附近找工作8小时长白班(附近找工作8小时长白班流水线)

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没有婚房可以结婚吗？

大部分网友表示：“你？！多少钱，太离谱了，有房的人未必结婚，更何况没有房。

”

事实上，房子作为一种痴迷已经深深地烙印在我们的DNA中。

无房结婚听起来很荒谬，但有房结婚似乎也不容易。

如果你有一个房间，你还有两套。婚房之争谁懂？

毕竟，对于婚房，大家还是有要求的。这并不意味着任何房子都可以匹配未来承载幸福生活的空间。

眼下，小宇就面临着这样的问题。她和男朋友在一起5年多了，转眼就到了谈婚论嫁的年纪。两人之前也曾简单谈过这所房子。当时，小雨得知男友的房子在长白有房子，还好。

可现在两人有了进一步的打算，房子终究是一个无法回避的话题。再谈婚房的时候，男友也很认真的对小玉说道：

“屋里有两间屋子！”

(1)长白岛白坪学区房屋

长白岛上有学区房。楼下有很多公交线路，交通比较方便，离小宇家也比较近。

二是面积约100平方米。未来，婚姻不会再纠结于空间不足的问题了，还与学区。

（2）苏家屯小面积新房

另一处是位于苏家屯会展中心的新房，面积约60平方米，户型相对较小。现阶段附近公共线路较少，且大部分仍需投币，会阻碍出行，增加通勤。困难，此外，财产需要偿还5年以上。

萧御得知两院的大致情况后，也默默的做出了长白的选择。相信除了小宇之外，外人的选择无疑是长白。

可以说小宇的男朋友什么都做不了，说明在家里和父母商量后，他给出了这样的结果，因为他的父母现在住在长白，工作就在附近，所以他的父母上下班比较容易。下班了，所以如果现阶段我想先用苏家屯的房子作为婚房。

几年后父母退休，他就跟着他们一起换，父母搬到了苏家屯。

妥协还是坚持？极端选择

闻言，小玉忍不住笑了起来。仔细想想，如果婚后住在苏家屯，通勤肯定是个问题。

再说了，如果不是一两天，男朋友也不可能长时间开车送她上下班。这是不现实的，虽然考虑到未来该地区会有地铁4号线和10号线，但现在，没有问题。

有时我们做出的选择不是等待未来。

两人相持不下，男友不愿与父母抗衡，能力有限，卑微固执。当然，小雨的父母也不同意。就算长白有学区房，哪位家长能让自己的女儿委屈呢？小宇自己也不想以后通勤受苦，所以很难妥协。就这样，往日的美好愿景，一气之下被现在的房子给打败了。

这时候还说什么，男朋友也没给更好的选择，遇到问题还劝他指出来。没有错，不要在意前几年的感情，关键是以后会有更多的好年华。

所以我不得不承认，在选择房子和选择物品时，你应该时刻睁大眼睛，让世界保持清醒。作为一个新时代有理想的成年人，当然要有好房子和好物。

二、桃花工业园附近那里有五险一金长白班的厂8小时

职位描述

TCL家用电器（肥）有限公司

TCL家用电器（肥）有限公司办公室地址位于安徽省省会、安徽大城市肥，安徽省肥市经开区桃花工业园创新大道与云湖路交叉口，于2013年05月30日在肥西县市场监督管理局注册成立，在公司发展壮大的8年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营研发、生产、销售家用电器、制冷设备、电子产品、五金交电、上下游产业相关产品及上述产品的设计、维修、售后服务、工程安装、物流服务、技术咨询等，目前厂区二期在建，诚邀社会各界人士加入TCL大家庭。

【声明】：本招聘是TCL本部开放社会直招，内容真实有效，其他机构均不属于TCL本部直招，如有收费等情况与本公司无关，欢迎广大求职者到TCL直招中心咨询报名

【企业优势】：

2、企业直招：员工与我们TCL本厂签订劳动同

3、长白班、两班倒双向选择；购买五险一金

4、岗位多多、给员工公平的内升机制与发展平台

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【招聘岗位】： 操作工（长白班、两班倒双向选择）

【工作内容】：洗衣机、冰箱、注塑车间的组织、贴标签、机器操控手等，工作简单、轻松、大部分都是坐岗。

【薪资福利】：

1、 长白班、两班倒双向选择；上班时间：8:00-----

20:00；计时工资；正常班8小时，超出按加班计算：周一周五按1.5倍、周六周日按2倍、法定节假日按3倍。

2、 薪资结构：基本工资+满勤+岗位津贴+加班+其他津贴等，月综工资4500-6000左右

3、 免费宿舍：4-6人间、独立阳台、独立卫生间、空调、洗衣机、24小时热水（公司提供免费厂车）

4、 厂区食堂：提供早、中、晚3餐；17元/人/天餐补（可以自带饭）

5、 公司为员工统一购买五险一金

6、 升值空间：优秀员工基层管理和技术岗位，可以参加公司内部竞聘渠道选择自己的发展方向

7、 年终奖（根据个人薪资及全年绩效考核）

8、 生活区：食堂、篮球场、乒乓球、健身房、超市、理发店等

【工作地址】：TCL家用电器（肥）有限公司

肥创新大道与云湖路交叉口，TCL体验中心楼下：直招处

【面试须知】：面试请携带个人有效二代身份证

三、附近找工作8小时白班的工作通过什么渠道能找到

渠道一：招聘网站

这个比较适年轻人，少是经常上网的人。这个渠道是目前的主流，基本上超过80%的公司，都会在不同的招聘网站发布自己公司的招聘信息。这里做的比较成熟的招聘网站有智联招聘、前程无忧，还有58同城，基本上主流的公司都会选择这三个招聘网站中的一个，或者全部，去发布公司的招聘信息。大家可以在这些网站上面注册帐号，在线制作自己的个人简历，筛选自己中意的公司，投递简历，预约面试。

渠道二：招聘会

招聘会一般会在每个城市的人才市场举行，多由政府牵头组织。每年的就业高峰时期，基本上每个城市都会举办很多场的招聘会，大家也可以留意这个渠道，多去人次市场逛逛，关注他们发布的信息公告。

渠道三：大学招聘会

一般每个高校或者大中专类院校每年都会举办数场招聘会。这种招聘会一般适于应届毕业，少数面对往届毕业生，时间一般在每年的冬季或者夏季毕业之前。

来源网络

渠道四：招聘启事

一般会在一些实体店门口贴上招聘启事，基本上都是自己门店需要招人了，就会这门口贴出招聘信息，或者有条件的门店会制作精美的展画、。

这个地方需要提示一下广大求职者，千万不要看那些天线杆上、墙上贴的小招聘广告，基本都是骗人的。

一些大型工厂招聘，一般有自己的代理招聘作公司，也可以直接去厂区咨询。找代理公司的，需小心上当受骗，很多是骗取报名费和介绍费的，对于上来一点工作不谈，对你一点情况不了解的，就先让交钱的公司，你可以立即离开。

渠道五：朋友、公司内部招聘

这种情况较少，一般是熟人介绍，圈子范围小。

在这里提醒广大求职者，对于长久不联系，或者是不在一个城市的同学、朋友、甚亲人打电话给你介绍工作，或者邀请你一起创业，说是各方面待遇都很好，肯定能发财的情况，一定不要相信，基本上99%会是万恶的传销。范围这同一个城市会好一些，但是也需要警惕，天上不会掉馅饼。

好了，以上就是最常见的求职渠道了，希望对正在找工作的您有所帮助。

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