适女生的长久职业(适女生的长久职业是什么)

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适女生的长久稳定的职业类型有：注册会计师、人力资源管理、幼师、公务员、医护工作者、外语翻译、理财规划师以及健康管理师等。

注册会计师

在未来几年内，注册会计师的缺口会不断加大。据不完全统计，国内当前急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被认可的不足15%。但是注册会计师的考核难度太多，需要丰富的从业经验才可。

人力资源管理

随着竞争的加剧，许多中小企业也逐渐建立了自己的HR部门。从人事助理到人力资源总监。需求数量庞大，在国内属于起步晚，发展快的行业。年轻人若从事这项行业，一般需从基层做起，除非你有丰富的人脉资源或资深的管理能力。国内现在中高级人力资源专业人才缺口巨大，大集团公司的人力资源总监一般月薪在1-2万元之间，资深的人力资源师的薪资水准则以年薪报价。

幼师

随着教育事业的发展，人们越来越重视孩子的早期教育，但是面对幼师资源的缺乏和难就业带来的压力，学生选择就专业就成了重要问题。目前就业前景最可观的就是幼师，在未来几十年幼师都将是炙手可热的职业，尤其是女幼师，在这种急需幼师的教育行业中可以很快的使自己的需求得到满足。

公务员

公务员是比较受大家追捧的职业，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。所以公务员的福利是很好的，而且工作非常稳定，保障性很好。女生考上公务员可以让自己不再为生活奔波劳累，日子也会过得比较滋润。公务员的工作不会那么忙，所以大家除了工作之外也可以很好地照顾家庭。

医护工作者

医务工作者指的是从事医疗事务的工作人员。医护工作者其实包括了医疗防疫人员，药剂人员，护理人员和其他技术人员。女孩子是很适做医护工作者的，这份工作相对稳定。如果你对医学感兴趣，立志救死扶伤的，那么你可以选择这个职业。

外语翻译

外语翻译这份工作其实现在是非常吃香的，很多女孩子都喜欢读外语专业。现在是开放性的世界，很多外国企业也纷纷来到中国发展。很多企业作者都需要配备翻译人员，毕竟自己未必懂多国语言。如果你能够精通一到两门外语，那么你找高薪工作肯定不难，而且翻译工作也是比较稳定的。

理财规划师

随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化。在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大。现在国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间。

健康管理师

健康管理师是指从事对人群或个人健康和的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师属于新兴职业，目前在我国人才缺口大，就业前景极为广阔。

二、适女生的长久职业五个适女生的长久职业

适女生的长久职业有哪些？对于女孩来说，一份稳定长久的工作是最重要的，待遇薪资则次之。我整理了五个适女生的长久职业，让你不再面临失业风险，告别低薪和不稳定。

女孩子找工作，很多时候稳定长久、工作环境好以及工作强度不高才是她们首先考虑的因素。因为大多数女孩子，没有买房买车的压力，只要工作体面、稳定、工资够自己花销就可以了。所以适女生的长久职业有哪些，我们也就从这几个方面来分析：

适女生的长久职业一：公务员/国企事业单位

公务员，不管什么时候都是很受热捧，尤其对于女孩子来说，公务员服福利好，工作稳定长久，很有保障，所以如果女生能考上公务员，那这一辈子可谓衣食无忧。但是公务员考取难度很大，除非家里有关系，如果没有的话，那就在学历和学识上下一番功夫，如研究生、博士生等。

另外国企事业单位也是和公务员一样，是最适女生的长久职业之一。银行、中国石化、移动联通电信、国家电网、铁道部、航空公司等大型国企，都是非常不错的选择。但是和公务员一样，要么用学历和努力打开这扇门，要么用家里关系打开。

适女生的长久职业二：教师

教师职业，不管是幼师、小学老师、中学老师、高校老师还是培训教师等，此职业都是适女生的长久职业，而且工作很是体面和稳定。所以对于大学的女孩来说，考一个教师资格证是很有必要；对于即将高考选专业的女孩来说，报考师范学校是很不错的选择。

