网上工作的职业,网上工作的职业叫什么
网上工作的职业,网上工作的职业叫什么
内容导航：硅谷裁员10万人，互联网时代结束！这四个职业可能是下一个出路网上展会会取代线下吗网上展会需要哪些准备工作“第二职业”异军突起 外国斜杠青年们的副业人生到底如何一、硅谷裁员10万人，互联网时代结束！这四个职业可能是下一个出路头条创作挑战赛
2022年7月，微软宣布裁员计划，裁员规模不超过18万员工总数的1%，10月18日试裁约1000人。
11月10日，
Meta的创始人兼CEO扎克伯格发布了一封全员信，确认该公司将裁员1.1万多人。这是这家科技巨头18年来大规模裁员，约占员工总数的13%。
11月14日，Twitter裁员再起，4400名外包员工被解雇。就在半个月前，马斯克刚刚用刀砍掉了7500名正式员工中的3700人，约占50%。
11月15日，美国电子商务巨头亚马逊宣布计划从本周开始裁员1万人，约占亚马逊员工总数的3%，这也是该巨头成立以来的裁员行动。
潘多拉的盒子仍然在硅谷打开，这些世界著名的科技巨头终于放下了尊严，没有安装，摊牌，对手的员工开始。除了谷歌和苹果这两家被认为是现金流最稳定的公司外，它们还固执地坚持在寒风中，没有发布裁员的消息（限制性招聘的收缩政策），暂时成为硅谷的面部责任。
想想那些穿着西装、皮革或邋遢的硅谷精英拿着一个小纸箱走出科技办公楼，消失在熙熙攘攘的城市熙攘攘的城市人群中，是否像好莱坞电影中的经典场景。但这不是一部电影，而是一个真实的故事，是故事的开始。目前很难预测以下故事将如何演绎和结束，但似乎有一点可以肯定，它起源于硅谷，席卷世界，实现了第三次技术革的互联网快速发展时代。
互联网产业的下滑是不可避免的。
1.全球经济形势不明朗，投融资进入寒冬
美国学者乔·埃伦·波兹纳评论硅谷裁员潮：我们可能从来没有同时看到过这种趋势。少，在过去的20到25年里没有…但要解释某个问题并不容易。我们经历了全球通货膨胀、俄乌冲突和能源中断等大流行。
自3月份以来，全球通胀的蔓延、美联储多次加息导致美元走强、疫情影响叠加、区域冲突等诸多因素，使这些全球科技巨头的业绩承受压力，开始萎缩。事实上，面对这些问题，不仅硅谷，我们国内乃世界其他国家的互联网产业也很酷。
在过去的十年里，相对乐观的经济增长环境使投资者远离低利率、低收益的稳定资产，更喜欢回报率较高的风险资产。他们不急于盈利，更关注规模的快速增长。一些互联网科技公司自然成为投资者眼中的热点。涨船高，那些突然富起来的互联网公司，大量搞新项目，建新团队，提高估值，做B轮，C轮、Pro-
IPO，循环往复，赚不赚钱，项目越来越多，团队越来越大。
看看国内，前几年只要创业团队靠谱，有大厂中层以上背景，商业计划书或者Idea有点创意，逻辑自洽，几百万、几千万的融资都不难。K我哥哥以前有一个同事，没有警告要求我申请离开，问原因，他和几个朋友私下做了一个共享项目，很短的时间估值2000万，成功获得400万融资，很容易让他不敢相信，直到投资者的钱到账户，他不得不正式辞职，全职创业。他们的公司生存不到两年就关门了。但在此期间，他们共筹集了近3000万元，公司每天都赔钱，但几位创始人却拿到了数百万的进口袋。
资金泛滥，泡沫严重，是互联网快速发展的伴生产品。现在资本收紧了，没有钱流活水，国内外臃肿的大厂只能主动或被动地挤压自己体系中的泡沫，裁员是挤压泡沫的伴随品。不难发现，无论是硅谷巨头还是国内大厂，裁员重灾区都是实验性、创新性的部门和团队。环境发生了变化，没有人有能力和意愿为所谓的前瞻性和未来付出代价，这些都充满了不确定性。
