太平人寿个人业务部总经理倪波赴盐城中心支公司检查工作
2年前 (2024-04-22)
太平人寿个人业务部总经理倪波赴盐城中心支公司检查工作盐城 3月13日,太平人寿个人业务部总经理倪波奔赴盐城中心支公司做工作检查及调研,江苏分公司助理总经理王辉陪同,王总详细的向倪总介绍了盐城中心支公司职场布置情况,也解释了江苏分公司提出的“强富美高”价值理念。
下午一点半倪总认真听取盐城中心支公司总经理祝雪骏带来的机构工作汇报,对机构优秀的工作给予肯定,对盐城未来的发展提出期许。
在下午四点钟时又直接参加了江苏分公司召开的三月健康险机构阶段视频督导会。
倪总对相关工作提出要求:首先重点强调了三月份的工作,要有高目标和适的节奏安排。
其次,对员工提出了明确的要求,要求勤奋和方法并举,想方设法营造氛围快速提高访量。
另外,倪总对江苏的未来给予了规划和期许,通过差异化经营和业一晋升明确人力致胜的发展方向,通过强化基础管理活动率扩大产能奠定长期发展的经营策略。
,鼓励江苏分公司做市场的王者,系统的强者。
分公司王辉总做冲刺表态,要求每个机构必须全员参战,充分利用每天时间紧抓检测会流量,为目标负责。
在20号前将甲状腺项目推向,全月2000场酒会个人产说会迅速落实到位。
围绕全月活动率40%的目标、架构四件率50%的目标,全力拼搏一起成长,也期待盐城中心支公司在三月的健康险的推动中,展示新的力量,立定目标,澎湃发展。
下午一点半倪总认真听取盐城中心支公司总经理祝雪骏带来的机构工作汇报,对机构优秀的工作给予肯定,对盐城未来的发展提出期许。
在下午四点钟时又直接参加了江苏分公司召开的三月健康险机构阶段视频督导会。
倪总对相关工作提出要求:首先重点强调了三月份的工作,要有高目标和适的节奏安排。
其次,对员工提出了明确的要求,要求勤奋和方法并举,想方设法营造氛围快速提高访量。
另外,倪总对江苏的未来给予了规划和期许,通过差异化经营和业一晋升明确人力致胜的发展方向,通过强化基础管理活动率扩大产能奠定长期发展的经营策略。
,鼓励江苏分公司做市场的王者,系统的强者。
分公司王辉总做冲刺表态,要求每个机构必须全员参战,充分利用每天时间紧抓检测会流量,为目标负责。
在20号前将甲状腺项目推向,全月2000场酒会个人产说会迅速落实到位。
围绕全月活动率40%的目标、架构四件率50%的目标,全力拼搏一起成长,也期待盐城中心支公司在三月的健康险的推动中,展示新的力量,立定目标,澎湃发展。
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