安利奖金制度
1年前 (2024-04-22)
安利奖金制度言善堂健康部落 今天和大家分享一个实实在在的事业机会，不过如果您是个安于现状的人，您现在就不要浪费时间看下去了；如果您有一夜暴富的心理，也请您绕行！但如果您不甘于现状，愿意为自己的梦想去奋斗，只是苦于找不到一个舞台去展示您的才华和自身价值，那么下面的内容就很值得您去研究一下…… 您了解过直销吗? 直销在中国已经存在了二十多年的时间，好像很多人都知道直销，但大多数人对直销只是道听途说而已，实际上真正了解直销的人却少之又少，甚有人把直销和传销混为一谈！先别管直销是什么，且看看下面的内容，您就知道直销是怎么样的一个趋势了。
无懈可击的奖金制度安利奖金制度被美国哈佛大学的经济管理系视为典范案例，也是中国人民大学工商管理MBA教程的经典案例和必修课程。
以其科学、透明、人性化设计，成为直销行业制度的典范。
美国微软总裁比尔盖茨也曾经称赞安利的奖金制度无懈可击！ 安利奖金制度表安利卡种类：优惠顾客卡：有购货权、积分、有权参加公司活动销售代表卡：购货权、产品代理权、市场拥有权、9种12项奖金 安利卡申请条件：年满22周岁1：一个介绍人2：一张身份证3：一张银行卡4：95元（2月内一次性购买600元产品，返还70元+15元代金券）如何正确开始安利事业任何利润的产生，都离不开销售，安利也不例外。
说起销售，很多人会认为是推销，其实这是一种误解。
推销：不管自己有没有在用，也不管产品好不好，一味地叫别人买，凭的是面子。
销售：自己使用产品，根据顾客的需求，把自己使用产品的心得体会与顾客分享，引导消费。
所以销售不等于推销！一、换用产品把平时在用的牙膏、沐浴露、洗洁精、洗发液、化妆品等等，换成安利产品（不用安利产品也要去超市购买其他品牌）如果您每个月消费600元，觉得产品好，跟10个朋友分享，您：自用600元x10人分享�元您的收入：6000x｛3%+6%(电子券）｝（元） 您：自用600元x20人分享�元您的收入：（600+12000）x｛9%+6%(电子券）｝�（元）二、（开分店）继续服务您20-50位长期满意的顾客，您自己做6,000元，４个人(开４家分店)，每人每月营业额6,000元，整组５个人，您就有 30,000元的营业额。
根据公司奖金比例，您整组奖金30000×12％＋30000×6％（电子卷）＝3600元＋1800元（电子卷）分发奖金：6000×（3％＋6％）x4＝2160元您的奖金：5400元－2160元＝3240元 如果您的4个跟您一样每人4个人，每个人做6000元营业额，您4个的净营业额是每人30000元，您整组业绩是6000+30000×4＝126000元。
根据公司奖金比例，整组业绩奖金 126000 X 21％＋126000×6％（电子券）＝26460元＋7560元＝34020元您的作伙小组的奖金是30000×12％＋30000×6％＝3600＋1800＝5400元个人销售佣金 6000 X 3% = 180元个人电子券 6000 X 6% = 360元您的个人收入计 ： 34020－5400x4＝12420元12420－360－180＝18880元是公司奖给您的市场开拓奖金。
安利是有保障的事业假设：在您的帮助下，您的小组通过努力整组业绩达到12.5万以上，而您除去达到12.5万的业绩，您的总业绩也达到了5万以上。
安利公司会根据达标部门的业绩，从公司的利润中拿出6% 来奖励您：您的奖金：125000x6%�元月7500元月 x 12个月�元年7500元月 x 12个月 x 50年 = 450万 (资产性收入，可世袭5代）450万x n组 = ？如果您和您的能稳健保持，则月月有，年年有，直世袭5代。
高级主任以上，公司直接管理，少了一份工作，多了一份收入！安利收入上不封顶您想做多大就可以做多大，收入不封顶。