2.近10年来，没有颠覆性的科技创新
这里似乎有一个悖论。如今，大型工厂和投资者越来越没有能力和意愿支持创新，造成这一现象的重要原因之一是近年来缺乏科技创新。事实上，这不是一个悖论。次创新是指一些应用程序水平和更商业化的产品和服务；后者是指真正颠覆性和全球性的创新革，两者不是一个量级。
不用说，美国是全球高科技创新的中心，硅谷是中心。但在过去的10年里，在iphone自以移动互联网技术为代表的创新以来，没有出现新的颠覆性创新。就连硅谷创新精的苹果（乔布斯去世后）在过去的十年里也很好，甚被三星在广告中指名道姓的嘲笑所减少。
让我们来看看惠普公司，被称为硅谷的源头和硅谷精的化身。在近10年的时间里，它已经从一个闪亮的500强龙头企业转变为几乎透明的存在。
马斯克最近在网上称赞中国的微信是一个不可战胜的软件，甚有传言说他想把刚刚开始的推特改装成美国版的微信。K我真的不知道是应该为国内的互联网技术感到骄傲，还是应该担心整个互联网行业的创新。
没有颠覆性的科技创新，就不会有根本的内在驱动力，也不会新的可持续性和非凡的投资趋势。当然，很难有能力和魅力承担大量的思想。
K哥哥认为，在新的颠覆性科技创新出现之前，互联网行业消化各种过剩和股票现象将长期存在。谁最有可能成为下一个颠覆者，web还是元宇宙？一切还很模糊。
3.移动红利已经消失
以上所述iphone以移动互联网技术创新为代表，是互联网互联网始以来的创新，成功地将用户从web端带到移动端，不仅方便用户使用，重塑用户习惯，还开创性地利用用户的碎片化时间，充满注意力。一些现象级应用，比如Twitter、INS，在这一时期，国内微博、微信、抖音等都应运而生，也催生了一些大家熟悉的互联网新贵巨头。
然而，随着全球智能手机普及率完成，移动互联网时代的红利逐渐消失。近年来，没有一些非凡的平台应用程序，就像华丽的亮点一样，也使整个互联网的发展失去了强大的动能。
个人在大时代如何应对？
1.个人努力要兼顾点线面
所谓点，就是努力做好自己的点，不断提高自己的能力水平，迭代新技术和新认知，做到这一点，会可以先抓住；有问题也可以快速避免。
在线的努力是指行业的选择；选择大于努力，有足够的认知和判断力来选择更有前途、更符时代潮流的职业和行业。如果你两年前选择了K12.去年我选择了房地产，现在我做了互联网。你现在努力的性价比不是很高，除非你做快速有效的转型。
在表面上努力，就是要遵循经济周期和发展趋势。不确定的时候，最明智的选择就是脚踏实地，不做大投资，不冒进不翻车。
2.逃离传统互联网可以考虑这些目的地
1)软硬件国产化
在当前形势和产业竞争形势下，软硬件本地化是不可避免的趋势，国内数据库、企业saas/paas、操作系统、企业管理软件、芯片等领域仍有很大的本地化空间。除了芯片等硬技术，对传统互联网人有明显的障碍和门槛外，其他类别，年轻人应该能够类比，积极前进。
2)新能源汽车
与传统汽车相比，新能源汽车不仅有不同的动力来源，而且更有可能成为手机以外的新的数字中心。若普及率高，形成使用习惯，其可扩展的功能和应用场景，则具有极大的想象力。随着行业的发展，这一领域将不可避免地需要大量的软硬件人才和运营商。传统的互联网人可以找到适的机会，在新能源汽车运营系统生态建设过程中找到适的坑。
3)传统企业数字化转型
