《团队凝聚力打造》小百灵幼儿园教师培训心得
11个月前 (04-22)
《团队凝聚力打造》小百灵幼儿园教师培训心得李燕霞 敬爱的园长、老师们 大家好！ 2018年8月19日跟着我的园长我的团队一起学习了《团队凝聚力打造》，整整一夜的学习时间让我收获颇多，这的学习让我知道了团队凝聚力的意义，更加懂得了什么是团队凝聚力。
不管是郭老师讲的理论知识还是后面的各个游戏环节都加固了我的信念我要成为这个团队中不可缺少、不可代替的人。
很深刻的记得早上郭老师说的一句话quot人在一起叫聚会，心在一起叫团队quot，当听到这句话时我内心有很大的触动，我的个想法就是我要特别感谢我的园长张喜梅张园长，首先我要介绍一下我的园长，我的园长来自定西城边上的一个小农村，她朴实、勤恳、认真、大度，她更加智慧、漂亮有吸引力，在她的影响下我们幼儿园的老师们也是真诚认真并且全身心投入的对待工作、对待孩子、对待家长、对待同事、对待身边的每一个人。
今年让我记忆最深刻的是三月份我们一起在办公室做资料，偶尔聊两句，我无意说了句quot3月18号我就来咱们幼儿园5年了，时间过的真快quot，忙碌中园长并没有说什么，当到了3月18号那天，下班后园长并没有走而是带我去吃了顿饭，她说quot给你过个5周年纪念quot，我当时很感动，很幸福，没想到我无意间的一句话她却这么上心，当然在过去的五年半里还有太多太多让我感动的事情，不光是我，我们老师也是如此，她会为给老师们找一个舒适的宿舍而穿梭在大街小巷、她会每年六一儿童节为老师们买套新衣服而跑遍商场大小店面、她会为老师们提着水果向家长低头哈腰的道歉忏悔、她会在冬天的时候为老师精心挑选围巾做为小惊喜送给我们……好多好多……可是反思一下我们为她做过什么？什么都没有。
工作上无论遇到任何事情，我可能更多的能看到她的压力，更多的能体谅到她的不容易、无奈，在幼儿园里她走路是跑的，她没有时间操心收拾自己从而外出参加学习培训被其他园所老师嘲笑，有时候看着她疲倦的身影我真的很心疼她，我想多替她分担压力，多替她减轻压力，但是她更加爱我们，更加的舍不得让我们筋疲力尽。
我是一个受过挫折很少的人，从小被夸着长大，久而久之一听到批评的话语我便无法接受，2013年刚毕业的我傲娇、冲动、无所畏惧，从而吃了好多亏，碰了好多壁，是我的园长以身作则的引导我、教育我，从而我从一个傲娇的小姑娘长成了一个做事稳重，说话随和的，如今所有的收获都离不开她耐心的栽培和细心教导，我亲爱的园长感恩遇见你，感谢有你，是您给了我们一个展示自我，实现梦想的舞台，是您的信任、宽容让我们有了前进的动力，我相信我跟对了人，认定是你便一辈子是你，你是我的姐姐，我的老师，我最感恩的人，更是我最崇拜敬重的人，我相信在你的带领下我们小百灵幼儿园会越办越好，我们团队会越来越好。
小百灵幼儿园 李燕霞 培训心理尊敬的园长 通过今天的团队打造，我学到了很多，作为一个团队，必须齐心协力，克服一切因难，拧成一股绳，才叫团队。
当郭老师问我们，幼儿园今年的目标是什么，在场80多人没人知道 ，身为幼儿园的一员，我们从没有问过园长，所以我们必须要朋白:一个团队必须具有共同的月标，共同的责任和风险，相互作，相互相信，信任，必须服从领导的安排。
团队就是，有口才，带耳朵的人一起才可以做到团队。
如果一个团队如果没有执行力，内部不沟通，没有感恩的心，成员之间缺少信任，过于自我，过于自私，过于自大，这样的成员就趁早离开，你是不属于这个团队的。
