中山市五险一金公司缴纳上限是多少？中山五险一金缴费标准？

7月1日起，中山市社会医疗保险参保人医保待遇提高了。2016社保年度基本+大病最高统筹限额由294120元提高到314410元;基本+补充+大病最高统筹限额由764712元提高到817466元。　　调整后的医保特定病种范围扩大，新增加心、肺移植术后抗排斥治疗。　　医保调整后一级医院医保支付比例也提高了，基本医疗保险参保人在一级医院（含社区卫生服务中心）住院的，医保支付比例由原来的90%调整为92%，个人自付由原来的10%调整为8%。调整后补充医保起付额降低，补充医疗保险起付额标准由原来的3000元调整为2800元。　　而从7月1日起，中山参保人的医保缴费基数也作相应调整。按照有关规定，从7月1日起，中山市社会医疗保险（包括基本医疗保险和补充医疗保险）缴费基数由2450元调整为2620元，门诊基本医疗保险缴费基数由2400元调整为2600元。中山市2016~2017年度社会基本医疗保险缴费标准调整为65.5元/人/月，门诊基本医疗保险缴费标准调整为18.2元/人/月，补充医疗保险缴费标准调整为262元/人/月。　　中山五险缴纳比例　　养老保险：单位承担比例13%，个人承担比例8%　　医疗保险：我市2016-2017年度社会基本医疗保险缴费标准调整为65.5元/人/月，门诊基本医疗保险缴费标准调整为18.2元/人/月，补充医疗保险缴费标准调整为262元/人/月　　失业保险：单位承担比例0.8%，个人承担比例0.2%　　工伤保险：单位承担比例0.8%，个人不缴费　　生育保险：单位承担比例0.8%，个人不缴费     中山公积金缴存比例、缴存基数以及缴存额调整　　1、缴存比例　　根据国家和省有关文件的要求，自缴存年度起，中山市市住房公积金单位以及个人缴存上限从20%降低12%，超过缴存比例上限的单位在7月1日后将不能缴存。　　2、缴存基数　　本汇缴年度（7月2017年6月）计算单位和职工每月缴存住房公积金的缴存基数为职工本人2015年全年工资总额（包括奖金、津贴补贴、加班加点工资等）的月平均数。在一个汇缴年度内单位和职工个人按核定后的缴存基数、缴存比例和缴存额缴存住房公积金。　　市直和镇区机关、事业单位的住房公积金缴存基数按市有关文件规定执行。　　3、月缴存额的计算　　月缴存金额=月缴存基数×单位缴存比例+月缴存基数×个人缴存比例。　　职工和单位月缴存的住房公积金之和，不得超过汇缴年度住房公积金最高缴存限额。　　4、缴存限额　　汇缴年度我市住房公积金最高月缴存基数暂定为24490元，住房公积金月缴存最高限额为5878元（24490元×12%×2）。月均工资（实行年薪制的按月均分）未超过以上限额的，以实际工资额为住房公积金月缴存基数计算月缴存额;月均工资超过以上限额的，最高以上述限额为住房公积金月缴存基数。关键字：中山五险一金缴费标准