张庄矿陶荣华、孙春海创新工作室助企创新创效

张庄矿陶荣华、孙春海创新工作室助企创新创效江湖小百度 陶荣华、孙春海创新工作室 陶荣华、孙春海创新工作室介绍 　　为充分发挥技术骨干带头作用，鼓励一线职工围绕公司生产经营建设重难点开展技术攻关和创新创效活动，提高职工创新意识，培育一线职工创新团队，进一步打造基层创新工作平台，为张庄矿在新平台上的转型升级发展做出积极贡献。
2017年5月，张庄矿着手创建了陶荣华创新工作室和孙春海创新工作室。
创新工作室负责人简介 陶荣华：男、汉族、1971年2月3日出生，1989年毕业于查湾中学，1990年12月内招姑山矿业公司原汽车队从事矿用车修理工作。
2006年6月马钢校函授工商管理专业毕业，2015年12月调马钢张庄矿业公司选矿厂中细碎车间工作，2018年任选矿厂副厂长。
孙春海: 男、汉族、1980年7月10日出生，1997年7月马钢技校选矿专业毕业分配到马钢姑山矿业公司选矿车间细碎工段从事干磁作业、2004年10月调到球磨工段从事磨矿分级工作，2015年12月调入马钢张庄矿选矿厂工作。
矿业公司工会为陶荣华创新工作室授牌 矿业公司工会为孙春海创新工作室授牌 陶荣华、孙春海创新工作室目前承担着张庄矿选矿厂磨选车间、碎矿车间工作。
全体成员克服生产作业中遇到技术难题，凭借过硬技术和优质服务，为推动群众性创新创效活动集群化发展中起着重要作用。
在日常工作中，创新工作室成员个个精打细算做降本增效的有心人。
工作室成员正在研究课题 创新工作室专业技术人员坚持深入基层、贴近一线，将现场实际难题作为具体攻关课题，及时发现，及时处置，消除隐患，着力解决。
陶荣华创新工作室解决了高压辊辊系国产化及块矿生产线改进调试等难题。
孙春海创新工作室成员深入现场攻关，提高磨选系统湿捞沙产率及优化磨选系统工艺参数等难题。
陶荣华、孙春海职工创新工作室在技术质量攻关、解决生产现场难题、促进降本增效等各项工作中发挥了积极作用，创新工作室成员的身影已经成为张庄矿一道道靓丽的风景。