一个成功到团队不仅能够达成预定的目标，而且能够建立良好的工作关系。
今天的游戏让我体会之深，虽然团队的成员我们不认识，但我们的心是一体的，有一个成员落下，我们都会去鼓励，不要让她失去自信，因为我们的敌人是自己，要实破自己，相信自己，还要学会去包容别人。
就用报数这个游戏来说，看起来很简单，但是做起来并不好做，一个人的失误会导致全体成员失分，成绩下滑，这就是自己疏忽而造成的。
当我们犯了错，就会影响到很多人，园长就是。
当园长跪在那里的时候，我内心的那种痛是无法用语言来表达的，只有拥抱，深深的道一句: 园长，您辛苦了，我爱您。
因此，在今天的团队打造中，我收获多多，感谢园长对我理解和帮助，在学期未提出辞职的时候，可能是我的自私，为了孩子，我别无选择，但是在您的帮助下，我选择了留下来，仔细一想，这三年来我取得了家长的信任，取得您的信任，孩子心中的妈妈。
我很高兴，所以我决定跟着您，好好干，不管怎样，我是团队的一员，是这个大家庭中不可缺少的一员，还感谢老师们对我的认可。
我一定要突破自己，相信自己，一定要做到最好，为了这个大家庭，我一定努力学习，跟着园长一起干，如油，我的家人们。
小百灵幼儿园 白军霞 培训心得尊敬的园长 在今天的教师团队打造中，让我学到了很多，知道什么是团队，作为一个团队就必须齐心协力,克服一切困难,也知道了一个团队的重要性。
团队作的力量是强大的。
正知""一根筷子轻轻被折断十双筷子牢牵抱成团。
一个巴掌拍也拍不响，万人鼓掌声呀声震天。
"一个成功的团队不仅要达到目标还要建立良好的工作关系。
只有一个发挥作用的团队，才是一个有竞争力的团队。
在今天的游戏中，虽然我被分到了一个成员都 不认识的团队，但我们的心是在一起的，只要我们的队员有一个被落下，我们就会鼓励她，包容她，不让她对自己失去信心。
因为我们最强大的敌人不是别人而是我们自己。
在这次的团队打造中，我也收获了很多，感谢园长在这两年里对我的理解和帮助， 虽然我只是一个后勤工作人员,但是她对我的理解和包容让我一直铭记在心，在今后的工作中我会更加努力，全力以赴做好本职工作，和小百灵幼儿园所有的姐妹们共同进退。
小百灵幼儿园 张雪 培训心得尊敬的园长: 通过郭老师教师打造课程的学习，让我清楚的明白了团队凝聚力的重要性。
俗话说:quot一根筷子容易折，一把筷子难折断quot，我们都明白这句话的意思，但我个人觉得我们并没有把这句话应用到我们自己的身上。
刚开始郭老师问什么是团队，我心里就想着我们在一起上班，就是一个团队啊！可郭老师又问了一个问题:你们知道你们幼儿园今年招生目标是什么？真的是把在场的所有人问住了，说实话那时我脑袋里一片空白，都觉得自己不是幼儿园的人。
说出来真的很愧疚，也许我从来没想过这个问题，只知道招生的大概人数。
后来郭老师就给我们细说了园长背后为招生做的事，我是惊叹啊！在我认为简简单单的招生背后都要做这么多的事情，那我扪心自问，那我觉得难的呢？现在我明白了一个团队并不是在一起上班工作就是一个团队，那只是一个群体，一个团队必须有共同的目标，共同承担责任和风险，相互作，相互支持和信任，服从领导的安排，才能达到我们想要的成果。
我们要有一颗尊重、宽容他人的心，学会与领导、同伴们沟通，服从忠诚领导并懂得感恩，欣赏他人的优点，只要有良好的工作关系，我们的团队才会更加强大，我们的明天才会更加辉煌， 今天做了许多关于团队凝聚力的游戏，因为一个团队都是不认识的，所以刚开始想队名，作队徽那些的时候，我能感觉到队员之间的那种陌生感，可是到了下午做游戏，那种感觉不存在了。