安利是无限发展的事业当您帮助 2组市场达标，公司晋升您为助理营销经理，享受每年一次海外旅游； 3组市场达标，公司晋升您为营销经理，享受每年一次海外旅游；6组市场达标，公司晋升您为高级营销经理，享受每年二次海外旅游；9组市场达标，公司晋升您为营销总监，享受每年三次海外旅游；12组市场达标，公司晋升您为高级营销总监，享受每年三次海外旅游；15组以上市场达标，公司晋升您为资深营销总监，享受每年三次海外旅游；20组以上市场达标，公司晋升您为全球政策咨询委员会成员（FC），享受每年四次海外旅游。
安利跟你加入的早与晚没任何关系，而是看你帮助了多少人成功，是可超越的事业
无懈可击的奖金制度安利奖金制度被美国哈佛大学的经济管理系视为典范案例，也是中国人民大学工商管理MBA教程的经典案例和必修课程。
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说起销售，很多人会认为是推销，其实这是一种误解。
推销：不管自己有没有在用，也不管产品好不好，一味地叫别人买，凭的是面子。
销售：自己使用产品，根据顾客的需求，把自己使用产品的心得体会与顾客分享，引导消费。
所以销售不等于推销！一、换用产品把平时在用的牙膏、沐浴露、洗洁精、洗发液、化妆品等等，换成安利产品（不用安利产品也要去超市购买其他品牌）如果您每个月消费600元，觉得产品好，跟10个朋友分享，您：自用600元x10人分享�元您的收入：6000x｛3%+6%(电子券）｝（元） 您：自用600元x20人分享�元您的收入：（600+12000）x｛9%+6%(电子券）｝�（元）二、（开分店）继续服务您20-50位长期满意的顾客，您自己做6,000元，４个人(开４家分店)，每人每月营业额6,000元，整组５个人，您就有 30,000元的营业额。
根据公司奖金比例，您整组奖金30000×12％＋30000×6％（电子卷）＝3600元＋1800元（电子卷）分发奖金：6000×（3％＋6％）x4＝2160元您的奖金：5400元－2160元＝3240元 如果您的4个跟您一样每人4个人，每个人做6000元营业额，您4个的净营业额是每人30000元，您整组业绩是6000+30000×4＝126000元。
根据公司奖金比例，整组业绩奖金 126000 X 21％＋126000×6％（电子券）＝26460元＋7560元＝34020元您的作伙小组的奖金是30000×12％＋30000×6％＝3600＋1800＝5400元个人销售佣金 6000 X 3% = 180元个人电子券 6000 X 6% = 360元您的个人收入计 ： 34020－5400x4＝12420元12420－360－180＝18880元是公司奖给您的市场开拓奖金。
安利是有保障的事业假设：在您的帮助下，您的小组通过努力整组业绩达到12.5万以上，而您除去达到12.5万的业绩，您的总业绩也达到了5万以上。
安利公司会根据达标部门的业绩，从公司的利润中拿出6% 来奖励您：您的奖金：125000x6%�元月7500元月 x 12个月�元年7500元月 x 12个月 x 50年 = 450万 (资产性收入，可世袭5代）450万x n组 = ？如果您和您的能稳健保持，则月月有，年年有，直世袭5代。
高级主任以上，公司直接管理，少了一份工作，多了一份收入！安利收入上不封顶您想做多大就可以做多大，收入不封顶。
安利是无限发展的事业当您帮助 2组市场达标，公司晋升您为助理营销经理，享受每年一次海外旅游； 3组市场达标，公司晋升您为营销经理，享受每年一次海外旅游；6组市场达标，公司晋升您为高级营销经理，享受每年二次海外旅游；9组市场达标，公司晋升您为营销总监，享受每年三次海外旅游；12组市场达标，公司晋升您为高级营销总监，享受每年三次海外旅游；15组以上市场达标，公司晋升您为资深营销总监，享受每年三次海外旅游；20组以上市场达标，公司晋升您为全球政策咨询委员会成员（FC），享受每年四次海外旅游。
安利跟你加入的早与晚没任何关系，而是看你帮助了多少人成功，是可超越的事业