回首过去，总结经验，立足当下，展望未来――江心沙幼儿园2018年度园务工作总结
8个月前 (04-22)
回首过去，总结经验，立足当下，展望未来――江心沙幼儿园2018年度园务工作总结江幼 脚步匆匆，时光匆匆，回眸这一学期我们所走过的路，我们倍感欣慰。
虽然说不上创造了一流业绩，但是我们立足课程游戏化项目的成功申报，推动幼儿园课改发展又上了一个新的台阶。
全体教职工齐心协力，团结一致，锐意进取，在上级领导的下，在园领导的关怀指导下，圆满地完成了本学期的各项工作。
一、园务管理方面 1.强化师德要求，加快业务，建立优质教师队伍。
我园始终把抓好教师队伍建设，注重师德师风培训工作，放在重要的位置。
教师节，我们签订师德师风承诺书，“最美教师”演讲活动。
老师们诉说了对孩子们的关爱之情，对幼教工作的执着，点点滴滴，真情流露。
2.强抓教师发展，搭建多种平台，打造幼儿园品牌形象。
教师的发展是学校发展的根本力量。
本学期多名老师指导幼儿参加了“经略资源杯”绘画比赛，期末，参加市局组织的全市半日活动视频比赛，荣获好评；倪老师撰写的安全月活动在家教周刊发表。
3.重视家长工作，加强互动联系，促家园共育。
我园分别通过“班级微信群”、“家长会”、 “家长调查问卷”等方式，充分听取家长对幼儿园工作的意见和建议。
让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。
全园家长会 班级家长会 各班开展了丰富多彩的家长进课堂活动。
家长们走进课堂，与孩子、老师一起活动的过程也是他们进一步感受幼儿园生活与学习的过程。
正是这样一个融与互助的过程，才让家园形成力！ 家长进课堂活动丰富多彩 定期组织家长参加公益讲座学习先进的育儿知识，让每位家长都参与到幼儿园的教育中来，力求让每一位幼儿家长都成长为学习型、知识型、教育型、专家型的新型家长。
创建孩子成长的开心园、教师乐业的幸福园、家长信赖的放心园、社会满意的和谐园。
二、教学管理方面 1.提高教师思想素质、业务能力，打造一支思想、业务过硬的教师队伍。
注重教师专业知识学习和业务能力培训。
园长及园内优秀教师多次外出培训学习，学习归来对老师们进行二次培训，让教师们及早把握新的教学理念和教学动态。
二次培训让老师们及时分享优质教学资源，促进专业成长。
“集体教学”技能展示，老师们都能紧紧围绕教学目标设计和组织活动，并根据幼儿的年龄特点将枯燥的教学活动融入到游戏活动中,充分调动幼儿的积极性，让孩子们在有趣的游戏和情境中轻松学到本领，真正做到了在游戏中学习，在学习中游戏！ 老师们对集体教学活动积极展开自评—互评，在评课中反思，在反思中成长。
2、进一步优化育人环境，积极创建具有本园特色的园所文化，促进幼儿全面发展、健康成长。
“环境即课程”，我们着力打造园内走廊文化，班级节日、教育教学主题等环境设置。
幼儿园各个区角也在快马加鞭的打造中，根据相应的大小设置成幼儿喜欢的、操作性、互动性很强的游戏角，让孩子走到哪儿都能有所玩，有所收获，使幼儿在快乐的生活中获得发展。
3、加大教学管理力度，以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐发展。
利用节日开展不同形式的主题教育活动如 有趣的“迎新”活动 “你陪我长大♥我陪你变老”趣味亲子运动会 4、以课题、游戏化精为重点，再次起航。
课题，是一个新鲜而又充满挑战的任务，本学期，我园确定目标，再次起航，成功申报了海门市专项课题《种植活动中培养幼儿自主探索精的策略研究》，随着课程游戏化项目《依托本土资源，玩转游戏童年》的成功立项，我们全体江幼人团结一心、齐心协力，共同踏上了打造幼儿园新园貌的不归路…… 三、后勤管理方面 1.做好卫生工作，确保幼儿安全加强幼儿卫生工作。
保证幼儿的健康和安全，是我们每一位老师的首要职责，让幼儿在我们的教育下健康、快乐的成长是我们工作的目标。
市妇幼所来我园给孩子们做体检 2.规范食房管理，不断提高伙食质量。
规范伙食管理工作，买菜索证、付款要票据。
收菜过称、出库有条、报帐签字、规范程序，做到四方签字。
充分调动炊事员积极性，鼓励他们齐心协力、敢于创新、勇于吃苦，理搭配膳食，后勤管理参与食谱制订，每一周换一次食谱，做到顿顿不重样。