只为一个目标冲，尽自己的努力做到最好。
我们有的游戏成功拿到而有的也有失败，但我们团队真的没有一个人去抱怨谁，而是陪她一起度过，让她超越自己。
玩游戏总是有奖有罚的，我们团队就是被罚的那一种，玩游戏我们真的努力了，回答问题是真的没有突破自己。
我们甘愿受罚，其实罚我没什么，最主要的是连累了我们的园长也受罚了，当园长跪下的那一刻，我真的控制不了自己，那种自责，心痛。
边哭边心里想，如果我在前面环节勇越回答问题，我们的园长就不用受罚了。
满满的自责，但园长还是亲切的安慰我，拥抱我，那种不是亲人胜似亲人的感觉好温暖。
感谢有你～张老师， 虽然这是我次参加这样的培训，但是真的学到了好多东西，我要多参加类似的培训，多多历练自己，到下一次，我要突破自己，突破回答问题的勇气，要有信心。
相遇便是缘，我们就是一个大家庭，跟着我们亲爱的园长的步伐，姐妹们，加油！我们会做的更好，感谢有你们。
小百灵幼儿园 张婷婷 尊敬的园长： 在今天《幼儿教师团队凝聚力》的培训课堂上，我学到了很多，作为一个团队，我们每个人都必须同心协力，向共同的目标前进，用我们的凝聚力战胜一切困难，做一个打不到的团队。
早晨刚进去会场时，觉得自己心不在焉，但从郭老师开始讲课，到发问的那一刻开始，自己很清醒，很认真，由于自己的不自信放弃了很多难得的机会。
在今天的游戏过程中，虽然把我分在了陌生人的一个团队里，但我们的心与力量是凝聚在一起的，从不会因为一个人的失误去责备她，而是鼓励她，给她自信，告诉她失败买成功之母，只要我们不因为一次的失误而丧气，就一定会成功。
经过中午的练习与一下午的团队游戏，提高了我对自己的自信，自己的胆量，在我主动举手发言后，觉得自己心里有种说不出的感觉，现实告诉我，站出来答错问题并不可怕，可怕的是没有勇气站起来在众人面前说出自己的想法。
因为一个强壮的团队里是不允许有自我，自私自大等负能量存在的，所以在每个游戏中我们共同承担责任，规避风险，相互作，取得胜利。
通过今天的培训，我告诉自己一定要试着去突破自己，发现自己不同的潜力，尽自己的力量来强健这个大家庭。
跟随园长的方向一致前进，加油！我们是最棒的。
小百灵幼儿园 张文艳 培训心得尊敬的园长： 今天短短的学习，让我收货满满，知道了一个团队的重要性，也知道了作为团队，就要共同承担责任。
团队作的力量是无穷尽的，如果只靠个人的能力是无法完成的，只有成为一个团队，组员之间相互尊重，相互信任，共同作，才能发挥出更大的力量。
郭老师将我们分成七队，身边都是一个个陌生的脸庞，就这样，陌生的一群人组成了一个团队，首先，要先给自己的团队起队名，设计队徽，队呼，还有一段小小的表演。
接下来，就开始了游戏中激烈抢分的环节，从这些游戏中，知道了相互作的重要性，一步错，步步错，只要一个队员出错，那这个游戏就是没有完成，看见有些组员因为出了一点点错，就给他们这个队道歉时，每个人都能鼓励他，并能给他一个大大的拥抱时，看似小小的动作，却温暖了人心。
让我印象最深刻的是用眼罩蒙住了眼睛，眼前一片漆黑。
甚不知道自己被带到了哪，只能通过对暗号来寻找自己的队友，在茫茫人海中，庆幸的是我们还能找见对方，心中无比激动，也让我懂得了要珍惜眼前人，从相遇到相知，相知到相伴，这是一段多么美妙的缘分，虽然我们队落后了，但输赢又算的了什么。