未来几年，拥有技术内容的实体企业将有越来越多的发展机遇。通过数字化和智能化，提高行业效率和服务体验，降低成本，提高企业效率，实现真正意义上的数字化转型，必将成为这些企业的选择。这种转变过程对传统互联网人来说有很大的机会。
在这方面，K早在6、7年前，我就离开了互联网公司，去传统上市公司当高管。K哥哥可以负责任地告诉你，只要你有才华，传统的实体企业有足够的舞台让你展示。
4)新数字基础设施产业
不出意外，以AI、以大数据、云计算、物联网、区块链为代表的新数字基础设施产业，随着应用场景的不断丰富和商业模式的不断清晰，将不可避免地爆炸，甚成为学习的。
进入这些行业所需的技能可能与传统互联网行业不完全一致，但我们仍然可以锁定一条细分轨道，学习和研究行业所需的技术和能力。为你未来可能的职业生涯做好储备和准备。
有人说硅谷的一粒灰落在程序员头上也是一座山。K我同意硅谷虽然距离很远，但并不妨碍它释放出一些清晰的信号。同行们做好了充分的准备，做好了并珍惜了它。
大家怎么看待的呢？欢迎在评论区留言！
二、网上展会会取代线下吗网上展会需要哪些准备工作现今网上展会在各地开花，本文就大家都关心的几个问题为大家解答。“网上展会会取代线下吗？”“做网上展会需要哪些准备工作？”“网上展会怎么盈利？盈利模式？”
问题1：网上展会会取代线下吗？
不会，但是现在是会展产业的“达尔文时代”，遵从物竞天择，适者生存的竞争法则。疫情让会展行业遭遇大变量、大变局，因此，新常态下未来展会，将会是
线上和线下深度融的模式
。目前，国家级和地方品牌展会已经在进行线上化的尝试，虽然大家对网上展会的评价褒贬不一，但从历史发展的角度来看待会展行业的变化，我们会发现真正意义的网上展会的诞生是在2020年。
问题2：网上展会需要哪些准备工作？
从目前来看，网上展会的进化速度要远比线下快得多。作为会展企业、品牌展会主办方，我们应该怎么做，我们是不是只上一套系统就够了？只上一套系统，显然是搞不定的，展会服务模式的变革，真正需要依靠的是组织变革、业务变革和技术变革相结。从线下搬到线上很多人不适应。这是因为我们现在还在用线下的思维来做线上。从线下到线上，不仅仅需要技术，更需要强大的组织和文化保障。
问题3：网上展会怎么盈利？盈利模式？
从线下到线上，其运营模式是不同的。线上的空间无限大，不受时间限制，脱离了场地面积和时间的制约，那么相对应的是线上的收费模式和线下的不同，我们需要针对不同用户提供不同的服务报价，在这其中，线上会员费是必须的,还可以从展示增值、营销增值、商机服务和数据服务等各方面提供个人性化服务的可能性。
因此网上展会的收入核心在于打造真正意义上的 线上化社区
，要将业务、产品和服务数字化，并通过内容传递和供采需求对接提供足够的价值留住用户，盘活数据。不仅如此，展会的主办方是行业的情报站，因此可以作为行业的孵化器，通过投资路演、新星挖掘、投资对接等多种形式，实现收入多元化，摆脱对于地面面积销售的依赖，促进行业的可持续发展。
在融会展的发展趋势中，技术提供方能做什么？新形势下，需要有新的定位——会展新基建（一站式、全场景会展数字基础设施）。在数字会展中台的基础上，借助其强有力的复用能力和业务敏捷性，满足会、展、活动线上线下全流程的智慧化管理。赋能更多会展活动主承办、场馆运营、会展服务等上下游企业，做好会展三方（中国主办方、供应商和参会人群）的基础连接，为“会·更轻松”而不断努力。