孩子们最喜欢食堂爷爷做的香喷喷的饭菜了！ 营养丰富，科学理的膳食搭配 食堂人员工作例会 膳食管理得到上级领导的一致好评 3. 安全工作是幼儿园工作的重中之重，我园通过开展各类疏散演习以及安全知识送教等，培养师幼学习自我保护技能。
防火、地震安全逃生演练 校车司机陆矾和随车管理员汤永红能坚持热情的为幼儿和家长提供服务，家长满意度高，本学期投诉为零。
各级领导工作检查 思考与展望 1、新学期我们将更多的开展好丰富多彩的游戏活动、实践活动,重视幼儿动手操作、语言发展的培养。
老师要大胆创新,开发以班级为基点的幼儿园园本课程。
以图文并茂，每月每班完成上传一篇班本趣事在幼儿园网站上。
2、幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和教育,老师要善于在细小的环节或活动中抓住教育契机,通过日常生活活动,让幼儿在生活能力、自理能力和独立性方面有所提高。
3、加大教科研的工作力度,围绕我园申报课题内容，广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动,发挥骨干教师的带动作用。
4、挖掘德育资源,注重养成教育,把德育融入到每天的晨诵活动中去。
5、继续做好家长工作,下学期将成立家长委员会，强化家园教育力。
深入发掘家长教育资源,邀请有特长的家长参与“家长进校园”主题活动。
6、在完善各类工作制度的同时，需要加强对后勤、食堂人员的业务技能培训,提高操作规范。
7、在开展好各类安全演练活动情况下，每月要落实召开一次安全工作专题会议,每周开展一次安全工作大检查活动,使安全工作深入人心。
8.门卫人员必须严格遵循岗位制度，你就是幼儿园道安全屏障。
对外来人员务必做到询问、登记、核对、放行。
理安排好门卫及周边卫生清扫工作，不在幼儿来园、离园高峰时间清扫。
总之，孩子的快乐成长，是对我们工作的鼓励，家长的满意信任，是对我们工作的肯定。
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。
缺憾和收获都将激励我们不断努力，继续进取，使我们的工作更上一个台阶。
虽然说不上创造了一流业绩，但是我们立足课程游戏化项目的成功申报，推动幼儿园课改发展又上了一个新的台阶。
全体教职工齐心协力，团结一致，锐意进取，在上级领导的下，在园领导的关怀指导下，圆满地完成了本学期的各项工作。
一、园务管理方面 1.强化师德要求，加快业务，建立优质教师队伍。
我园始终把抓好教师队伍建设，注重师德师风培训工作，放在重要的位置。
教师节，我们签订师德师风承诺书，“最美教师”演讲活动。
老师们诉说了对孩子们的关爱之情，对幼教工作的执着，点点滴滴，真情流露。
2.强抓教师发展，搭建多种平台，打造幼儿园品牌形象。
教师的发展是学校发展的根本力量。
本学期多名老师指导幼儿参加了“经略资源杯”绘画比赛，期末，参加市局组织的全市半日活动视频比赛，荣获好评；倪老师撰写的安全月活动在家教周刊发表。
3.重视家长工作，加强互动联系，促家园共育。
我园分别通过“班级微信群”、“家长会”、 “家长调查问卷”等方式，充分听取家长对幼儿园工作的意见和建议。
让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。
全园家长会 班级家长会 各班开展了丰富多彩的家长进课堂活动。
家长们走进课堂，与孩子、老师一起活动的过程也是他们进一步感受幼儿园生活与学习的过程。
正是这样一个融与互助的过程，才让家园形成力！ 家长进课堂活动丰富多彩 定期组织家长参加公益讲座学习先进的育儿知识，让每位家长都参与到幼儿园的教育中来，力求让每一位幼儿家长都成长为学习型、知识型、教育型、专家型的新型家长。
创建孩子成长的开心园、教师乐业的幸福园、家长信赖的放心园、社会满意的和谐园。
二、教学管理方面 1.提高教师思想素质、业务能力，打造一支思想、业务过硬的教师队伍。
注重教师专业知识学习和业务能力培训。
园长及园内优秀教师多次外出培训学习，学习归来对老师们进行二次培训，让教师们及早把握新的教学理念和教学动态。