毕竟我们曾努力过。
在今天的培训中，我受益匪浅，也懂得了感谢身边的每一个人，感谢园长让我迈进幼儿园的大门，感谢那些曾给过我帮助的人，也感谢那些我犯错误时能原谅我的人，我很幸运，我能生活在幼儿园这个充满爱的大家庭中，也希望我们大家在领导的带领下，走更好更远的路，一起为了目标而奋斗。
我想，这次的经历会在今后的工作中给我带来很大帮助。
小百灵幼儿园刘霞 2018年8月19日 尊敬的园长，老师们，大家好 虽然我是一个做饭的后勤一员，但是在周末和老师们参加了郭老师的《幼儿教师团队凝聚力打造》课程培训体会颇深。
互动游戏里蕴含着丰富的内容意义，使我受益匪浅。
郭老师说的好人在一起不是团队，心在一起才是团队。
只要我们心往一处想，劲往一处使才能让幼儿园不断发展，更上一个台阶。
我为人人才能人人为我；有付出就有回报。
在一夜的培训学习中留给了我太多的思考和感动。
临别的时候拥抱着我的团队看到每个人一次又一次的流着泪水，我感受到了大家的温暖，还有缺一不可，只要我们大家有自信，责任心跟着领导干好工作，就会多一次成功。
感恩我工作中的每位对我工作的支持。
为了我们的大家庭，我要更加努力，磨练，加油，我的家人们。
小百灵幼儿园 蒋英文 培训心得尊敬的园长 通过今天的团队打造学习，让我感受到了很多东西，都是用语言无法表达的。
但有点可以肯定，哪就是做人一定要做到欣赏别人，尊重别人，宽容，信任别人。
还有就是遇到问题要及时沟通，做人要有一个感恩的心。
在团队中要服从，只要服从才能实现团队利益化。
做人一定要有诚信，只有做到这几点才能超越自己，只有越自已，哪么在团队中，我就可以和大家走下去。
感谢尊敬的园长给我这了发展和学了的机会，也感谢在我这一学期进入小百灵幼儿园的每一位姐妹们对我的帮助和包容。
真诚的说声谢谢你们，感恩相遇，感恩有你们，和你们的相遇就是我的幸福。
小百灵幼儿园 王金花
不管是郭老师讲的理论知识还是后面的各个游戏环节都加固了我的信念我要成为这个团队中不可缺少、不可代替的人。
很深刻的记得早上郭老师说的一句话quot人在一起叫聚会，心在一起叫团队quot，当听到这句话时我内心有很大的触动，我的个想法就是我要特别感谢我的园长张喜梅张园长，首先我要介绍一下我的园长，我的园长来自定西城边上的一个小农村，她朴实、勤恳、认真、大度，她更加智慧、漂亮有吸引力，在她的影响下我们幼儿园的老师们也是真诚认真并且全身心投入的对待工作、对待孩子、对待家长、对待同事、对待身边的每一个人。
今年让我记忆最深刻的是三月份我们一起在办公室做资料，偶尔聊两句，我无意说了句quot3月18号我就来咱们幼儿园5年了，时间过的真快quot，忙碌中园长并没有说什么，当到了3月18号那天，下班后园长并没有走而是带我去吃了顿饭，她说quot给你过个5周年纪念quot，我当时很感动，很幸福，没想到我无意间的一句话她却这么上心，当然在过去的五年半里还有太多太多让我感动的事情，不光是我，我们老师也是如此，她会为给老师们找一个舒适的宿舍而穿梭在大街小巷、她会每年六一儿童节为老师们买套新衣服而跑遍商场大小店面、她会为老师们提着水果向家长低头哈腰的道歉忏悔、她会在冬天的时候为老师精心挑选围巾做为小惊喜送给我们……好多好多……可是反思一下我们为她做过什么？什么都没有。
