中学校长竞聘演讲稿
1年前 (2024-04-22)
中学校长竞聘演讲稿罗斌 尊敬的各位领导、各位评委: 大家上午好！ 我叫罗斌，今年38岁，中共员，本科学历，现任毛湾学校校长，桂桥片中小学支部组织委员。
我已从教18年，先后在龙门中学、平江十二中、光明小学、阳坪学校、毛湾学校工作。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
”今天，我带着领导对我的无限厚爱，带着我对家长的无比忠诚，带着我对教育的满腔赤诚，更是带着我的毕生梦想而踏上这个竞聘舞台的！ 回首18年的教师生涯，工作和生活的点点滴滴依然历历在目，而最让我铭记的是我走上校长的岗位，清楚的记得我的校长站是在光明小学担任学校负责人。
这一年，我担任了一、二年级复式班兼学前班工作，虽累但精爽；这一年，我起早摸黑，风雨无阻，虽苦但心愉悦；这一年，我尝到了辛酸，也懂得了坚守；这一年，虽累虽苦，却让我成功的尝试了一个新的角色——校长！ 2011年我有幸走上阳坪学校校长岗位，一干就是四年，这四年我收获了最珍贵的青春硕果：阳坪学校无论是办学条件还教学质量都发生了质的转变；这四年，我感悟了人生的价值。
记得学校建设资金缺口很大时，家委会成员建议我向方笑求老板争取更多善款。
我硬着头皮拨通了方总的电话，说明了情况。
方总说：“罗校长，通过我的了解，就凭你的为人，我追加40000元，一共捐50000元。
”精诚所，金石为开。
在方笑求等老板的带领下，阳坪学校募得善款17.8万元。
2013年8月，我被安排到毛湾学校担任校长一职。
可是，仅仅在毛湾工作，又被调回阳坪。
不错，我吃了“回头草”，但我坚信，这是世界上最幸福的一顿“回头草”，因为在这背后，我看到的是学区领导对我的关心和支持，学校家委会对我的的期盼与挽留，众多家长对我的信赖与不舍······此刻我深深的领悟到：“金杯银杯不如老百姓的口碑”。
功夫不负有心人，2014年、2015年我连续两年被评为“优秀校长”。
2015年下期，我奉来到毛湾学校担任校长。
一年来，在学区的正确领导下，在全体师生的共同努力下，学校取得了一定的成绩：在2015年“四项活动”评比中被评为“优胜单位”，2015年督导评估也被评为“优胜单位”。
今年，学校社团活动丰富多彩，得到县政府教育督导室充分肯定；小学毕业班语文科研讨会在我校召开，学区财务、安全、后勤工作现场会也在我校召开；小学毕业会考综成绩与去年相比，提高了5个名次，在桂桥片小学中排名。
这些天我一直在思考：如果我会当上中学校长，我将如何带领学校发展呢？因为我觉得校长不是一种地位，也不是一种荣誉，恰恰相反，他应该是一种沉甸甸的责任，是一种敢于奉献的担当！ 假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使。
我将从以下几个方面扎实开展工作： 一、实施精细化管理，打造高素质团队。
我将通过加强班子队伍建设，革新管理理念，业务能力与道德修养，建立和完善制度，好各项工作有序发展；我会采取校本研修、青蓝工程等方式，给经验丰富的老师创设平台让他们尽情的挥洒，让青年教师在浓烈的帮扶氛围中快速成长，有规划的成为业务骨干，肩扛质量大旗。
二、努力办出学校特色，打造区域品牌。
我将突出“质量立校，科研兴校”的工作思路，形成学校的办学特色。
以过硬的质量赢得声誉，以富有特色的品牌树立形象，使学校按规划发展，有特色，有内涵，有品味。
三、摆正位子、用心办学。
一个好校长就是一所好学校。
我想自己首先要摆正位子，校长就是学校的领头雁、是学校的灵魂，学校的发展就是靠校长的决策。
所以我认为既要发扬以往的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力创造出具有特色的教育教学模式。
各位领导，各位评委，我知道今天参加竞选的每位都有多年的教育和管理经验，都是优秀者，无论今天结果如何，我都要感谢大家，是你们给了我这次竞选的机会！古希腊哲人说：“给我一个支点，我就能撬起整个地球”，而我现在要说：“给我一个机会，我能干出自己的风采！我相信：有领导的信任，有各位的支持，我会以满腔的，勤勉的工作和无私的作风回馈大家，相信有你一分的信任，便有我十分的努力，有你一分的鼓励，便会有我百分的回馈！ 谢谢大家！