微展通线上展会，是云兔科技自主研发的网上展会平台，在平台上主办方可以满足全球供应商和采购商的需求。通过手机端、PC端来实现云展示，并且支持中英文双语，面向全球采购商和参展商服务，实现“云展示”。通过大数据分析、智能算法的，包括预约撮，实现“云对接”通过直播、视频商贸，实现“云洽谈”。
如果您准备着手布局在线展览，云兔软件可以提供支持。
云兔软件在从业展会多年的基础上打造出一套完整的、易用的、性价比高的线上展会平台，可以帮助主办方降低运营成本，数据协同、运营效率、服务体验和组织竞争力，更重要的是可以
实现365天全在线化的数字化转型
，帮助参展商获得品牌的推广和高价值的商机，同时也可以提供全方位的线上线下商贸洽谈服务，帮助参展商和采购商更加高效率地进行供需匹配，促进商务交易，在疫情期间，这种线上展会平台的出现无疑是最好的展览方式之一。三、“第二职业”异军突起 外国斜杠青年们的副业人生到底如何“第二职业”异军突起 开启职场多元宇宙 外国斜杠青年们的副业人生到底如何？
如果你打开微博搜索“副业”时会发现，相关话题已达到近30万讨论、1.4亿次阅读；在某热门社交软件App里，60多万篇相关笔记，众多网友在其中分享着不同的副业攻略。越来越多的年轻人开始过起自己的“斜杠人生”。据猎聘《中国人力资本生态十年变迁(2011-2021)》调研数据显示，2021年有51.85%的职场人拥有副业，相比2011年33.1%。
十分相似的是，做副业、开辟其他收入渠道不只是国内的新趋势，在许多国家也逐渐火热起来。受到疫情和全球经济的影响，许多人不得不居家办公，一些国家的失业率也有所上升。通勤时间的减少和工资的降低让“第二职业”异军突起，人们纷纷开始寻找适自己的副业，变身“斜杠青年”。
年轻人是副业的主力军，他们中许多人是为了维持生计才去寻找第二份工作，但也有人不仅仅是为了赚钱才去做副业，其中有为了满足爱好的，有为了职业生涯规划的，还有为帮助他人的。这些“斜杠青年”在开辟副业的过程中又会面临何种挑战和困难？工作对身心又有着怎样的影响？
副业到底有多火？
美国调查显示，过半千禧一代在疫情期间有第二收入
美国保险巨头万通人寿保险公司的调查结果可能会让你大吃一惊——2021年10月18日到22日，万通在全美范围内对1000名18岁以上的美国成年人进行了在线调查，对500名18到24岁的Z世代进行了单独的超额抽样，并在马萨诸塞州全州范围内对500名成年人进行了超额抽样，发布了名为《2021年万通消费者支出和储蓄季度指数》的调查报告。
报告显示，在疫情期间，有56%的千禧一代选择从事副业来增加收入，他们中有63%的人表示找副业的原因是需要更多的钱，30%的人表示副业才是他们的“正经事业”，他们对副业充满了热情，还有26%的人是因为主业多为远程办公或者下班后的时间比较多，所以才会找副业来打发时间。
在这里，我们要解释一下什么叫“千禧一代”，千禧一代多是指1980年到1995年出生的人，这代人的成长时期几乎同时和互联网的形成与高速发展时期相吻，千禧一代也经常被称为“Y世代”。如果是年长的千禧一代，那他们的父母可能是“婴儿潮一代”(1946年到1964年出生的人)；如果是年轻一些的千禧一代，那他们的父母可能是“X世代”(1965年到1976年出生的人)；在Y世代之后出生的人，我们称之为“Z世代”，也就是在1995年到2009年出生的一代。
