2020年转业政策来了！
7个月前 (04-21)
2020年转业政策来了！信仰的力量 2020年转业政策陆续到达各个单位，与2019年相比，上级更加清晰了宏观层面的思路，为下一步军官职业化提前添砖加瓦、打好基础。
一、现行的《现役军官法》依然为纲领性文件 （一）总体建设方向不变。
《现役军官法》中章条就写到，“为了建设一支革化、年轻化、知识化、专业化的现役军官队伍，以利于人民完成国家赋予的任务，制定本法。
” 我们每年的转业政策也都是为完善军官队伍层次而制定的，只是根据每年的形势和工作重点不同而有小幅度调整。
（二）各职级任职最高年龄为转业红线不变。
《现役军官法》中第十四、十五和十六条中明确了各职级人员的最高服役年限。
作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：担任排级职务的，三十岁；连级，三十五岁；营级，四十岁；团级，四十五岁；师级，五十岁；军级，五十五岁；大军区级，副职六十三岁，正职六十五岁。
所以我们常挂在嘴边的8年转业是指扎扎实实干了8年排级的排座达到30岁最高年限，可以转业，还不是指副连级的排座（想蹭这一条走的副连级排座们快醒醒）。
非作战部队，正团职军官，任职的最高年龄为五十岁；师级职务军官，任职的最高年龄为五十五岁；副军职和正军职军官，任职的最高年龄分别为五十八岁和六十岁。
这就说明为何有的正团干部能退休，有的正团干部只能转业了，是最高任职年龄的差异决定能否到30年军龄的退休基准线。
专业技术军官平时任职的最高年龄分别为：担任初级专业技术职务的，四十岁；中级，五十岁；高级，六十岁。
由于专业性特点，技术干部对年龄放的比较宽松。
（三）军官退出现役时间不再严卡。
根据《现役军官法》第四十三、四十四条规定，军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的年限分别为：担任排级职务的，八年；连级，副职十年，正职十二年；营级，副职十四年，正职十六年；团级，副职十八年，正职二十年。
专业技术军官平时服现役的年限分别为：担任初级专业技术职务的，十二年；中级，十六年；高级，二十年。
对于大多数22岁毕业的军官来讲，副营职要36或37岁才能提转业申请，正营职要38、39岁才可以，在近几年精简编制、“去除库存”的趋势下，这一条件有所放宽，副营职平均提出退役的年龄在34.5岁左右，正营在36岁左右，正连职在33岁左右。
二、今年转业政策释放重大信号 （一）再次优化整体结构，为军官职业化打下基础。
今年的政策仍下大力度重点安排超编（此处为严重超编而非5个编制就超1个的那种…）、能力素质一般（年年不称职）、任务不饱满（未执行过任务）、任现职级时间较长的（营以上且现职4年以上的），以及任干时间较长、晋升发展困难且达到本职级编制最高军衔（副连上尉、副营少校、正营中校）的干部。
难以调整纳编的编余干部（编余超过2年），综考虑职能任务、编制变化、装备调整、超缺状况等因素，确定安排重点，进一步优化干部队伍编配、职级、年龄和素质结构。
（二）下大力度保留骨干人才，紧缺专业严格控制。
在这方面，既会严格下达紧缺专业的转业指标，也会压实各级委主体责任。
尤其是只有少量军校才能培养、地方大学不能培养的专业人才，尤其是扩编和新组建的单位的相关专业人才，各级会用好关于人才稳定保留的政策措施，加强审核把关，严格控制转业。
18年自主择业政策大概率为一年施行，后期大概率会延长自主择业年限，同样也是在努力保留中层骨干力量。
（三）对于年轻想走的同志采取多种措施。
今年，在干部超编较多、年轻干部年龄职级扎堆的单位，会适度加大连级以下和初级专业技术职务干部安排力度。
任干不满4年的战友，除转改文职外，本人明确要求退出现役，经组织教育后仍坚持退出现役的干部，本人向委书面申请复员，经过大片区的领导审核处理后，可以安排复员。
当然，刑事犯罪和因严重错误开除籍的，重点安排复员（提醒：千万不要因为想走就想方设法靠这条政策去自毁前程）。
另外，想依托转改文职退出现役的也要占单位年度转业指标的。
如今的年轻干部由于分配不如意、独生子无人照顾父母、不适应部队集体生活、成长发展受限等方方面面的原因，思想活跃，更有甚者是无论付出怎样的代价都要离开这个集体。
希望认真分析主观和客观原因，剥离客观原因，如果只是想退役后可以不受管理和约束，却没有明确的职业规划的战友们，小编还是希望你们能够三思后行。
如果真正下定决心且符4年这个基本条件，那就趁早打申请，做好万全的心里准备。
（四）对于特殊群体空勤家属将会一视同仁。
超过平时服现役最高年龄的，无论飞行员是否还在飞行，家属将按规定安排退役，对编余、符自主择业条件等，根据实际情况作出安排；对符转改文职人员条件的，组织上要积极创造条件帮助转改，尤其是本单位有文职编制的且家属们专业对口想继续留在单位的，可以重点考虑转改文职。
三、勇敢面对、慎重选择 说归说、闹归闹，不拿复员开玩笑，军改已到深水区，军队在习近平总的领导下正在迈向历史的新台阶，军队政策制度将更加完善，福利待遇将更有保障。
据了解，2019年新中已有一半以上为大专以上学历，国庆大阅后更有成千上万的热血青年期待加入部队大家庭，的发展形势也进入了的快车道，军官身份更是来之不易。
排座身份本身就是个围城，光鲜背后的辛酸只有自己知道，但辛酸过后的荣耀也将是家族的荣耀。