我已从教18年，先后在龙门中学、平江十二中、光明小学、阳坪学校、毛湾学校工作。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
”今天，我带着领导对我的无限厚爱，带着我对家长的无比忠诚，带着我对教育的满腔赤诚，更是带着我的毕生梦想而踏上这个竞聘舞台的！ 回首18年的教师生涯，工作和生活的点点滴滴依然历历在目，而最让我铭记的是我走上校长的岗位，清楚的记得我的校长站是在光明小学担任学校负责人。
这一年，我担任了一、二年级复式班兼学前班工作，虽累但精爽；这一年，我起早摸黑，风雨无阻，虽苦但心愉悦；这一年，我尝到了辛酸，也懂得了坚守；这一年，虽累虽苦，却让我成功的尝试了一个新的角色——校长！ 2011年我有幸走上阳坪学校校长岗位，一干就是四年，这四年我收获了最珍贵的青春硕果：阳坪学校无论是办学条件还教学质量都发生了质的转变；这四年，我感悟了人生的价值。
记得学校建设资金缺口很大时，家委会成员建议我向方笑求老板争取更多善款。
我硬着头皮拨通了方总的电话，说明了情况。
方总说：“罗校长，通过我的了解，就凭你的为人，我追加40000元，一共捐50000元。
”精诚所，金石为开。
在方笑求等老板的带领下，阳坪学校募得善款17.8万元。
2013年8月，我被安排到毛湾学校担任校长一职。
可是，仅仅在毛湾工作，又被调回阳坪。
不错，我吃了“回头草”，但我坚信，这是世界上最幸福的一顿“回头草”，因为在这背后，我看到的是学区领导对我的关心和支持，学校家委会对我的的期盼与挽留，众多家长对我的信赖与不舍······此刻我深深的领悟到：“金杯银杯不如老百姓的口碑”。
功夫不负有心人，2014年、2015年我连续两年被评为“优秀校长”。
2015年下期，我奉来到毛湾学校担任校长。
一年来，在学区的正确领导下，在全体师生的共同努力下，学校取得了一定的成绩：在2015年“四项活动”评比中被评为“优胜单位”，2015年督导评估也被评为“优胜单位”。
今年，学校社团活动丰富多彩，得到县政府教育督导室充分肯定；小学毕业班语文科研讨会在我校召开，学区财务、安全、后勤工作现场会也在我校召开；小学毕业会考综成绩与去年相比，提高了5个名次，在桂桥片小学中排名。
这些天我一直在思考：如果我会当上中学校长，我将如何带领学校发展呢？因为我觉得校长不是一种地位，也不是一种荣誉，恰恰相反，他应该是一种沉甸甸的责任，是一种敢于奉献的担当！ 假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使。
我将从以下几个方面扎实开展工作： 一、实施精细化管理，打造高素质团队。
我将通过加强班子队伍建设，革新管理理念，业务能力与道德修养，建立和完善制度，好各项工作有序发展；我会采取校本研修、青蓝工程等方式，给经验丰富的老师创设平台让他们尽情的挥洒，让青年教师在浓烈的帮扶氛围中快速成长，有规划的成为业务骨干，肩扛质量大旗。
二、努力办出学校特色，打造区域品牌。
我将突出“质量立校，科研兴校”的工作思路，形成学校的办学特色。
以过硬的质量赢得声誉，以富有特色的品牌树立形象，使学校按规划发展，有特色，有内涵，有品味。
三、摆正位子、用心办学。
一个好校长就是一所好学校。
我想自己首先要摆正位子，校长就是学校的领头雁、是学校的灵魂，学校的发展就是靠校长的决策。
所以我认为既要发扬以往的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力创造出具有特色的教育教学模式。
各位领导，各位评委，我知道今天参加竞选的每位都有多年的教育和管理经验，都是优秀者，无论今天结果如何，我都要感谢大家，是你们给了我这次竞选的机会！古希腊哲人说：“给我一个支点，我就能撬起整个地球”，而我现在要说：“给我一个机会，我能干出自己的风采！我相信：有领导的信任，有各位的支持，我会以满腔的，勤勉的工作和无私的作风回馈大家，相信有你一分的信任，便有我十分的努力，有你一分的鼓励，便会有我百分的回馈！ 谢谢大家！