造船过河不如借船过河
11个月前 (04-21)
造船过河不如借船过河鸿雁 顾名思义，造船过河费时费力费财，而借船过河则省时省力省财。
如今是互联网时代，所以一定要学会借力发展。
某知名企业家曾说：资源整是未来企业做强做大的王道，成功的企业要借势、借力、借船过河。
现在许多老板的思路就是借船过河。
古代的草船借箭就是很好的借船过河之举措。
周瑜嫉妒诸葛亮的才能，利用一次孙刘联军的机会，让诸葛亮在10天内交出20万只箭，众将听后感觉不可思议，肯定不可能。
但诸葛亮胸有成竹，为防周瑜另用毒计害人，就满口答应下来，并且告诉周瑜不用10天，只需3天足矣。
第三天，诸葛亮带着20万支箭凯旋而归。
如果诸葛亮安排人去造箭，别说十天，即使二十天也难以完成。
但他利用自己的智慧，只一会便“造出”20万支箭，省时省力省钱，成为历史上的美谈。
李嘉诚说，创业只有两个办法：造船过河和借船过河。
显而易见，造船更需要实力。
所以，最智慧的人，不是能力强，而是会借力。
先借力，后能力，就是最智慧的人。
当能力不强的时候，先借力，借船过河，叫养精蓄锐，当实力强大的时候，再造船也不迟！很多人，自己没有实力却要打造平台，乐于造船，一生都在造船，结果人财两空，忘记过河了。
从前，有一个卖水果的摊子，老板因为年岁大了，无法久站招呼客人，于是贴了张招聘启事。
过了几天，来了一个年轻男子，问老板一个月能发多少钱？老板笑着说：我这是小摊子生意，付不起月薪。
要看你的努力，能卖多少水果，收到的钱就给你十分之一，每天领现。
年轻人听了，上下打量眼前这个破旧摊子说：不行，这太没保障了，说完掉头就走。
又过了几天，来了一位小男孩，问老板薪水怎么算，老板重复了之前的话。
小男孩听了笑了笑，对老板说，可不可以在节日和周末时，把日薪的提成比例调高，领到日收入的十分之二，如果当天收入超过一万元，就领十分之三，你看怎么样？老板哈哈大笑摸着小男孩的头说：你真聪明，还知道节日和周末的生意比较好，就按照你所说的去做吧！不过，就算是节日或周末，营业收入要超过一万元，可不容易啊！就这样，小男孩开始成为这里的员工。
他先把水果都洗了一遍，然后每天不停地变换水果的位置。
节日或周末时，就贴出几张海报，搞一些促销活动。
想不到个月，小男孩就领到了三万元以上的薪水，等于平均日薪一千元以上。
水果摊老板虽然付出了不少薪水给小男孩，但他也乐得每天坐在摇椅上，看小男孩跑进跑出，为他赚进比以前更多的钞票。
几年后，小男孩赚了不少钱，就把老板的水果摊买下来，经过他的创新，设计出更多促销方案，生意比以前好了许多。
他赚了一些钱，又开了第二家店，之后又开了第三、第四家店，等到小男孩长大时，他已经成为亿万富翁，不到三十岁就拥有了荣华富贵。
老板不可能给你一生花不尽的财富，能给你的只有‘机会’，你只有掌握机会，为老板增加收入，为公司赚到更多利润，你才能反过来借用公司和老板的资源，让自己的财富不断增加。
不管你做什么生意，道理都一样。
只要你能想通这个道理，你就能像小男孩一样，从老板手中接下更多的荣华富贵。
可以这么说，未来五到十年拼的就是资源整，你能整多少资源、多少渠道？你将来就会得到多少财富！ 我们无论在什么环境，什么单位，做什么事都要用最好的心态拿出最善意的微笑面对每一个人，面对每一件值得去做的事！借正能量的胸怀大爱的东风做自己该做的事，你就是赢家！
如今是互联网时代，所以一定要学会借力发展。
某知名企业家曾说：资源整是未来企业做强做大的王道，成功的企业要借势、借力、借船过河。
现在许多老板的思路就是借船过河。
古代的草船借箭就是很好的借船过河之举措。
周瑜嫉妒诸葛亮的才能，利用一次孙刘联军的机会，让诸葛亮在10天内交出20万只箭，众将听后感觉不可思议，肯定不可能。
但诸葛亮胸有成竹，为防周瑜另用毒计害人，就满口答应下来，并且告诉周瑜不用10天，只需3天足矣。
第三天，诸葛亮带着20万支箭凯旋而归。
如果诸葛亮安排人去造箭，别说十天，即使二十天也难以完成。
但他利用自己的智慧，只一会便“造出”20万支箭，省时省力省钱，成为历史上的美谈。
李嘉诚说，创业只有两个办法：造船过河和借船过河。
显而易见，造船更需要实力。
所以，最智慧的人，不是能力强，而是会借力。
先借力，后能力，就是最智慧的人。
当能力不强的时候，先借力，借船过河，叫养精蓄锐，当实力强大的时候，再造船也不迟！很多人，自己没有实力却要打造平台，乐于造船，一生都在造船，结果人财两空，忘记过河了。
从前，有一个卖水果的摊子，老板因为年岁大了，无法久站招呼客人，于是贴了张招聘启事。
过了几天，来了一个年轻男子，问老板一个月能发多少钱？老板笑着说：我这是小摊子生意，付不起月薪。
要看你的努力，能卖多少水果，收到的钱就给你十分之一，每天领现。
年轻人听了，上下打量眼前这个破旧摊子说：不行，这太没保障了，说完掉头就走。
又过了几天，来了一位小男孩，问老板薪水怎么算，老板重复了之前的话。
小男孩听了笑了笑，对老板说，可不可以在节日和周末时，把日薪的提成比例调高，领到日收入的十分之二，如果当天收入超过一万元，就领十分之三，你看怎么样？老板哈哈大笑摸着小男孩的头说：你真聪明，还知道节日和周末的生意比较好，就按照你所说的去做吧！不过，就算是节日或周末，营业收入要超过一万元，可不容易啊！就这样，小男孩开始成为这里的员工。
他先把水果都洗了一遍，然后每天不停地变换水果的位置。
节日或周末时，就贴出几张海报，搞一些促销活动。
想不到个月，小男孩就领到了三万元以上的薪水，等于平均日薪一千元以上。
水果摊老板虽然付出了不少薪水给小男孩，但他也乐得每天坐在摇椅上，看小男孩跑进跑出，为他赚进比以前更多的钞票。
几年后，小男孩赚了不少钱，就把老板的水果摊买下来，经过他的创新，设计出更多促销方案，生意比以前好了许多。
他赚了一些钱，又开了第二家店，之后又开了第三、第四家店，等到小男孩长大时，他已经成为亿万富翁，不到三十岁就拥有了荣华富贵。
老板不可能给你一生花不尽的财富，能给你的只有‘机会’，你只有掌握机会，为老板增加收入，为公司赚到更多利润，你才能反过来借用公司和老板的资源，让自己的财富不断增加。
不管你做什么生意，道理都一样。
只要你能想通这个道理，你就能像小男孩一样，从老板手中接下更多的荣华富贵。
可以这么说，未来五到十年拼的就是资源整，你能整多少资源、多少渠道？你将来就会得到多少财富！ 我们无论在什么环境，什么单位，做什么事都要用最好的心态拿出最善意的微笑面对每一个人，面对每一件值得去做的事！借正能量的胸怀大爱的东风做自己该做的事，你就是赢家！