七大能力，八大心态
9个月前 (04-22)
七大能力，八大心态美友49391928 1,选对人比做对事更重要。
2,及时上传新人信息。
3,陪好新人，放松心情，注意安全。
4,自己想说的话留给别人讲5,用新人能接受的方法多留1~2天6,吃透宏观调控和负面报道，打好预防针。
成就心态如果一个人没有强烈的一定要成功的欲望那他是不会采取任何行动来达成目标的。
没有行动就没有开始，自然就没有结果，因此成就心态是成功的基础。
积极心态这里首先给大家讲一个故事：两个欧洲人到非洲去推销皮鞋，由于炎热，非洲人向来都是打赤脚。
个推销员看到非洲人都打赤脚，立刻失望起来：“这些人都打赤脚，怎么会要我的鞋呢？”于是放弃努力，失败沮丧而回；另一个推销员看到非洲人都打赤脚，惊喜万分：“这些人都没有皮鞋穿，这皮鞋市场大得很呢。
”于是想方设法，引导非洲人购买皮鞋，发大财而回。
这就是一念之差导致的天壤之别，同样是非洲市场，同样面对打赤脚的非洲人，由于一念之差，一个人灰心失望，不战而败；而另一个人满怀信心，大获全胜学习心态整个世界都在进步，你要想成功，想超过千万个甘于平庸的人你就得不断的学习，学习是永续成功的动力，逆水行舟、不进则退，人生亦如此。
不学习就要落后，不学习就要被淘汰，不学习就不能成功，学习的心态是成功必须要具备的一项素质。
付出心态你付出多少你就会得到多少，你付出的越多你得到的就越多，条件是你必须先付出。
一份耕耘一份收获，一份付出一份回报，这个世界是公平的，当你不问回报地付出的时候，奇迹就发生了。
付出的心态是成功的催化剂。
自律心态你可以在所有的时候欺骗某些人，你也可以在某些时候欺骗所有的人，但你无法在所有的时候欺骗所有的人，成功的人必定是高度严谨自律的人，必定是以高标准要求自己的人。
有时候，人会因为一个很小的疏忽而全盘皆输、有时候人会因为很小的失误而造成严重的后果，自律的心态，是成功路上防患于未然的利器，它是成功路上的安全员。
宽容心态：大肚能容天下能容之事，开口常笑天下可笑之人，宽容的力量是巨大的，宽容可以使你的敌人越来越少，朋友越来越多。
宽容的心态是人际关系的法宝，良好的人际关系为成功之路扫清障碍，宽容的心态是成功路上的清道夫。
平常心态不以物喜、不以已悲；穷则独善其身、达则兼济天下，保持一颗平常的心，淡看世间的起起落落，让我们终生拥有健康的身体。
感恩心态我们身边任何一个人都没有义务要帮助我们，我们每一个人都没有权利要求别人帮助我们，对于朋友们的帮助常怀一颗感恩的心，对身边的每一个人都怀有一颗感恩的心，将使我们的成功之路越来越宽，助人者助已，成功是团队的共赢！ 一人外面有路子，带领全村挣票子。
努力不是为了征服别人，而是为了看清自己的能力；地位的显赫不是为了孤芳自赏，而是为了率众前行；一个人有了能量，不是为了满足私欲，而是为了承担更多的使！ 我们该怎么去经营这个生意？五定定终身：定心、定位、定型、定目标，定计划。
定心：全身心投入做生意定位：什么阶段做什么事定型：塑造自己在团队的形象定目标：找到成功终点的那盏灯定计划：有目标没计划请把目标扔掉（有目标不瞎忙，有计划不慌乱）一：定心---全身心投入做生意大家把心定下心来，全心全意去做我们该做的，那么凭什么让我们定下心来呢？是靠我吗？靠人吗？都不是。
是靠行业本身，是行业深深地吸引和打动了我们，值得我们去把握、去努力、去打拼。
要清楚自己加入行业强有力的动机。
人在不代表心在。
同时请你想一想，还有没有比这个生意更好的生意？你还有没有更好的选择？如果没有，请你定心：“正事放中间，杂事放两边”。
二：定位---什么阶段做什么事既然行业没有问题，能让我们定下心来，那我们如何确立自己的位置，这就是定位。
首先，要明白你是做大生意的，与众不同的生意，能带动整个家族共同富裕的生意。
所以，一定要树立正确的观念与态度，要有投资的观念（投资金钱、投资时间、学习的态度，不立即要回报的态度，是投资不是投机的态度，做事业的态度）要树立老板心态，以领头羊的标准要求自己，每个人都会成为领头羊。
领头羊必须具备领导人的基本特质，有不可抗拒的梦想：1.肯改变，改变是自己的资产2.肯付出，付出是为了更好的营造团队3.肯作，作是建立团队的基石4.肯学习，学习是成长的源动力5.肯臣服，臣服是一种谦卑的心态6.肯自查，把焦点永远放在自己身上，你可以更高标准要求自己，但要做好你目前该做好的事。