工作上无论遇到任何事情，我可能更多的能看到她的压力，更多的能体谅到她的不容易、无奈，在幼儿园里她走路是跑的，她没有时间操心收拾自己从而外出参加学习培训被其他园所老师嘲笑，有时候看着她疲倦的身影我真的很心疼她，我想多替她分担压力，多替她减轻压力，但是她更加爱我们，更加的舍不得让我们筋疲力尽。
我是一个受过挫折很少的人，从小被夸着长大，久而久之一听到批评的话语我便无法接受，2013年刚毕业的我傲娇、冲动、无所畏惧，从而吃了好多亏，碰了好多壁，是我的园长以身作则的引导我、教育我，从而我从一个傲娇的小姑娘长成了一个做事稳重，说话随和的，如今所有的收获都离不开她耐心的栽培和细心教导，我亲爱的园长感恩遇见你，感谢有你，是您给了我们一个展示自我，实现梦想的舞台，是您的信任、宽容让我们有了前进的动力，我相信我跟对了人，认定是你便一辈子是你，你是我的姐姐，我的老师，我最感恩的人，更是我最崇拜敬重的人，我相信在你的带领下我们小百灵幼儿园会越办越好，我们团队会越来越好。
小百灵幼儿园 李燕霞 培训心理尊敬的园长 通过今天的团队打造，我学到了很多，作为一个团队，必须齐心协力，克服一切因难，拧成一股绳，才叫团队。
当郭老师问我们，幼儿园今年的目标是什么，在场80多人没人知道 ，身为幼儿园的一员，我们从没有问过园长，所以我们必须要朋白:一个团队必须具有共同的月标，共同的责任和风险，相互作，相互相信，信任，必须服从领导的安排。
团队就是，有口才，带耳朵的人一起才可以做到团队。
如果一个团队如果没有执行力，内部不沟通，没有感恩的心，成员之间缺少信任，过于自我，过于自私，过于自大，这样的成员就趁早离开，你是不属于这个团队的。
一个成功到团队不仅能够达成预定的目标，而且能够建立良好的工作关系。
今天的游戏让我体会之深，虽然团队的成员我们不认识，但我们的心是一体的，有一个成员落下，我们都会去鼓励，不要让她失去自信，因为我们的敌人是自己，要实破自己，相信自己，还要学会去包容别人。
就用报数这个游戏来说，看起来很简单，但是做起来并不好做，一个人的失误会导致全体成员失分，成绩下滑，这就是自己疏忽而造成的。
当我们犯了错，就会影响到很多人，园长就是。
当园长跪在那里的时候，我内心的那种痛是无法用语言来表达的，只有拥抱，深深的道一句: 园长，您辛苦了，我爱您。
因此，在今天的团队打造中，我收获多多，感谢园长对我理解和帮助，在学期未提出辞职的时候，可能是我的自私，为了孩子，我别无选择，但是在您的帮助下，我选择了留下来，仔细一想，这三年来我取得了家长的信任，取得您的信任，孩子心中的妈妈。
我很高兴，所以我决定跟着您，好好干，不管怎样，我是团队的一员，是这个大家庭中不可缺少的一员，还感谢老师们对我的认可。
我一定要突破自己，相信自己，一定要做到最好，为了这个大家庭，我一定努力学习，跟着园长一起干，如油，我的家人们。
小百灵幼儿园 白军霞 培训心得尊敬的园长 在今天的教师团队打造中，让我学到了很多，知道什么是团队，作为一个团队就必须齐心协力,克服一切困难,也知道了一个团队的重要性。
团队作的力量是强大的。
正知""一根筷子轻轻被折断十双筷子牢牵抱成团。
一个巴掌拍也拍不响，万人鼓掌声呀声震天。
"一个成功的团队不仅要达到目标还要建立良好的工作关系。
只有一个发挥作用的团队，才是一个有竞争力的团队。
在今天的游戏中，虽然我被分到了一个成员都 不认识的团队，但我们的心是在一起的，只要我们的队员有一个被落下，我们就会鼓励她，包容她，不让她对自己失去信心。
因为我们最强大的敌人不是别人而是我们自己。
