德艺双馨 青蓝共辉——微山一中2018级教师发展计划及“青蓝工程”启动仪式

德艺双馨 青蓝共辉——微山一中2018级教师发展计划及“青蓝工程”启动仪式以爱育人 　　为了加强我校教师队伍的梯队建设，实现新入职教师的“一年格、两年胜任、三年成熟”培养目标和教龄3～6年青年教师（班主任）完成从成熟型教师到青年骨干教师的转变，在学校王玉强校长的关怀之下，10月10日下午2018级高一年级青年教师“青蓝工程”师徒结对启动仪式在1号楼一楼多媒体召开，会议由年级执行副校长王书香主持，学校王玉强校长、颜秉鑫副校长、年级陈克全校长、年级管明涛副校长及全体老师参加了启动仪式。
　　年级陈克全校长宣读了2018级管理人员任名单，他希望大家在各自的岗位上有所担当，齐心协力，做好自己的工作，号召大家继续发扬“四上”精，拿出2018届高三团队拼搏战斗的精，力争实现2021年再创佳绩。
　　教师和学生发展中心张淑营主任从四个方面对发展中心的工作进行介绍，一是骨干教师“名师工程”计划，二是青年教师和班主任的“青蓝工程”计划，三是学生社团活动，四是研究性学习课题与社会实践活动,并重点就青年教师和班主任的“青蓝工程”计划进行了解读，宣读了培养实施方案和师徒结对名单。
　　学校领导和年级领导分别为指导教师们颁发了聘书。
　　王静老师和王有华老师分别作为指导教师和青年教师代表作了精彩发言。
　　王静老师回顾一路走来的历程，深有感触。
她在发言中诚恳得对青年教师们提出两点注意事项:一是要捧着一颗爱心，有了对教育的爱，我们才有战胜困难的信心，站稳讲台的决心，练好教本功的恒心，教好学生的责任心；二是养成两种习惯，即学会积累关注细节的习惯和博采众长反复钻研的习惯。
　　王有华老师的发言发自肺腑，代表了年轻老师的心声。
她说，通过“青蓝工程”这样一个平台，认真学习骨干教师们精于教书、勤于育人、一丝不苟、严谨治学、刻苦钻研、诲人不倦的工作作风和精，争取做到一年站稳讲台，两年胜任工作，三年脱颖而出。
　　年级管明涛副校长代表年级宣读了青蓝工程师徒协议，希望指导教师要不遗余力的关心爱护青年教师的成长，使他们快速成长；青年教师要虚怀若谷，虚心求教，勤奋学习，使自己成为一名有特色的名师。
青年教师怀着崇敬之心对指导教师深情的鞠躬，并签下了结对协议，正式结下师徒关系。
　　随后，王文霞老师带领全体青年教师及青年班主任进行庄严宣誓。
　　王玉强校长指出，高一年级“青蓝工程”的持续开展，让青年教师的培养工作更加细致，更加具体，更具有可操作性。
真诚希望高一年级以此为契机，高效落实教师成长，细化教师评选规则，为教师的培养探索出新的模式。
王校长深情寄语青年教师“守本色、打底色、能出色、有特色”，同时引用了陶行知先生的教育名言“捧着一颗心来，不带半根草去”来强师的核心素养。
希望2018级全体教师继续发扬2018届高三团队拼搏战斗的精，预祝2021年微山一中取得优异的成绩！ 会议年级王书香副校长衷心祝愿2018级高一教师“青蓝工程”通过各位师傅的示范，取得丰硕成果；祝愿每一对师徒作愉快，取得双赢，共同发展；祝愿师傅的“蓝”，越来越精彩，期待着，徒弟的“青”更胜于蓝，为实现2018级“一、五、百、千”高考目标奠定坚实的基础。