无论选择负重前行还是勇敢离开，无论是保家卫国还是回报社会，小编都希望你们的选择能不辜负这个时代，更要对得起自己的未来。
以上信息从网上整理，希望对大家有用。
一、现行的《现役军官法》依然为纲领性文件 （一）总体建设方向不变。
《现役军官法》中章条就写到，“为了建设一支革化、年轻化、知识化、专业化的现役军官队伍，以利于人民完成国家赋予的任务，制定本法。
” 我们每年的转业政策也都是为完善军官队伍层次而制定的，只是根据每年的形势和工作重点不同而有小幅度调整。
（二）各职级任职最高年龄为转业红线不变。
《现役军官法》中第十四、十五和十六条中明确了各职级人员的最高服役年限。
作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：担任排级职务的，三十岁；连级，三十五岁；营级，四十岁；团级，四十五岁；师级，五十岁；军级，五十五岁；大军区级，副职六十三岁，正职六十五岁。
所以我们常挂在嘴边的8年转业是指扎扎实实干了8年排级的排座达到30岁最高年限，可以转业，还不是指副连级的排座（想蹭这一条走的副连级排座们快醒醒）。
非作战部队，正团职军官，任职的最高年龄为五十岁；师级职务军官，任职的最高年龄为五十五岁；副军职和正军职军官，任职的最高年龄分别为五十八岁和六十岁。
这就说明为何有的正团干部能退休，有的正团干部只能转业了，是最高任职年龄的差异决定能否到30年军龄的退休基准线。
专业技术军官平时任职的最高年龄分别为：担任初级专业技术职务的，四十岁；中级，五十岁；高级，六十岁。
由于专业性特点，技术干部对年龄放的比较宽松。
（三）军官退出现役时间不再严卡。
根据《现役军官法》第四十三、四十四条规定，军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的年限分别为：担任排级职务的，八年；连级，副职十年，正职十二年；营级，副职十四年，正职十六年；团级，副职十八年，正职二十年。
专业技术军官平时服现役的年限分别为：担任初级专业技术职务的，十二年；中级，十六年；高级，二十年。
对于大多数22岁毕业的军官来讲，副营职要36或37岁才能提转业申请，正营职要38、39岁才可以，在近几年精简编制、“去除库存”的趋势下，这一条件有所放宽，副营职平均提出退役的年龄在34.5岁左右，正营在36岁左右，正连职在33岁左右。
二、今年转业政策释放重大信号 （一）再次优化整体结构，为军官职业化打下基础。
今年的政策仍下大力度重点安排超编（此处为严重超编而非5个编制就超1个的那种…）、能力素质一般（年年不称职）、任务不饱满（未执行过任务）、任现职级时间较长的（营以上且现职4年以上的），以及任干时间较长、晋升发展困难且达到本职级编制最高军衔（副连上尉、副营少校、正营中校）的干部。
难以调整纳编的编余干部（编余超过2年），综考虑职能任务、编制变化、装备调整、超缺状况等因素，确定安排重点，进一步优化干部队伍编配、职级、年龄和素质结构。
（二）下大力度保留骨干人才，紧缺专业严格控制。
在这方面，既会严格下达紧缺专业的转业指标，也会压实各级委主体责任。
尤其是只有少量军校才能培养、地方大学不能培养的专业人才，尤其是扩编和新组建的单位的相关专业人才，各级会用好关于人才稳定保留的政策措施，加强审核把关，严格控制转业。
18年自主择业政策大概率为一年施行，后期大概率会延长自主择业年限，同样也是在努力保留中层骨干力量。
（三）对于年轻想走的同志采取多种措施。
今年，在干部超编较多、年轻干部年龄职级扎堆的单位，会适度加大连级以下和初级专业技术职务干部安排力度。
任干不满4年的战友，除转改文职外，本人明确要求退出现役，经组织教育后仍坚持退出现役的干部，本人向委书面申请复员，经过大片区的领导审核处理后，可以安排复员。
当然，刑事犯罪和因严重错误开除籍的，重点安排复员（提醒：千万不要因为想走就想方设法靠这条政策去自毁前程）。
另外，想依托转改文职退出现役的也要占单位年度转业指标的。
如今的年轻干部由于分配不如意、独生子无人照顾父母、不适应部队集体生活、成长发展受限等方方面面的原因，思想活跃，更有甚者是无论付出怎样的代价都要离开这个集体。
希望认真分析主观和客观原因，剥离客观原因，如果只是想退役后可以不受管理和约束，却没有明确的职业规划的战友们，小编还是希望你们能够三思后行。
如果真正下定决心且符4年这个基本条件，那就趁早打申请，做好万全的心里准备。
（四）对于特殊群体空勤家属将会一视同仁。
超过平时服现役最高年龄的，无论飞行员是否还在飞行，家属将按规定安排退役，对编余、符自主择业条件等，根据实际情况作出安排；对符转改文职人员条件的，组织上要积极创造条件帮助转改，尤其是本单位有文职编制的且家属们专业对口想继续留在单位的，可以重点考虑转改文职。
三、勇敢面对、慎重选择 说归说、闹归闹，不拿复员开玩笑，军改已到深水区，军队在习近平总的领导下正在迈向历史的新台阶，军队政策制度将更加完善，福利待遇将更有保障。
据了解，2019年新中已有一半以上为大专以上学历，国庆大阅后更有成千上万的热血青年期待加入部队大家庭，的发展形势也进入了的快车道，军官身份更是来之不易。
排座身份本身就是个围城，光鲜背后的辛酸只有自己知道，但辛酸过后的荣耀也将是家族的荣耀。
无论选择负重前行还是勇敢离开，无论是保家卫国还是回报社会，小编都希望你们的选择能不辜负这个时代，更要对得起自己的未来。
以上信息从网上整理，希望对大家有用。