你知道当下工会会员享有哪些待遇吗？
1年前 (2024-04-21)
你知道当下工会会员享有哪些待遇吗？佳车工会 关于当下工会会员相关待遇问答1.问：2019年职工集体福利节日慰问品、生日慰问品的标准是多少？ 答：2019年职工集体福利节日慰问品标准为每人800元。
其中春节慰问品（米面油）每人650元，端午节（粽子或鸡蛋）每人70元，中秋节（月饼）每人80元。
生日慰问品标准为每人100元。
2.问：听说工会会员生病住院，工会要买慰问品到医院慰问了？ 答：是的，自2019年1月1日起，会员生病住院，单位工会或车间工会可购买不超过300元的营养品、水果到医院慰问。
具体办理程序是:会员生病住院后，向所在班组的班组长报告，班组长应立即将职工住院信息（入院时间、医院名称、所患、患病程度等）提供给车间工会，车间工会核实信息准确后，填写《工会会员生病住院慰问单》，3个工作日内由职工所在班组的工会小组长、车间工会主席、职工所在车站站长、支部或职工代表不少于3人负责采取购买营养品、水果等实物的方式，到医院进行实地慰问。
（报销材料包括：增值税普通发票、工会会员生病住院慰问单、少2名慰问组成员和患病职工的现场慰问影照片，无照片的可提供职工住院病案首页复印件或出院小结复印件、出院结算单复印件）3. 问：如果职工一年内多次住院每次都能享受到这样的慰问待遇吗？ 答：不能。
每人每年慰问不得超过1次，并且慰问品金额不得超过300元。
4.问：工会会员生病住院，是否可以不要慰问品，改发慰问金呢？ 答：不可以哟。
集团公司工会文件规定，必须由职工所在单位工会或车间工会针对不同病种理购置慰问品，到医院进行实地慰问。
如果会员因病导致家庭困难，难以维持正常生活的，可向所在车间工会（班组）提出困难补助申请。
5.问：什么情况可以申请困难补助金呢？ 答：由于职工、职工配偶或职工供养的子女患大病、意外伤害造成家庭困难，需要通过适当救助方能维持正常生活的，职工可以向所在班组提出书面申请（填写职工生活困难补助申请书），申请困难补助金。
6.问：工会会员结婚可获得一份结婚慰问品吗？ 答：是的，自2018年1月1日起，工会会员结婚，可获得一份慰问品，慰问品标准最高限额每人500元。
7.问：工会会员结婚，夫妻双方在同一单位，单位工会是给发两份结婚慰问品吗？ 答：恭喜你，答对了！夫妻双方如果都是我段工会会员，就每人各一份不超500元的结婚慰问品，夫妻二人一共得两份哟！ 8.问：工会会员再婚是否享受结婚慰问待遇？ 答：可以享受，职工本人向所在车站提交结婚慰问申请书及结婚证复印件。
9.问：会员生育还有啥待遇吗？ 答：自2018年1月1日起，工会会员生育，慰问品标准最高限额每人500元。
办理方法：职工本人向车间工会提出申请（填写生育慰问申请及物品签收单），提供孩子出生证明复印件。
10.问：男同胞也享有工会会员生育慰问品待遇吗？ 答：当然，男女平等啊！ 11.问：工会会员生育双胞胎或多胞胎可享有两份或多份生育慰问品吗？ 答：不能，一次生育慰问只能是一份生育慰问品。
12.问：工会会员生育二胎时，是否可以享受生育慰问？ 答：可以，自2018年1月1日起执行。
单位工会可根据职工本人提供的生育慰问申请表及出生证明复印件，发放生育慰问品。
13.问：夫妻双方都在同一单位的，生育小孩时生育慰问品是两份吗？ 答：对，夫妻二人共得两份生育慰问品。
14.问：工会会员退休离岗的纪念品的最高限额是多少？ 答：自2018年1月1日起，工会会员退休离岗可得纪念品一份，标准为最高限额每人不超500元，单位工会组织退休职工代表进行集体询价统一采购，集中发放。
15.问：职工及职工本人的父母、配偶、子女死亡工会有啥待遇吗？ 答：职工及职工本人的父母、配偶、子女死亡，单位工会给予一次性慰问金，总金额不超过500元。
给予慰问金需填写《丧葬慰问金申请书》，附死亡证明复印件，通过银行直接汇入受助人本人账户。
16.问：职工供养直系亲属死亡有啥待遇？ 答：职工的直系亲属（祖父母、父母、未满18周岁或虽满18周岁尚在学校学习的子女等），其主要生活来源，系依靠职工供给的职工供养直系亲属死亡，可以申请职工供养直系亲属死亡丧葬补助费。
需提供：死亡的供养直系亲属身份证复印件、死亡证明复印件、职工本人及供养直系亲属的户口复印件，到职工所在车间工会办理。
车间工会填写《劳动保险待遇申请书》一式两份上报段工会。
补助标准是：10周岁以上，按企业月平均工资的12支付；10周岁—1周岁，按企业月平均工资的13支付，1周岁以下不给。
