2019年中信保诚人寿首期储备经理人训练营全国示范班（周）暨新人训讲师技能班期培训小结
1年前 (2024-04-21)
2019年中信保诚人寿首期储备经理人训练营全国示范班（周）暨新人训讲师技能班期培训小结Zhennan 🌹4月1日🌹在春意盎然的四月，中信保诚人寿首期储备经理人训练营全国示范班在北京分公司拉开帷幕。
中信保诚人寿总经理助理、北京分公司总经理德总做了开训致辞，陈总从行业、公司、文化等方面为新人呈现了行业的辉煌前景、公司为营销员提供的培训、制度、政策等多方面强有力地支持，并对新人提出了要求和期许，鼓励学员严格遵守训练营规则，借助全国示范班的平台，快速自己，朝向保险企业家的梦想迈进。
随后，示范班迎来了行业资深专家许老师，他以经典课程寿险的意义与功用，使新人静心思考这份工作的意义，并对寿险事业有了更高的视角和崇敬感，坚定了在寿险行业里的决心。
受到了领导和老师的积极鞭策，参训的储备经理人们，采奕奕、精抖擞，表现出了极大的热情和活力。
同时，2019年中信保诚人寿新人训讲师技能班（期）也正式开始，来自广东、福建、深圳、辽宁、安徽、苏州、山西、湖南、无锡共11位新人训讲师共同参加这为期四天的培训。
上午，11位讲师来到北京分公司，现场观摩示范班。
下午，总公司营销培训部张珍楠老师引用行动学习展现本次培训的设计思路和课程框架，并由北京分公司叶韬老师和广东分公司陈志瑜老师分享北分和广分在安装、运作储备经理人训练营的方法和亮点，尤其重点分享F4班级中信保诚之星入星率。
两位老师的分享具有极强的操作性，分享后的现场答疑环节，更成为了大家交流和共同提高的平台，在观摩、聆听、讨论中深入思考，，学员撰写今日总结，思考所见所闻所学，从中分析理解，吸收精华，总结收获，形成未来带班的行动计划。
🌹4月2日🌹上午，在全国示范班上，北京分公司唐洁行政总监带来一堂振奋人心的“职涯规划与目标设定”的课程。
唐总用自己的经历告诉新人树立明确目标的重要性，以及实现职涯规划的成长路径；随后，北京分公司培训部叶韬老师讲述“财富100与经营日志”，让学员学习到活动量管理工具的使用方法。
上午，新人训讲师继续现场观摩示范班。
下午，总公司营销培训部张珍楠老师带领学员研讨“如何F4班级中信保诚之星入星率”。
学员用SMART原则制定目标，用SWOT分析现状，用团队共创形式头脑风暴实施举措，并最终以行动计划形式落实呈现。
满满一个下午，全员深入讨论，理性与感性并用，充分交流分享，帮助学员梳理F4班级入星率的方向和举措，拓宽思路，坚定信念，必保达成。
🌹4月3日🌹上午，总公司营销业务部总经理助理、CPBA总院院长王洪霞总莅临示范班，带来经典课程“一股安心的力量”。
王洪霞总作为资深的中信保诚人，用16年在中信保诚工作的底蕴，为同学们解读中信保诚的魅力，中信的实力和保诚的历史，使学员们油然而生对公司强烈的自豪感！随后，胡煜总监带来“三讲助力销售”，通过讲自己：我为什么会选择做保险，讲公司：我为什么选择在中信保诚做保险，讲保险：为什么人人都需要保险，教导新人三讲是讲真实的自己，并把理念潜移默化传递给客户。
新人训讲师在观摩示范班后，下午，总公司营销培训部马丹莹老师带领学员研讨“如何在F4班级中推广保障需求分析卡”。
每组学员抛出共性问题，并全员研讨交流，最终以行动计划形式展现。
晚上，总公司营销培训部朱竹老师宣导总公司制式培训的执行要求和操作规范。
随后，学员结几天的学习心得，梳理总结，形成F4操班的行动计划，并逐一发表，听众给予反馈，帮助每位完善F4操班的行动计划，确保可实施，助力班级绩效。
🌹4月4日🌹上午，在全国示范班上，北京分公司培训部冯瑶老师带来“专业化销售流程概述”和北京分公司培训部杨晓静老师带来“魅力信诚人之销售礼仪”，两堂课分别指导新人理解专业化销售和建立专业形象。
本周小们迎来训练营次三讲大通关，经过严格的通关锻炼了实战技能。
一堂堂精彩的课程，一次次认真的演练、一投入的参与，在这个过程中新人的技能得到了。
新人训讲师在上午观摩全国示范班后，迎来结训环节。
总公司营销培训部朱竹老师在结训典礼上再次强调F4带班要求，给予学员期许，并颁发优秀小组和结训证书。