二次培训让老师们及时分享优质教学资源，促进专业成长。
“集体教学”技能展示，老师们都能紧紧围绕教学目标设计和组织活动，并根据幼儿的年龄特点将枯燥的教学活动融入到游戏活动中,充分调动幼儿的积极性，让孩子们在有趣的游戏和情境中轻松学到本领，真正做到了在游戏中学习，在学习中游戏！ 老师们对集体教学活动积极展开自评—互评，在评课中反思，在反思中成长。
2、进一步优化育人环境，积极创建具有本园特色的园所文化，促进幼儿全面发展、健康成长。
“环境即课程”，我们着力打造园内走廊文化，班级节日、教育教学主题等环境设置。
幼儿园各个区角也在快马加鞭的打造中，根据相应的大小设置成幼儿喜欢的、操作性、互动性很强的游戏角，让孩子走到哪儿都能有所玩，有所收获，使幼儿在快乐的生活中获得发展。
3、加大教学管理力度，以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐发展。
利用节日开展不同形式的主题教育活动如 有趣的“迎新”活动 “你陪我长大♥我陪你变老”趣味亲子运动会 4、以课题、游戏化精为重点，再次起航。
课题，是一个新鲜而又充满挑战的任务，本学期，我园确定目标，再次起航，成功申报了海门市专项课题《种植活动中培养幼儿自主探索精的策略研究》，随着课程游戏化项目《依托本土资源，玩转游戏童年》的成功立项，我们全体江幼人团结一心、齐心协力，共同踏上了打造幼儿园新园貌的不归路…… 三、后勤管理方面 1.做好卫生工作，确保幼儿安全加强幼儿卫生工作。
保证幼儿的健康和安全，是我们每一位老师的首要职责，让幼儿在我们的教育下健康、快乐的成长是我们工作的目标。
市妇幼所来我园给孩子们做体检 2.规范食房管理，不断提高伙食质量。
规范伙食管理工作，买菜索证、付款要票据。
收菜过称、出库有条、报帐签字、规范程序，做到四方签字。
充分调动炊事员积极性，鼓励他们齐心协力、敢于创新、勇于吃苦，理搭配膳食，后勤管理参与食谱制订，每一周换一次食谱，做到顿顿不重样。
孩子们最喜欢食堂爷爷做的香喷喷的饭菜了！ 营养丰富，科学理的膳食搭配 食堂人员工作例会 膳食管理得到上级领导的一致好评 3. 安全工作是幼儿园工作的重中之重，我园通过开展各类疏散演习以及安全知识送教等，培养师幼学习自我保护技能。
防火、地震安全逃生演练 校车司机陆矾和随车管理员汤永红能坚持热情的为幼儿和家长提供服务，家长满意度高，本学期投诉为零。
各级领导工作检查 思考与展望 1、新学期我们将更多的开展好丰富多彩的游戏活动、实践活动,重视幼儿动手操作、语言发展的培养。
老师要大胆创新,开发以班级为基点的幼儿园园本课程。
以图文并茂，每月每班完成上传一篇班本趣事在幼儿园网站上。
2、幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和教育,老师要善于在细小的环节或活动中抓住教育契机,通过日常生活活动,让幼儿在生活能力、自理能力和独立性方面有所提高。
3、加大教科研的工作力度,围绕我园申报课题内容，广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动,发挥骨干教师的带动作用。
4、挖掘德育资源,注重养成教育,把德育融入到每天的晨诵活动中去。
5、继续做好家长工作,下学期将成立家长委员会，强化家园教育力。
深入发掘家长教育资源,邀请有特长的家长参与“家长进校园”主题活动。
6、在完善各类工作制度的同时，需要加强对后勤、食堂人员的业务技能培训,提高操作规范。
7、在开展好各类安全演练活动情况下，每月要落实召开一次安全工作专题会议,每周开展一次安全工作大检查活动,使安全工作深入人心。
8.门卫人员必须严格遵循岗位制度，你就是幼儿园道安全屏障。
对外来人员务必做到询问、登记、核对、放行。
理安排好门卫及周边卫生清扫工作，不在幼儿来园、离园高峰时间清扫。
总之，孩子的快乐成长，是对我们工作的鼓励，家长的满意信任，是对我们工作的肯定。
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。
缺憾和收获都将激励我们不断努力，继续进取，使我们的工作更上一个台阶。