适女生的长久职业三：护理/医生

护理职业也是大家所说的白衣天使，也是一个很稳定的职业，对于一些成绩不好的女孩子，可以报考卫校。而高考成绩很好的女孩子，则可以报考医科类大学，学习临床医学、外科、内科等，当一名救死扶伤的医生。

适女生的长久职业四：会计/行政管理

会计这个职业，对于女孩来说也是一个工作体面、工资待遇不错且较稳定的职业。会计师是一个流失率很低的岗位，不管大公司还是小公司，只要你的业务能力达标，一旦入职就不太可能离岗。这个职位是工作的时间越长，专业度越高，越受信赖。女性耐心细致的性格特点也是导致会计师成为适女生的长久职业的因素之一。

另外就是女孩比较有亲和力和信心，在沟通方面，女孩比男孩更容易胜任行政管理的岗位。另外此岗位对于公司来说，是必备的，流失率也是很低很低，而且工资待遇相对不低，工作比较轻松。如人事专员、招聘专员、行政专员等。

适女生的长久职业五：互联网从业人员三、有哪些适女生从事的长久职业

女生比较适的长久职业类型：

一、人力资源管理

女性更具有亲和力、细心等特征，在沟通方面，女性比男性更加适这一职位。

随着竞争的加剧，许多中小企业也逐渐建立了自己的HR部门。从人事助理到人力资源总监。需求数量庞大，在国内属于起步晚，发展快的行业。年轻人若从事这项行业，一般需从基层做起，除非你有丰富的人脉资源或资深的管理能力。国内现在中高级人力资源专业人才缺口巨大，大集团公司的人力资源总监一般月薪在1-2万元之间;薪酬经理、招聘经理等月薪大抵在8000元左右;资深的人力资源师的薪资水准则以年薪报价。

二、电商行业

美国科技博客评出硅谷13位"女强人"，这些高级知识分子供职的公司，包括我们津津乐道的Facebook，以及知名企业惠普。统计结果也出人意料，这13位女强人，竟然6位从事电子商务行业。可见，电子商务这个朝阳产业，对于女性吸引力较强。

其实对于很多女性们来说，一些社会上的职业是有很大困难的，尤其是女性有了家庭之后，一些稳定的职业选择才是正确的，所以广大女性们在选择职业的时候，稳定是一个重要的因素。

三、幼教行业

随着教育事业的发展，人们越来越重视孩子的早期教育，但是面对幼师资源的缺乏和难就业带来的压力，学生选择就专业就成了重要问题。目前就业前景最可观的就是幼师，在未来几十年幼师都将是炙手可热的职业，尤其是女幼师，在这种急需幼师的教育行业中可以很快的使自己的需求得到满足。

四、护理行业

护理职业一直是上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是紧缺的人才之一。对于一个女孩子来说，学护理对于未来来说，是一个既体面又稳定的工作。好专业，好未来。

拓展资料：

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的化的一系列活动的总称。

就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结组织与个人需要进行有效开发以便实现组织绩效的全过程。

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

人力资源管理职责是指人力资源管理者需要承担的责任和任务。加里·德斯勒在他所著《人力资源管理》一书中例举一家大公司人力资源管理者在有效的人力资源管理方面所负的责任描述为以下十大方面：

（1）把适的人配置到适当的工作岗位上；

（2）引导新雇员进入组织（熟悉环境）；

（3）培训新雇员适应新的工作岗位；

（4）提高每位新雇员的工作绩效；

（5）争取实现创造性的作，建立和谐的工作关系；

（6）解释公司政策和工作程序；

（7）控制劳动力成本；

（8）开发每位雇员的工作技能；

（9）创造并维持部门内雇员的士气；

（10）保护雇员的健康以及改善工作的物质环境。

（参考资料：百度百科：人力资源管理）

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