推动新人成长是每位新人训讲师的责任，帮助新人站在舞台更是体现新人训讲师的价值。
当学员拿到结训证书更是标志新征程奋斗起点的开始，在此携手，共同奋斗，推动新人留存，体现成长价值！
中信保诚人寿总经理助理、北京分公司总经理德总做了开训致辞，陈总从行业、公司、文化等方面为新人呈现了行业的辉煌前景、公司为营销员提供的培训、制度、政策等多方面强有力地支持，并对新人提出了要求和期许，鼓励学员严格遵守训练营规则，借助全国示范班的平台，快速自己，朝向保险企业家的梦想迈进。
随后，示范班迎来了行业资深专家许老师，他以经典课程寿险的意义与功用，使新人静心思考这份工作的意义，并对寿险事业有了更高的视角和崇敬感，坚定了在寿险行业里的决心。
受到了领导和老师的积极鞭策，参训的储备经理人们，采奕奕、精抖擞，表现出了极大的热情和活力。
同时，2019年中信保诚人寿新人训讲师技能班（期）也正式开始，来自广东、福建、深圳、辽宁、安徽、苏州、山西、湖南、无锡共11位新人训讲师共同参加这为期四天的培训。
上午，11位讲师来到北京分公司，现场观摩示范班。
下午，总公司营销培训部张珍楠老师引用行动学习展现本次培训的设计思路和课程框架，并由北京分公司叶韬老师和广东分公司陈志瑜老师分享北分和广分在安装、运作储备经理人训练营的方法和亮点，尤其重点分享F4班级中信保诚之星入星率。
两位老师的分享具有极强的操作性，分享后的现场答疑环节，更成为了大家交流和共同提高的平台，在观摩、聆听、讨论中深入思考，，学员撰写今日总结，思考所见所闻所学，从中分析理解，吸收精华，总结收获，形成未来带班的行动计划。
🌹4月2日🌹上午，在全国示范班上，北京分公司唐洁行政总监带来一堂振奋人心的“职涯规划与目标设定”的课程。
唐总用自己的经历告诉新人树立明确目标的重要性，以及实现职涯规划的成长路径；随后，北京分公司培训部叶韬老师讲述“财富100与经营日志”，让学员学习到活动量管理工具的使用方法。
上午，新人训讲师继续现场观摩示范班。
下午，总公司营销培训部张珍楠老师带领学员研讨“如何F4班级中信保诚之星入星率”。
学员用SMART原则制定目标，用SWOT分析现状，用团队共创形式头脑风暴实施举措，并最终以行动计划形式落实呈现。
满满一个下午，全员深入讨论，理性与感性并用，充分交流分享，帮助学员梳理F4班级入星率的方向和举措，拓宽思路，坚定信念，必保达成。
🌹4月3日🌹上午，总公司营销业务部总经理助理、CPBA总院院长王洪霞总莅临示范班，带来经典课程“一股安心的力量”。
王洪霞总作为资深的中信保诚人，用16年在中信保诚工作的底蕴，为同学们解读中信保诚的魅力，中信的实力和保诚的历史，使学员们油然而生对公司强烈的自豪感！随后，胡煜总监带来“三讲助力销售”，通过讲自己：我为什么会选择做保险，讲公司：我为什么选择在中信保诚做保险，讲保险：为什么人人都需要保险，教导新人三讲是讲真实的自己，并把理念潜移默化传递给客户。
新人训讲师在观摩示范班后，下午，总公司营销培训部马丹莹老师带领学员研讨“如何在F4班级中推广保障需求分析卡”。
每组学员抛出共性问题，并全员研讨交流，最终以行动计划形式展现。
晚上，总公司营销培训部朱竹老师宣导总公司制式培训的执行要求和操作规范。
随后，学员结几天的学习心得，梳理总结，形成F4操班的行动计划，并逐一发表，听众给予反馈，帮助每位完善F4操班的行动计划，确保可实施，助力班级绩效。
🌹4月4日🌹上午，在全国示范班上，北京分公司培训部冯瑶老师带来“专业化销售流程概述”和北京分公司培训部杨晓静老师带来“魅力信诚人之销售礼仪”，两堂课分别指导新人理解专业化销售和建立专业形象。
本周小们迎来训练营次三讲大通关，经过严格的通关锻炼了实战技能。
一堂堂精彩的课程，一次次认真的演练、一投入的参与，在这个过程中新人的技能得到了。
新人训讲师在上午观摩全国示范班后，迎来结训环节。
总公司营销培训部朱竹老师在结训典礼上再次强调F4带班要求，给予学员期许，并颁发优秀小组和结训证书。
推动新人成长是每位新人训讲师的责任，帮助新人站在舞台更是体现新人训讲师的价值。
当学员拿到结训证书更是标志新征程奋斗起点的开始，在此携手，共同奋斗，推动新人留存，体现成长价值！