在这次的团队打造中，我也收获了很多，感谢园长在这两年里对我的理解和帮助， 虽然我只是一个后勤工作人员,但是她对我的理解和包容让我一直铭记在心，在今后的工作中我会更加努力，全力以赴做好本职工作，和小百灵幼儿园所有的姐妹们共同进退。
小百灵幼儿园 张雪 培训心得尊敬的园长: 通过郭老师教师打造课程的学习，让我清楚的明白了团队凝聚力的重要性。
俗话说:quot一根筷子容易折，一把筷子难折断quot，我们都明白这句话的意思，但我个人觉得我们并没有把这句话应用到我们自己的身上。
刚开始郭老师问什么是团队，我心里就想着我们在一起上班，就是一个团队啊！可郭老师又问了一个问题:你们知道你们幼儿园今年招生目标是什么？真的是把在场的所有人问住了，说实话那时我脑袋里一片空白，都觉得自己不是幼儿园的人。
说出来真的很愧疚，也许我从来没想过这个问题，只知道招生的大概人数。
后来郭老师就给我们细说了园长背后为招生做的事，我是惊叹啊！在我认为简简单单的招生背后都要做这么多的事情，那我扪心自问，那我觉得难的呢？现在我明白了一个团队并不是在一起上班工作就是一个团队，那只是一个群体，一个团队必须有共同的目标，共同承担责任和风险，相互作，相互支持和信任，服从领导的安排，才能达到我们想要的成果。
我们要有一颗尊重、宽容他人的心，学会与领导、同伴们沟通，服从忠诚领导并懂得感恩，欣赏他人的优点，只要有良好的工作关系，我们的团队才会更加强大，我们的明天才会更加辉煌， 今天做了许多关于团队凝聚力的游戏，因为一个团队都是不认识的，所以刚开始想队名，作队徽那些的时候，我能感觉到队员之间的那种陌生感，可是到了下午做游戏，那种感觉不存在了。
只为一个目标冲，尽自己的努力做到最好。
我们有的游戏成功拿到而有的也有失败，但我们团队真的没有一个人去抱怨谁，而是陪她一起度过，让她超越自己。
玩游戏总是有奖有罚的，我们团队就是被罚的那一种，玩游戏我们真的努力了，回答问题是真的没有突破自己。
我们甘愿受罚，其实罚我没什么，最主要的是连累了我们的园长也受罚了，当园长跪下的那一刻，我真的控制不了自己，那种自责，心痛。
边哭边心里想，如果我在前面环节勇越回答问题，我们的园长就不用受罚了。
满满的自责，但园长还是亲切的安慰我，拥抱我，那种不是亲人胜似亲人的感觉好温暖。
感谢有你～张老师， 虽然这是我次参加这样的培训，但是真的学到了好多东西，我要多参加类似的培训，多多历练自己，到下一次，我要突破自己，突破回答问题的勇气，要有信心。
相遇便是缘，我们就是一个大家庭，跟着我们亲爱的园长的步伐，姐妹们，加油！我们会做的更好，感谢有你们。
小百灵幼儿园 张婷婷 尊敬的园长： 在今天《幼儿教师团队凝聚力》的培训课堂上，我学到了很多，作为一个团队，我们每个人都必须同心协力，向共同的目标前进，用我们的凝聚力战胜一切困难，做一个打不到的团队。
早晨刚进去会场时，觉得自己心不在焉，但从郭老师开始讲课，到发问的那一刻开始，自己很清醒，很认真，由于自己的不自信放弃了很多难得的机会。
在今天的游戏过程中，虽然把我分在了陌生人的一个团队里，但我们的心与力量是凝聚在一起的，从不会因为一个人的失误去责备她，而是鼓励她，给她自信，告诉她失败买成功之母，只要我们不因为一次的失误而丧气，就一定会成功。
经过中午的练习与一下午的团队游戏，提高了我对自己的自信，自己的胆量，在我主动举手发言后，觉得自己心里有种说不出的感觉，现实告诉我，站出来答错问题并不可怕，可怕的是没有勇气站起来在众人面前说出自己的想法。
