2022年延迟退休方案正式实施时间表 延迟退休哪年执行？

根据去年10月份国家卫健委发布的信息，2019年我国居民人均预期寿达到77.3岁，抚养比正在不断上升，老龄化时代也即将到来，执行了几十年的现行退休方案确实已经不太适用于实际情况，这几年延迟退休的讨论也越来越多，现在看来，我国的延迟退休已经越来越近了。在今年2月下旬，人社部称正在会同相关部门研究具体的延迟退休改革方案，而且“渐进式推进延迟退休”已经正式写进了十四五规划，不少即将退休的老同志，比较关心自己能不能赶上延迟退休，那么哪一年出生的人，可能会成为批延迟退休人士呢？那么首先需要看什么时候可能会开始实施延迟退休，因为目前并没有具体的时间表，所以我们也只能做一个推测，现在处于制定方案的阶段，这个过程不会太短，制定方案需要听取各方意见和统筹社会各界的建议，保保方案科学可行、平稳实施。我觉得今年实施的可能性是很小的，即便是明年正式实施，可能也有显得些仓促，所以我认为如果速度快的话，应该会在后年，也就是在2023年可能会正式开始实施延迟退休，而如果慢一些的话，在“十四五”期间也必然会实施，那最晚就是在2025年开始正式实施。根据现行的退休规定，退休年龄为：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。如果2023年实施，那么1963年生的男性。1968年生的女干部和1973年生的女工人，可能会成为批延迟退休人士，如果是2025年实施的话，则1965年生的男性，1970年生的女干部和1975年生的女工人，可能会成为批延退退休的人士。不过即便是赶上批延迟退休，其实也不用太过担心，对于延迟退休，在的报道中，对人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚进行了专访。　　渐进式推进，不会一次性延长，比如说采取一年延长几个月，或几个月延长一个月的方式来开始推进，那么就算是赶上批延迟退休，也可能是多少一个月或几个月的班而已。关键字：养老金延迟退休