舞钢市一高召开月度教职工工作会议
1年前 (2024-04-22)
舞钢市一高召开月度教职工工作会议老关 6月18日下午16:30，舞钢市一高在学校多功能报告厅召开全体教职工会，学校领导班子全体成员参加会议。
会议由副校长杨大辉主持，共进行两项议程。
项议程:杨校长向全体人员宣布了市委组织部对我校领导班子进行调整的决定，并介绍了舞钢市一高新任总支、校长谢国安同志的情况然后，由舞钢市一高总支、校长谢国安同志作讲话。
在讲话中，谢校长回顾了同一高的渊源以及一周以来对学校的了解，并从七个方面谈了一些自己的工作思路、工作目标和工作要求。
一、关于工作方向 1、力唱响教学质量主旋律，尽快走进平顶山市方阵，完成市委市政府下达的目标任务，让社会满意2、弘扬主旋律，发出好声音，传递正能量3、要精心打造教师队伍4、坚守平安建设底线，建设平安校园。
二、关于班子建设 我们的干部手中举的不是鞭子，而是一面旗帜，一面走在前面的旗帜做人比做题更重要，无论工作还是生活都要讲品行所有工作的开展都要以尊重为前提 让尊重成为一种文化，让和谐成为一种时尚，让垂范成为一种，让特色成为一种内涵，让梦想成为一种动力，让全校上升到一种境界。
三、心装两个珍惜 珍惜来之不易的工作岗位、教学成绩和为之付出的汗水珍惜舞钢市一高和谐奋进的工作环境。
四、学会耐心倾听 全校干部要倾听老师们的心声、建议、疾苦和愿望全体老师要倾听学生们的心声和要求，关心他们的成长。
五、做到两个务必 务必锻炼好身体，保持好心情务必打造好以主管校长和科室长为核心的工作团队。
六、实现两个目标 目标一，带领全校教职工多开展活动，有一个好身体，增强团队凝聚力，保证全体职工的身心健康，锻造一个昂扬向上的团队 目标二、努力完成市委市政府下达的任务，早日走进平顶山市方阵，这是一个目标，也是一个硬性任务。
七、关于工作制度 我们要有一个严明的工作纪律，制度面前人人平等，一些底线是不能触碰的。
但另一方面，我们也要让制度带上温度，“道是无情却有情”，使一高成为一个团结协作有爱的大家庭。
第二项议程:由副校长杨大辉、袁永涛、王培涛分别就分管工作进行了布置要求。
会议共进行了一个半小时。
校领导在主席台上就座、校长谢国安(左二)、副校长杨大辉(右二)、副校长袁永涛(左一)、副校长王培涛(右一) 谢校长讲话 杨校长安排工作 袁校长安排工作 王校长安排工作 会场掠影↓ 让尊重成为一种文化让和谐成为一种时尚让垂范成为一种让特色成为一种内涵让梦想成为一种动力
会议由副校长杨大辉主持，共进行两项议程。
项议程:杨校长向全体人员宣布了市委组织部对我校领导班子进行调整的决定，并介绍了舞钢市一高新任总支、校长谢国安同志的情况然后，由舞钢市一高总支、校长谢国安同志作讲话。
在讲话中，谢校长回顾了同一高的渊源以及一周以来对学校的了解，并从七个方面谈了一些自己的工作思路、工作目标和工作要求。
一、关于工作方向 1、力唱响教学质量主旋律，尽快走进平顶山市方阵，完成市委市政府下达的目标任务，让社会满意2、弘扬主旋律，发出好声音，传递正能量3、要精心打造教师队伍4、坚守平安建设底线，建设平安校园。
二、关于班子建设 我们的干部手中举的不是鞭子，而是一面旗帜，一面走在前面的旗帜做人比做题更重要，无论工作还是生活都要讲品行所有工作的开展都要以尊重为前提 让尊重成为一种文化，让和谐成为一种时尚，让垂范成为一种，让特色成为一种内涵，让梦想成为一种动力，让全校上升到一种境界。
三、心装两个珍惜 珍惜来之不易的工作岗位、教学成绩和为之付出的汗水珍惜舞钢市一高和谐奋进的工作环境。
四、学会耐心倾听 全校干部要倾听老师们的心声、建议、疾苦和愿望全体老师要倾听学生们的心声和要求，关心他们的成长。
五、做到两个务必 务必锻炼好身体，保持好心情务必打造好以主管校长和科室长为核心的工作团队。
六、实现两个目标 目标一，带领全校教职工多开展活动，有一个好身体，增强团队凝聚力，保证全体职工的身心健康，锻造一个昂扬向上的团队 目标二、努力完成市委市政府下达的任务，早日走进平顶山市方阵，这是一个目标，也是一个硬性任务。
七、关于工作制度 我们要有一个严明的工作纪律，制度面前人人平等，一些底线是不能触碰的。
但另一方面，我们也要让制度带上温度，“道是无情却有情”，使一高成为一个团结协作有爱的大家庭。
第二项议程:由副校长杨大辉、袁永涛、王培涛分别就分管工作进行了布置要求。
会议共进行了一个半小时。
校领导在主席台上就座、校长谢国安(左二)、副校长杨大辉(右二)、副校长袁永涛(左一)、副校长王培涛(右一) 谢校长讲话 杨校长安排工作 袁校长安排工作 王校长安排工作 会场掠影↓ 让尊重成为一种文化让和谐成为一种时尚让垂范成为一种让特色成为一种内涵让梦想成为一种动力