因为一个强壮的团队里是不允许有自我，自私自大等负能量存在的，所以在每个游戏中我们共同承担责任，规避风险，相互作，取得胜利。
通过今天的培训，我告诉自己一定要试着去突破自己，发现自己不同的潜力，尽自己的力量来强健这个大家庭。
跟随园长的方向一致前进，加油！我们是最棒的。
小百灵幼儿园 张文艳 培训心得尊敬的园长： 今天短短的学习，让我收货满满，知道了一个团队的重要性，也知道了作为团队，就要共同承担责任。
团队作的力量是无穷尽的，如果只靠个人的能力是无法完成的，只有成为一个团队，组员之间相互尊重，相互信任，共同作，才能发挥出更大的力量。
郭老师将我们分成七队，身边都是一个个陌生的脸庞，就这样，陌生的一群人组成了一个团队，首先，要先给自己的团队起队名，设计队徽，队呼，还有一段小小的表演。
接下来，就开始了游戏中激烈抢分的环节，从这些游戏中，知道了相互作的重要性，一步错，步步错，只要一个队员出错，那这个游戏就是没有完成，看见有些组员因为出了一点点错，就给他们这个队道歉时，每个人都能鼓励他，并能给他一个大大的拥抱时，看似小小的动作，却温暖了人心。
让我印象最深刻的是用眼罩蒙住了眼睛，眼前一片漆黑。
甚不知道自己被带到了哪，只能通过对暗号来寻找自己的队友，在茫茫人海中，庆幸的是我们还能找见对方，心中无比激动，也让我懂得了要珍惜眼前人，从相遇到相知，相知到相伴，这是一段多么美妙的缘分，虽然我们队落后了，但输赢又算的了什么。
毕竟我们曾努力过。
在今天的培训中，我受益匪浅，也懂得了感谢身边的每一个人，感谢园长让我迈进幼儿园的大门，感谢那些曾给过我帮助的人，也感谢那些我犯错误时能原谅我的人，我很幸运，我能生活在幼儿园这个充满爱的大家庭中，也希望我们大家在领导的带领下，走更好更远的路，一起为了目标而奋斗。
我想，这次的经历会在今后的工作中给我带来很大帮助。
小百灵幼儿园刘霞 2018年8月19日 尊敬的园长，老师们，大家好 虽然我是一个做饭的后勤一员，但是在周末和老师们参加了郭老师的《幼儿教师团队凝聚力打造》课程培训体会颇深。
互动游戏里蕴含着丰富的内容意义，使我受益匪浅。
郭老师说的好人在一起不是团队，心在一起才是团队。
只要我们心往一处想，劲往一处使才能让幼儿园不断发展，更上一个台阶。
我为人人才能人人为我；有付出就有回报。
在一夜的培训学习中留给了我太多的思考和感动。
临别的时候拥抱着我的团队看到每个人一次又一次的流着泪水，我感受到了大家的温暖，还有缺一不可，只要我们大家有自信，责任心跟着领导干好工作，就会多一次成功。
感恩我工作中的每位对我工作的支持。
为了我们的大家庭，我要更加努力，磨练，加油，我的家人们。
小百灵幼儿园 蒋英文 培训心得尊敬的园长 通过今天的团队打造学习，让我感受到了很多东西，都是用语言无法表达的。
但有点可以肯定，哪就是做人一定要做到欣赏别人，尊重别人，宽容，信任别人。
还有就是遇到问题要及时沟通，做人要有一个感恩的心。
在团队中要服从，只要服从才能实现团队利益化。
做人一定要有诚信，只有做到这几点才能超越自己，只有越自已，哪么在团队中，我就可以和大家走下去。
感谢尊敬的园长给我这了发展和学了的机会，也感谢在我这一学期进入小百灵幼儿园的每一位姐妹们对我的帮助和包容。
真诚的说声谢谢你们，感恩相遇，感恩有你们，和你们的相遇就是我的幸福。
小百灵幼儿园 王金花