你是一个业务员，就做好业务员该做的事，但不妨向经理的标准看齐，这并不矛盾。
既要快速成长，也别好高骛远。
三：定型——塑造自己在团队的形象首先，要重塑自我（重新塑造自己）其次，要战胜自我（自己才是的障碍）第三，认清自己（认清自己才会有归零的心态）第四，要时刻反省自我（在不断反省中成长自己）第五，自信的形象并展现出来，下去，自我开始，百分百不折不扣的下去。
今天你来到行业就是一张白纸，想画出什么样的画完全取决于你自己！四：定目标----找到成功终点的那盏灯我们要成功，需要两条腿走路，一个是能力（行业技能），一个是发展（份额累计）。
定目标，简单来说，就是确立发展目标和能力目标。
不管是能力目标还是发展目标，基本都分为长期目标，中期目标，短期目标。
请在经过思考后写下你的目标，并请你的人和直接经理把关：能力目标：短期目标：到X月X日截止，我要成为行业格的一员中期目标：到X月X日截止，我要成为对行业有价值的人长期目标：到X月X日截止，我要成为行业的标杆和支柱发展目标：短期目标：到X月X日截止，我要有个业务员中期目标：到X月X日截止，我要成为一名经理长期目标：到X月X日截止，我要成为一名老总注：发展是硬道理，但硬发展没道理。
个月的学习是最重要的，不要在没有学习到位的情况下强行发展，只有心里踏实了，学习到位了，一切准备工作到位了，成功才是必然的。
记住，发展就是信息的传递。
五、定计划：有目标没计划请把目标扔掉定计划，是缩短和目标之间差距的最好方法。
根据目标来确定计划。
有目标没计划请把目标扔掉，更重要的，有计划没执行，请把计划也扔掉。
能力以周计划为主，份额累计以月计划为主。
但都靠日计划落实。
日计划：当天家庭会要进行总结，并确定第二天的计划周计划：每周上交工作单，结工作单进行总结，本周我进步没有？前进没有？改变没有？在本周有哪些方面值得保持或者改进？月计划：上个月总结和下个月规划为主，如果完成了目标，成功经验在什么地方？如果没有完成不足和原因又在哪里？下个月要注意什么？ 请记住，五定定终身，但不是一次定终身，我们要在不同的阶段不断提醒自己“定心、定位、定型、定目标，定计划”，才能更快更稳更顺的成功
2,及时上传新人信息。
3,陪好新人，放松心情，注意安全。
4,自己想说的话留给别人讲5,用新人能接受的方法多留1~2天6,吃透宏观调控和负面报道，打好预防针。
成就心态如果一个人没有强烈的一定要成功的欲望那他是不会采取任何行动来达成目标的。
没有行动就没有开始，自然就没有结果，因此成就心态是成功的基础。
积极心态这里首先给大家讲一个故事：两个欧洲人到非洲去推销皮鞋，由于炎热，非洲人向来都是打赤脚。
个推销员看到非洲人都打赤脚，立刻失望起来：“这些人都打赤脚，怎么会要我的鞋呢？”于是放弃努力，失败沮丧而回；另一个推销员看到非洲人都打赤脚，惊喜万分：“这些人都没有皮鞋穿，这皮鞋市场大得很呢。
”于是想方设法，引导非洲人购买皮鞋，发大财而回。
这就是一念之差导致的天壤之别，同样是非洲市场，同样面对打赤脚的非洲人，由于一念之差，一个人灰心失望，不战而败；而另一个人满怀信心，大获全胜学习心态整个世界都在进步，你要想成功，想超过千万个甘于平庸的人你就得不断的学习，学习是永续成功的动力，逆水行舟、不进则退，人生亦如此。
不学习就要落后，不学习就要被淘汰，不学习就不能成功，学习的心态是成功必须要具备的一项素质。
付出心态你付出多少你就会得到多少，你付出的越多你得到的就越多，条件是你必须先付出。
一份耕耘一份收获，一份付出一份回报，这个世界是公平的，当你不问回报地付出的时候，奇迹就发生了。
付出的心态是成功的催化剂。
自律心态你可以在所有的时候欺骗某些人，你也可以在某些时候欺骗所有的人，但你无法在所有的时候欺骗所有的人，成功的人必定是高度严谨自律的人，必定是以高标准要求自己的人。
有时候，人会因为一个很小的疏忽而全盘皆输、有时候人会因为很小的失误而造成严重的后果，自律的心态，是成功路上防患于未然的利器，它是成功路上的安全员。
宽容心态：大肚能容天下能容之事，开口常笑天下可笑之人，宽容的力量是巨大的，宽容可以使你的敌人越来越少，朋友越来越多。
宽容的心态是人际关系的法宝，良好的人际关系为成功之路扫清障碍，宽容的心态是成功路上的清道夫。