可以看到，千禧一代有超过一半的人都有副业，但其中超过八成的人感到某种程度的倦怠，让千禧一代感到压力的因素有很多，包括个人因素(56%)和财务压力(54%)，其次是工作烦恼和疫情带来的焦虑(各占44%)，其中，女性的压力多是来自财务，男性的压力则多是与工作相关。
然而，随着疫情的持续，这份疲惫感似乎越来越强了，因为寻找第二份工作的人数在不断地增多。在2020年10月，美国在线借贷平台借贷树公司也发起了一项调查，有超过两千名美国人回答了这份问卷，当时只有45%的美国人考虑在疫情期间找副业，这种想法在年轻一代中非常普遍，有62%的千禧一代和54%的Z世代都考虑过找副业；而在这两千多人里，真正有副业的人只有789人，占比不到40%，其中千禧一代一半的受访者表示自己有副业。
借贷树公司的首席信用分析师马特·舒尔茨对千禧一代有这么多人找了副业表示理解，马特说：“事实就是，大萧条时期给那一代人留下了许多伤疤，在疫情再次给他们带来冲击前，这些伤疤还没愈。这导致许多千禧一代寻求多种收入来源保护自己，并确保他们再也不会过于依赖一个来源的钱。”
为什么大家都在找副业？
为了赚钱，但不只是为了赚钱
根据美国劳工统计局的数据，在2020年2月到4月期间，美国的失业率从3.5%上升到了14.7%，这些因为疫情被解雇或者被迫休假的人有三分之二都考虑过找一份——这的确是副业人群增多的重要原因。
这种负面影响在年轻一代中更为明显，在万通的调查中，有90%的Z世代表示他们的财务状况在疫情期间有所改变，其中四分之一的人说他们在经济上不太自信，还有五分之一的人认为自己的经济完全不独立，今仍有45%的人和父母住在一起，这让他们感到了些许压力，同时还有61%的人表示自己仍在从父母那里获得经济支持，72%的人不能每月偿还信用卡。
在英国，年轻人的求职观也有所转变，英国非营利性组织英国工程在2020年对1100多名11到19岁的英国青少年进行了问卷调查。结果表明，英国青少年更想要一份“稳定的工作”或者是一份“容易得到的工作”，相对来说，选择“我喜欢的工作”和“可以让我进步的工作”的人占比都不足三分之一。
然而，不仅是无法维持生计的人在热衷地寻找副业，高收入人群也有第二收入，并且据调查，家庭年收入在10万美元或以上的人中有57%都有副业，这比任何其他收入阶层都多。这些人的副业大部分不是为了单纯地挣钱，有22%的人是为了追求，有16%的人是为了帮助他人，还有10%的人是为了检验是否应该把他们的事业重心转移到现在他们所从事的副业中。
高收入人群的赚钱观念跟其他人也有所不同，他们认为只有花钱才能赚钱，所以他们会在副业中投入资金甚是借贷，71%的高收入人群会借款来支持自己的副业，这些副业大多是手工制品、电子商务和销售等需要前期投资的职业，事实证明他们是懂赚钱的，因为高收入人群从副业中获得高回报的比例是总体平均水平的三倍左右。
对于想要找到自己适哪种副业的人，美国消费者新闻与商业频道也提供了一些建议，他们采访了《副业：27天内从想法到收入》的作者克里斯·吉列博，克里斯认为每个人都不应低估自己的潜力，“我觉得许多人认为他们应该走出舒适圈去学习新技能，但其实我更愿意帮助人们了解到他们现在拥有的技能就已经足够(做一门副业)了。”
疫情还让年轻人感受到了一份能对社会做出积极贡献的工作的重要性，有36%的青少年在选择工作时会考虑“是否能对社会产生积极影响”，34%和33%的青少年会在意自己的工作“能否帮助他人”以及“有多少社会责任”。
