经济发展的最重要的未来趋势：创新驱动区域协调发展。
的课程结束了，我们随着美丽的康乐使者探索中大，从一栋栋建筑中感受中大的历史和校园的文化。
期待明天的学习之旅～ 4月9日上午的课程由丁伟俨老师讲授，丁老师是美国华盛顿大学约翰奥林商学院 工商管理(金融学专业)硕士、金融风险管理师、特许金融分析师。
丁老师首先重点介绍了Bank 4.0时代的金融发展策略与金融科技，阐述了组成当下经济的几大元素（iABCD）：物联网、人工智能、区块链、云计算和大数据。
Bank 4.0时代是在Bank 3.0时代的基础上加上智能运作,结果的导向是局部的垄断和专业分工。
上午课的老师介绍了区块链的特点、未来的趋势和其主要的应用。
丁老师擅长以实际的案例、落地的经验为课程的根本，分享传授同行的创新理念和做法从而给予学员启发以及实际的操作参考，引导学员将理论应用在银行具体工作中。
同时课堂氛围幽默风趣，能够充分调动大家的学习积极性，轻松投入到课堂中来。
午休过后，下午的课程是《互联网金融发展与大数据下的金融创新》，通过具体实例，为大家总结出了成功银行的特质。
认真学习的样子最可爱～ 时间过得真快，转眼间我们迎来了学习的第三天,上午的时间由傅慧教授为大家带来《高情商塑造与压力情绪调试》。
傅慧教授是中山大学管理学院教授，博士生导师，中山大学管理学院工商管理学术主任。
傅教授先是用几组实验调动了课堂气氛，随后为大家准备了性格测试，让大家更好的了解自己以及如何更好的转移和释放压力。
用12字总结“身体好，能力强，心态正，支持多”。
课堂气氛延续，课间接着我们的探讨～ 各小组派代表抽签发言 代表们争分夺秒，完成老师的考题 代表们的发言逗得大家前仰后，原来自己的队友这么有实力～ 傅教授课堂上让大家用手指摆出一个“人”字，提醒大家站在他人的角度思考问题。
教授通过情商测试为大家分别解释如何知情、解情、移情和传情。
相信傅教授精彩的课程可以带给大家未来更多的思考与改变。
下午的课程由中山大学管理学院副教授，博士生导师朱仁宏教授为大家讲授《代员工的管理与激励》。
朱教授先是让大家玩一个背对背练习的小游戏，让两个人分工，一人负责描述，一个负责画图，轻松的游戏过后，能成功画出正确图形的同学寥寥无几。
朱教授通过这个游戏让大家学习准确、有逻辑的沟通，提高沟通效率。
投入游戏的乐趣中～ 原来真的有领导画出了恐龙哇，哈哈哈。
。
随后朱教授分析了代员工的特点，让领导们更好的了解代员工，为企业培养后备力量，提高管理能力。
的课程在轻松愉快的氛围中不知不觉的结束了，相信大家也是收获满满。
4月11号上午，今天是我们培训课程部分的了，但是大家学习的热情丝毫没有减退。
今天的课由邱思甥老师为大家讲授。
邱老师来自台湾，曾担任花旗银行中国区零售银行研究与投资分析主管，于财富管理产业具有超过15年的丰富经验。
由于丰富的从业经验，邱老师善于利用数据，从微观的层面分析当前的金融和经济，放眼未来，打破固有思维。
邱老师首先分析了各行的存款结构，通过分析银行对公总量对零售总量的占比和定期总量对活期总量的占比解释了流量的重要性大于存量，接着老师风趣的描述了去年股市的情况，引起了大家的共鸣。
大家纷纷拍照记录下老师总结的重要知识点～ 下午的课程邱老师接着对财富管理的内容进行细化讲解，对其4个步骤包括客户管理、营销、产品服务和渠道分别进行阐述。
随后邱老师又接着分享了如何实现一流的客户体验，和如何成为一名优秀的客户经理等。
四天的课程部分结束了，申妍妍老师为大家主持了结业仪式，观看了结业视频。
领导们灿烂的笑容再次挂在脸上。
每人一张全班大影，愿领导们笑口常开！ 4月12日上午，今天是本次培训的了，大家早早起床，乘上大巴车来到了广州汽车集团乘用车有限公司。
广州汽车集团乘用车有限公司由广州汽车集团股份有限公司独资设立，作为广汽集团自主品牌乘用车项目的实施载体，致力于生产销售具有先进水平的整车、发动机、零部件及汽车用品，以及汽车工程技术的研究与开发。
我们首先来到广汽传祺整车制造二部焊装厂，戴上帽子和眼镜，我们开始参观吧！ 错落有致的焊装车间～ 接着我们来到广汽传祺的总装二厂，工作人员首先带领大家回顾了广汽传祺的发展历程同时介绍了其各款车型。
然后介绍了总装车间的整体布局和结构～ 汽车生产的每个环节从零部件、挡风玻璃、轮胎到的外观检查，每一步都确保精确和。
随后我们体验了其中的几款车型，小试牛刀了解一下～ 款全自动车型～ 随后我们来到了位于市中心附近的广汽馆参观，工作人员介绍了广汽馆的历史，企业文化，以及其中重要的品牌（广汽本田、广汽丰田、广汽三菱和广汽传祺等）。
从新能源到无人驾驶，科技的力量无处不在，领导们不虚此行！ 带着不舍与满满的回忆，我们5天的培训内容全部结束了，相信通过这几天的培训，大家收获了知识，增进了友情，祝福领导们身体健康，工作顺利，愿光大肥的未来越来越光明！