（2019年我局执行的企业月平均工资为7604元）。
符条件没有办理相关手续的，请抓紧哟！
其中春节慰问品（米面油）每人650元，端午节（粽子或鸡蛋）每人70元，中秋节（月饼）每人80元。
生日慰问品标准为每人100元。
2.问：听说工会会员生病住院，工会要买慰问品到医院慰问了？ 答：是的，自2019年1月1日起，会员生病住院，单位工会或车间工会可购买不超过300元的营养品、水果到医院慰问。
具体办理程序是:会员生病住院后，向所在班组的班组长报告，班组长应立即将职工住院信息（入院时间、医院名称、所患、患病程度等）提供给车间工会，车间工会核实信息准确后，填写《工会会员生病住院慰问单》，3个工作日内由职工所在班组的工会小组长、车间工会主席、职工所在车站站长、支部或职工代表不少于3人负责采取购买营养品、水果等实物的方式，到医院进行实地慰问。
（报销材料包括：增值税普通发票、工会会员生病住院慰问单、少2名慰问组成员和患病职工的现场慰问影照片，无照片的可提供职工住院病案首页复印件或出院小结复印件、出院结算单复印件）3. 问：如果职工一年内多次住院每次都能享受到这样的慰问待遇吗？ 答：不能。
每人每年慰问不得超过1次，并且慰问品金额不得超过300元。
4.问：工会会员生病住院，是否可以不要慰问品，改发慰问金呢？ 答：不可以哟。
集团公司工会文件规定，必须由职工所在单位工会或车间工会针对不同病种理购置慰问品，到医院进行实地慰问。
如果会员因病导致家庭困难，难以维持正常生活的，可向所在车间工会（班组）提出困难补助申请。
5.问：什么情况可以申请困难补助金呢？ 答：由于职工、职工配偶或职工供养的子女患大病、意外伤害造成家庭困难，需要通过适当救助方能维持正常生活的，职工可以向所在班组提出书面申请（填写职工生活困难补助申请书），申请困难补助金。
6.问：工会会员结婚可获得一份结婚慰问品吗？ 答：是的，自2018年1月1日起，工会会员结婚，可获得一份慰问品，慰问品标准最高限额每人500元。
7.问：工会会员结婚，夫妻双方在同一单位，单位工会是给发两份结婚慰问品吗？ 答：恭喜你，答对了！夫妻双方如果都是我段工会会员，就每人各一份不超500元的结婚慰问品，夫妻二人一共得两份哟！ 8.问：工会会员再婚是否享受结婚慰问待遇？ 答：可以享受，职工本人向所在车站提交结婚慰问申请书及结婚证复印件。
9.问：会员生育还有啥待遇吗？ 答：自2018年1月1日起，工会会员生育，慰问品标准最高限额每人500元。
办理方法：职工本人向车间工会提出申请（填写生育慰问申请及物品签收单），提供孩子出生证明复印件。
10.问：男同胞也享有工会会员生育慰问品待遇吗？ 答：当然，男女平等啊！ 11.问：工会会员生育双胞胎或多胞胎可享有两份或多份生育慰问品吗？ 答：不能，一次生育慰问只能是一份生育慰问品。
12.问：工会会员生育二胎时，是否可以享受生育慰问？ 答：可以，自2018年1月1日起执行。
单位工会可根据职工本人提供的生育慰问申请表及出生证明复印件，发放生育慰问品。
13.问：夫妻双方都在同一单位的，生育小孩时生育慰问品是两份吗？ 答：对，夫妻二人共得两份生育慰问品。
14.问：工会会员退休离岗的纪念品的最高限额是多少？ 答：自2018年1月1日起，工会会员退休离岗可得纪念品一份，标准为最高限额每人不超500元，单位工会组织退休职工代表进行集体询价统一采购，集中发放。
15.问：职工及职工本人的父母、配偶、子女死亡工会有啥待遇吗？ 答：职工及职工本人的父母、配偶、子女死亡，单位工会给予一次性慰问金，总金额不超过500元。
给予慰问金需填写《丧葬慰问金申请书》，附死亡证明复印件，通过银行直接汇入受助人本人账户。
16.问：职工供养直系亲属死亡有啥待遇？ 答：职工的直系亲属（祖父母、父母、未满18周岁或虽满18周岁尚在学校学习的子女等），其主要生活来源，系依靠职工供给的职工供养直系亲属死亡，可以申请职工供养直系亲属死亡丧葬补助费。
需提供：死亡的供养直系亲属身份证复印件、死亡证明复印件、职工本人及供养直系亲属的户口复印件，到职工所在车间工会办理。
车间工会填写《劳动保险待遇申请书》一式两份上报段工会。
补助标准是：10周岁以上，按企业月平均工资的12支付；10周岁—1周岁，按企业月平均工资的13支付，1周岁以下不给。
（2019年我局执行的企业月平均工资为7604元）。
符条件没有办理相关手续的，请抓紧哟！