失业保险是自己还是单位交？要满足什么条件才能领失业金

　失业保险金领取条件是哪些　　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；　　2、非因本人意愿中断就业的；　　3、已依法定程序办理失业登记的；　　4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。　劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：　　1、终止劳动同的；　　2、被用人单位解除劳动同的；　　3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动同的；　　4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动同的；　　5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动同的；　　6、因用人单位低于当地工资标准或者集体同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动同的；　　7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动同的；　　8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动同的；　　9、法律、法规另有规定的。　失业保险领取流程是怎么样呢？　　1、根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：　　2、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；　　3、非因本人意愿中断就业的；　　4、已办理失业登记，并有求职要求的。 　失业保险是自己还是单位交　　五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。　　1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按道基数的8%扣缴；　　2、失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；　　3、工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，内个人不缴；　　4、生育保险：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；　　5、医疗容保险：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳，个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）；　　6、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。关键字：失业保险