公司奖励制度
8个月前 (04-21)
公司奖励制度乾金明坤网络科技 乾金明坤网络科技有限公司，为了高效快速的帮助会员组建团队。
特推出消费6300元成为银卡会员，奖励1500元现金《秒杀》消费12600成为金卡会员，奖励3000元现金《秒杀》奖金制度如下:一，公司三个级别:会员级别1260元，同时配产品6瓶，银卡会员6300元配送产品25瓶。
金卡会员12600配送50瓶产品。
二，静态奖1，见点2%，1260会员:见点奖是25.2元，6300元的银卡会员，见点奖126元。
12600元的金卡会员，见点奖252元2，5%分红，在每月月未结算。
在你整体网下拿出5%用于回本，无论你是哪个级别，一直返到你报单的金额为止。
三，动态奖1、奖10%，无论你哪个级别，你都得到那个级别10%的直推奖。
2、同时拥有你的那一个级别的2%的见点奖，同时兼得那个级别5%的静态分红奖，动静通吃。
3、见点奖拿10代，见点奖日封顶600元。
4、双区运作求和累计业绩2:1，1:2，1:1相互可以调配。
5、双区业绩相加累计到32400元时，公司奖励2000元现金+1000积分。
6、双区业绩相加累计到110700元时，公司奖励4000元现金+2000积分。
7、双区业绩相加累计到162000元时，公司奖励7000元现金+3000积分。
积分不能提现，但可以在商城购物和对冲报单使用，1积分等于1元人民币。
四，每完成1个162000元为1个循环，公司的累计奖励19000元，八周之内完成3个循环，公司奖励100000元(10万)，双区业绩求和(相加)累计，永不归零。
完成轮，累计第二轮，以此类推循环。
当你网下双区业绩(相加)累计周薪达到19000元，年薪达到百万时，公司允许你开第三区(线):区(线)的业绩可以重复利用，也就是第三区的业绩和区的业绩(相加)，这才是真正的双区求和，业绩重复利用。
做单区赚大钱的模式，所有会员在商城购物均享六折优惠，乾金明坤制度多劳多得、公平、公正、公开、理、透明的分配方式，团队作战，抱团取暖，作共赢，团队创造个人辉煌。
愿有志之士牵手亁金明坤，让我们一起努力实现梦想!
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二，静态奖1，见点2%，1260会员:见点奖是25.2元，6300元的银卡会员，见点奖126元。
12600元的金卡会员，见点奖252元2，5%分红，在每月月未结算。
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三，动态奖1、奖10%，无论你哪个级别，你都得到那个级别10%的直推奖。
2、同时拥有你的那一个级别的2%的见点奖，同时兼得那个级别5%的静态分红奖，动静通吃。
3、见点奖拿10代，见点奖日封顶600元。
4、双区运作求和累计业绩2:1，1:2，1:1相互可以调配。
5、双区业绩相加累计到32400元时，公司奖励2000元现金+1000积分。
6、双区业绩相加累计到110700元时，公司奖励4000元现金+2000积分。
7、双区业绩相加累计到162000元时，公司奖励7000元现金+3000积分。
积分不能提现，但可以在商城购物和对冲报单使用，1积分等于1元人民币。
四，每完成1个162000元为1个循环，公司的累计奖励19000元，八周之内完成3个循环，公司奖励100000元(10万)，双区业绩求和(相加)累计，永不归零。
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