平常心态不以物喜、不以已悲；穷则独善其身、达则兼济天下，保持一颗平常的心，淡看世间的起起落落，让我们终生拥有健康的身体。
感恩心态我们身边任何一个人都没有义务要帮助我们，我们每一个人都没有权利要求别人帮助我们，对于朋友们的帮助常怀一颗感恩的心，对身边的每一个人都怀有一颗感恩的心，将使我们的成功之路越来越宽，助人者助已，成功是团队的共赢！ 一人外面有路子，带领全村挣票子。
努力不是为了征服别人，而是为了看清自己的能力；地位的显赫不是为了孤芳自赏，而是为了率众前行；一个人有了能量，不是为了满足私欲，而是为了承担更多的使！ 我们该怎么去经营这个生意？五定定终身：定心、定位、定型、定目标，定计划。
定心：全身心投入做生意定位：什么阶段做什么事定型：塑造自己在团队的形象定目标：找到成功终点的那盏灯定计划：有目标没计划请把目标扔掉（有目标不瞎忙，有计划不慌乱）一：定心---全身心投入做生意大家把心定下心来，全心全意去做我们该做的，那么凭什么让我们定下心来呢？是靠我吗？靠人吗？都不是。
是靠行业本身，是行业深深地吸引和打动了我们，值得我们去把握、去努力、去打拼。
要清楚自己加入行业强有力的动机。
人在不代表心在。
同时请你想一想，还有没有比这个生意更好的生意？你还有没有更好的选择？如果没有，请你定心：“正事放中间，杂事放两边”。
二：定位---什么阶段做什么事既然行业没有问题，能让我们定下心来，那我们如何确立自己的位置，这就是定位。
首先，要明白你是做大生意的，与众不同的生意，能带动整个家族共同富裕的生意。
所以，一定要树立正确的观念与态度，要有投资的观念（投资金钱、投资时间、学习的态度，不立即要回报的态度，是投资不是投机的态度，做事业的态度）要树立老板心态，以领头羊的标准要求自己，每个人都会成为领头羊。
领头羊必须具备领导人的基本特质，有不可抗拒的梦想：1.肯改变，改变是自己的资产2.肯付出，付出是为了更好的营造团队3.肯作，作是建立团队的基石4.肯学习，学习是成长的源动力5.肯臣服，臣服是一种谦卑的心态6.肯自查，把焦点永远放在自己身上，你可以更高标准要求自己，但要做好你目前该做好的事。
你是一个业务员，就做好业务员该做的事，但不妨向经理的标准看齐，这并不矛盾。
既要快速成长，也别好高骛远。
三：定型——塑造自己在团队的形象首先，要重塑自我（重新塑造自己）其次，要战胜自我（自己才是的障碍）第三，认清自己（认清自己才会有归零的心态）第四，要时刻反省自我（在不断反省中成长自己）第五，自信的形象并展现出来，下去，自我开始，百分百不折不扣的下去。
今天你来到行业就是一张白纸，想画出什么样的画完全取决于你自己！四：定目标----找到成功终点的那盏灯我们要成功，需要两条腿走路，一个是能力（行业技能），一个是发展（份额累计）。
定目标，简单来说，就是确立发展目标和能力目标。
不管是能力目标还是发展目标，基本都分为长期目标，中期目标，短期目标。
请在经过思考后写下你的目标，并请你的人和直接经理把关：能力目标：短期目标：到X月X日截止，我要成为行业格的一员中期目标：到X月X日截止，我要成为对行业有价值的人长期目标：到X月X日截止，我要成为行业的标杆和支柱发展目标：短期目标：到X月X日截止，我要有个业务员中期目标：到X月X日截止，我要成为一名经理长期目标：到X月X日截止，我要成为一名老总注：发展是硬道理，但硬发展没道理。
个月的学习是最重要的，不要在没有学习到位的情况下强行发展，只有心里踏实了，学习到位了，一切准备工作到位了，成功才是必然的。
记住，发展就是信息的传递。
五、定计划：有目标没计划请把目标扔掉定计划，是缩短和目标之间差距的最好方法。
根据目标来确定计划。
有目标没计划请把目标扔掉，更重要的，有计划没执行，请把计划也扔掉。
能力以周计划为主，份额累计以月计划为主。
但都靠日计划落实。
日计划：当天家庭会要进行总结，并确定第二天的计划周计划：每周上交工作单，结工作单进行总结，本周我进步没有？前进没有？改变没有？在本周有哪些方面值得保持或者改进？月计划：上个月总结和下个月规划为主，如果完成了目标，成功经验在什么地方？如果没有完成不足和原因又在哪里？下个月要注意什么？ 请记住，五定定终身，但不是一次定终身，我们要在不同的阶段不断提醒自己“定心、定位、定型、定目标，定计划”，才能更快更稳更顺的成功