2022年4月，《日本时报》报道称，在日本中小学女生中，医生和幼师是今年比去年更受欢迎的职业，医生从2021年的第七位上升到了第四位，幼师则从第十位攀升第六位。调查人员分析说，这可能是因为疫情持续2年多，医护工作者的曝光率增加，这些职业在生活中不可或缺，引起了孩子们的高度关注。
什么副业？
照顾宠物和短视频博主成为“香饽饽”
上面所提到的这种改变让英国的年轻人更愿意去从事看护类的工作，英国求职搜索引擎新思路在今年3月公布了一项调查结果。数据显示，“宠物看护”是2021年一季度搜索量最多的职业。不仅是宠物看护，其他看护类工作在副业中也成为热门。借贷树公司的数据显示，保姆、宠物看护和杂工是的副业，有四分之一的人选择了这类职业。
在这份数据里，排名第二的是“制作及销售商品”，“电子商务”和“线上自由职业”并列第三，还有17%的人选择“送快递”，他们会为不想感染新冠的老人或免疫力低下的人送食物和杂货，4%的人会在线上授课，教导在疫情期间跟不上学习进度的学生或一些想要学习新东西的成年人。
年轻人对职业的选择确实发生了悄然变化。以前，许多人可能会想成为工程师、程序员或者金融白领，但现在，他们更想要一个可以更好平衡工作与生活的职业，这份职业最好比较稳定，能对社会产生一些积极影响，由此，看护行业脱颖而出，医生、护士、照顾宠物或孩子的护工这类职业成了“香饽饽”。
此外，短视频创作者和社交媒体博主的数量也在增加，在最受日本中小学男生欢迎的职业排行榜上，YouTuber(短视频博主)以5.1%的票数排在第六位，比2021年上升了一位；而在借贷树公司的调查中，有11%的人选择了做社交媒体博主，排在第八位，这可能与YouTube、Tik
Tok和Instagram等社交媒体平台的兴起有关。
副业变成“探路灯”？
找对风口副业变“全职”
前文提到，在寻找副业的途中，有部分人是为了检验自己是否适这个领域而去找了类似的工作，当他们发现副业才是自己的职业目标时，很自然地，副业就成了他们的主业。在英国的牛津郡，一位两个孩子的父亲就将自己的副业干成了主业，还干得十分红火。39岁的罗宾·杨在2020年前是一个全职会计，但他还有一份副业工作：建立网站并收集各类健身器材在不同网站的价格，让消费者通过比对价格来下单，这份副业在疫情前每月可以给他带来大约200英镑的收入。
然而，就在2020年，他的副业迎来了高光时刻。彼时，新冠疫情席卷全球，各地的健身房被迫关闭，居家健身变得流行，罗宾的网站也随着消费需求的增加而迅速发展起来，就在2021年，罗宾通过运营网站和创办自己的家具品牌，赚取了2.7万英镑的利润。
巨大的利润让罗宾看到了商机，他放弃了自己的主职工作，全身心投入到他的副业中去了。在提到现在的主业时，罗宾说希望明年他能有更多时间来管理网站，让网站的月收入跃5000英镑左右。
一开始，罗宾并没有建立网站的经验，但网站建立要比他想象中的简单得多，也不需要很多的启动资金。罗宾告诉《英国太阳报》：“我一直在想办法赚些外快，但却没有多余的钱可以投资，直到我注意到没有一个网站为人们提供家庭健身器材的比较价格，所以我就去网上搜索了一下如何去建立一个网站，然后在视频平台浏览了一些免费教程。我大约花了200英镑来建立这个网站——包括购买域名和支付网站托管服务费。”网站建立后，罗宾还通过写博客的方式来介绍自己喜欢的体育品牌，并得到了和这些大品牌作的机会。
罗宾表示，一开始就努力工作才让他现在能够更灵活地安排自己的工作时间。“运营网站是非常自由的，你可以就在晚上抽空看看，随心所欲地休息几天再工作，你也可以全身心投入进去。但要记住，你投入的时间越多，赚的钱也就越多。”
