青蓝携手共成长，青草更青显成效——潍坊市奎文区樱园幼儿园师徒结对总结活动

青蓝携手共成长，青草更青显成效——潍坊市奎文区樱园幼儿园师徒结对总结活动Daniella 　　教师是幼儿园中最为重要的教育资源，为了加快年轻教师队伍建设，充分发挥骨干教师的帮扶作用，本学期由樱幼集团领导共同商定的"师徒结对方案"正在有序进行。
为使该方案真正落地生根，近日樱园幼儿园开展了本学期师徒结对展示活动，来自各园的师傅和徒弟们联盟赛课，展现实力，对该方案进行阶段总结。
定方案，结对子 制定师徒结对方案的初衷是为了充分发挥骨干教师的传帮带作用，帮助年轻教师快速成长，构建一个互动的交流、学习、展示的平台。
本学期初举行了拜师结对仪式，通过颁发聘书、签定师徒责任书、师徒互赠礼物等环节，让老师们珍视活动的意义所在。
师徒互学，心得共享 本学期中师徒携手共进，完成情况记录在配当表中。
通过"每周互听一节课、每月共谈一次心、每学期师徒共上一节课"的活动，做到在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中发展。
师徒齐力，共商共进 经过一学期的积累和沉淀，相信每对师徒在教育教学、师德修养方面都有不同程度的成长和。
根据幼儿园师徒结对赛课活动方案精，由师徒自主选择主题教学中的活动进行教案设计，共上一节课。
徒弟在师傅的指导下，独自设计教案，与师傅完成研磨活动。
师徒赛课，实力较量 7月5日，樱园幼儿园及两所分园的师徒结对开赛，共有12支参赛队伍。
比赛过程公开透明，每一位老师都自信满满、执教大方，对于各自的活动都做了充分的准备，可见师傅的指教初见成效，每堂活动后徒弟们还不忘做详细的教学反思，不断推敲改进。
在活动中，徒弟们的教态从容亲切，全身心地投入自己的教学活动中，和孩子们一起游戏、一起互动。
她们的教学经历虽然稚嫩，但却都有着可圈可点之处，从徒弟们充满的活动现场，可以看得出年轻教师们对优质课堂的热情与执着追求。
精彩角逐，荣誉表彰 经过了初赛及复赛的激烈交锋，本次赛课的最终结果终于要与大家见面了。
经过轮竞赛，全园共有12位师徒进入了最终的决赛环节，共评选出6堂教学活动参加第二轮赛课。
此次比赛共产生了一等奖3对，二等奖3对，三等奖12对的佳绩。
每位徒弟的成长和进步都离不开师傅们的谆谆教导。
一日为师终生为师，希望各位徒弟在收获佳绩的同时，不忘初心，砥砺前行，坚定的朝着自己心中的方向不断前进！ 园长寄语 做为一名幼儿园教师，要给孩子一杯水，自己首先要有一桶水。
幼儿园向来重视以多元方式教师专业素养的，师徒结对便是其中的一种。
一学期来，通过师徒互听课、谈心及师徒共上一节课等活动，不仅给年青教师搭建了成长平台，更让有经验老教师发挥了他们的示范作用，相得益彰。
教无定法、学无止境，希望所有的老师以此为契机，加强学习，更新理念，在实践中不断积累和，给孩子们带去最有趣的活动，做孩子们最喜欢的老师，成就那个最美的自己！ 精彩瞬间再走一波～ 　　师徒结对是幼儿园促进教师专业发展的一个项重要举措，它绝不仅仅是一纸协议，它构建的更是一个团队，一种文化，它让我们师徒在携手前行的途中，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐！