中移铁通山西分公司在岗技术革新

中移铁通山西分公司在岗技术革新宁心 活动介绍 在岗技术革新，即在生产运营过程中，员工自主利用已有的学习能力，研究开发能力以及公司内部资源开展技术革新，对现有技术、工作流程方法进行改造、优化，产生经济效益或工作效率。
申报要求 员工自主由员工自己发起（最多5人），面向本职工作，在原有工作计划或本职工作要求外，实现技术革新且实际应用效果突出，达到“增质增效”目的。
技术革新要依托技术为载体，如硬件、软件、算法、工具、模型和设计图等形态。
不包括管理创新。
经济效益工作效率申报成果须聚焦公司九大能力，来自网络维护、工程建设、营销服务、和综线条。
要有效解决实际问题，包括收入增加、成本节约、效率、服务质量、渠道拓展、安全性提高、观念及工作方式改变、管理精细化等方面。
奖励额度 每人每年奖励总额不超过2万元，员工可在多个在岗技术革新奖励成果中获奖。
在岗技术革新一、二和三等奖的奖励数量及金额标准如下： 2018年成果展示 中移铁通有限公司大同分公司家客工单可视化提醒系统由原来的移动电子工单单一推送接收转变为可视化、多重提醒接收，极大的方便了现场家客装、维。
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