中国建设银行辽宁省分行2019年度校园招聘分享会圆满结束
8个月前 (04-21)
中国建设银行辽宁省分行2019年度校园招聘分享会圆满结束建行辽宁省分行 遵循总行工作指导，按照既定计划部署，建行辽宁省分行于9月开启了本年度校园招聘工作。
根据2019年度校园招聘工作安排，计划招聘包括科技类人才、管理培训生、营销服务类、柜面服务类和大学生村官在内的五大类岗位260人。
并重点突出了对金融科技人才的需求，同时增加了对县域生源录取指标的投放。
为实现上述工作目标，分行人力资源部在充分利用原有渠道的基础上，进一步拓展招聘途径，选择赴高校开展校园招聘分享会互动。
这一形式旨在深入校园与学生展开面对面的交流，增进校企间的双向认知与需求理解，从而发掘优秀人才、落实招聘目标。
在具体实施中，辽宁分行通过分析招聘需求和各校生源特点，选择了东北大学、辽宁大学、辽东学院、沈阳航空航天大学和辽宁工程技术大学5所高校，举办以“为梦遇建、因爱同行”为主题的招聘分享会和见面会，并通过年初普通建行员工为扫雪环卫工人订粥的爱心之举和我行积极投身定点扶贫工作等内容，利用主题分享、校友分享和交流环节等形式，有效传播了建行辽宁省分行是充满善与爱的大家庭、是青年人才实现梦想的大舞台这一立体形象。
截10月11日，分享会和见面会已全部圆满结束，现场效果显著。
东北大学分享会现场 会场布置 招聘政策解读 校友分享 现场互动 辽宁大学分享会现场 会场布置 “最美建行人”吴天祎（右下） 招聘政策解读及校友分享 校友分享及现场答疑 一分钟打动HR，赢取笔式机会 辽东学院见面会现场 沈阳航空航天大学见面会行程 辽宁工程技术大学见面会现场 下一步，人力资源部将按照总行要求和招聘计划，组织并落实好简历筛选和笔试、面试工作，为中国建设银行辽宁省分行选拔优秀人才，为“三大战略”全面落实提供人力资源支持。
根据2019年度校园招聘工作安排，计划招聘包括科技类人才、管理培训生、营销服务类、柜面服务类和大学生村官在内的五大类岗位260人。
并重点突出了对金融科技人才的需求，同时增加了对县域生源录取指标的投放。
为实现上述工作目标，分行人力资源部在充分利用原有渠道的基础上，进一步拓展招聘途径，选择赴高校开展校园招聘分享会互动。
这一形式旨在深入校园与学生展开面对面的交流，增进校企间的双向认知与需求理解，从而发掘优秀人才、落实招聘目标。
在具体实施中，辽宁分行通过分析招聘需求和各校生源特点，选择了东北大学、辽宁大学、辽东学院、沈阳航空航天大学和辽宁工程技术大学5所高校，举办以“为梦遇建、因爱同行”为主题的招聘分享会和见面会，并通过年初普通建行员工为扫雪环卫工人订粥的爱心之举和我行积极投身定点扶贫工作等内容，利用主题分享、校友分享和交流环节等形式，有效传播了建行辽宁省分行是充满善与爱的大家庭、是青年人才实现梦想的大舞台这一立体形象。
截10月11日，分享会和见面会已全部圆满结束，现场效果显著。
东北大学分享会现场 会场布置 招聘政策解读 校友分享 现场互动 辽宁大学分享会现场 会场布置 “最美建行人”吴天祎（右下） 招聘政策解读及校友分享 校友分享及现场答疑 一分钟打动HR，赢取笔式机会 辽东学院见面会现场 沈阳航空航天大学见面会行程 辽宁工程技术大学见面会现场 下一步，人力资源部将按照总行要求和招聘计划，组织并落实好简历筛选和笔试、面试工作，为中国建设银行辽宁省分行选拔优秀人才，为“三大战略”全面落实提供人力资源支持。