2020年，美国哥伦比亚大学的研究生乔内特·奥克斯在一个销售自制商品的电子商务平台上卖定制服装，当时她和妈妈正在家隔离，本来只是打发时间地做做手工，没想到却引来了许多人的关注。副业开始的前三个月，乔内特就为30多名客户提供了服务，每月大约能赚250美元。平衡学业和副业的生活并不容易，但乔内特不想放弃其中任何一项，她认为热爱是自己保持活力的重要原因。现在，乔内特创办了自己的服装定制公司，把自己热爱的副业变成了主业。
年轻人到底怎样看待副业？
“不要再美化副业”
对于想要和他一样把自己的副业变成主业的人，罗宾还分享了一些经验：“不要因为副业收入还不错就立刻辞职，建立和运营网站都需要时间，慢慢来，你的收入才够稳定。”
有部分人可能会认为年轻一代寻找副业是因为他们有上进心，勇于尝试新鲜事物，特别是越来越多的人尝试去做社交媒体博主和短视频创作者，但事实真的如此吗？
2021年4月，《美国青少年时尚》发表了一篇名为《对于许多年轻人来说，多份工作是经济上的必需品》的文章，讲述了三名有多份工作的年轻人的故事，他们分别是2020年失业的托尼·查瓦里亚、酒吧主持的卡罗琳·穆勒以及格拉斯哥大学的学生艾伦·贝蒂。
托尼·查瓦里亚因为疫情在2020年失业了，沮丧之后，她找了一个在线辅导的来度过那段艰难的日子，为了节省开支，他们一家还搬到了新泽西。
的时候，托尼一直没有放弃选择全职工作，她热爱教育行业，而且比起辅导学生功课，她更爱与学生面对面地授课。皇天不负有心人，托尼找到了一份全职的教师工作，但更忙碌的生活开始了——全职工作的工资不足以支付托尼的账单，她现在每天早上5点起床，从新泽西赶到纽约教书，晚上8点或9点全职工作结束，然后她还要在回家后进行4个小时的线上辅导工作。
这种压垮人的工作强度是疫情的另一种后遗症，副业并不美丽，很多人从事副业只是因为他们不得不找第二份工作来维持生计，就像27岁的卡罗琳·穆勒。穆勒原来的全职工作每小时赚16美元，但这并不能满足他的开支，于是穆勒换了一份自由撰稿人的工作，并体育酒吧的主持，在穆勒最长的工作日里，他6点左右起床，在8点前到达白天的工作岗位，白天的工作结束后，穆勒在车上草草地解决晚饭，然后去酒吧工作到10点左右。
少数幸运儿能在这些漫长的、喘不过气来的生涯中找到他们的出路，把副业当成一个契机，能一边赚钱一边满足自己的爱好，格拉斯哥大学的学生艾伦·贝蒂抓住了自己的机会。一开始，贝蒂只是在餐馆里做服务生，但餐馆因为疫情关闭后，贝蒂只得另寻出路。
贝蒂借了一台缝纫机，卖一些手工缝制品，比如衣服、手提包或者裙子，随着订单越来越多，她还在Instagram、Tik
Tok和Depop等社交媒体平台上进行图文和短视频创作，来更好地自己。贝蒂说：“我如果可以回到餐厅工作，那可能会相应地减少做副业的时间，但我不会放弃这份工作，因为我真的很喜欢它。”
可以看到，贝蒂非常喜欢自己的副业，但其他人，像托尼和穆勒，他们更希望的是减轻工作量，没有副业也能维系生活，但现实的情况好像越来越糟，根据美国人口普查局的数据，过去20年里，美国同时从事多份工作的人数比例一直在上升，这意味着越来越多的人要忍受副业对他们空闲时间的侵占，漫长的通勤时间也让他们的心理状态更加糟糕。（文/田梦媛）
来源：北京青年报
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