工薪阶层如何选择年终奖的计税方式

工薪阶层如何选择年终奖的计税方式安 　　一年一度翘首以盼的日子快来了，要发年终奖了！but，随着年终奖的发放，让人心酸的扣税问题也出现了（我一个财务人员也算是操碎了老母亲的心）。
最近，纠结纳税人良久的全年一次性奖金扣税问题最终落地：国家税务总局发布，年终奖计税仍然享有原来的优惠，即：在过渡期内（2021年12月31日前）年终奖不并入当年综所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
年终奖高的可以开心了，不过，你可千万不要发36001哦，那就虐心了，奖金多发1元，税要多交2310元。
还有发14.4万元、30万元、42万元、66万元、96万元的，你们都是站在台阶边沿的人哦，多发1元钱，税率可就上了一个层次了。
还有人就会问了：我每个月工资都没有达到起征点，年终奖还要交税吗？ 税务总局又说了（我觉得税务总局越来越温暖了）：纳税人可以选择不作为全年一次性奖金对待，而是并入实际发放年度的综所得来计算。
那么，作为老母亲的我又在想：有没有什么样的选择方法能够使税负最小呢？经过大半天的努力，列了几个二元一次方程，在X轴Y轴上画了又画。
我发现我想多了，实际的结果很简单，就是（敲黑板）：只要你的月工资减去“五险二金“以及各项专项扣除后，没达到起征点5000元，你就可以选择并计税。
不过，有两点提醒大家： 1. 年终奖如果在年初发的，发放当月可能会要先交税，要等汇算清缴时，再申请退税。
2. 我这里说的工资不包括你的劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费。
如果你有的话，你得重新规划一下：你的年收入总额扣除五险二金以及专项附加后，不超过6万元。
所以，加一句：收入少的也要认真填专项附加扣除哦，有可能影响你的年终奖计税。
说一句：希望大家多发钱，多拿大红包哈，纳税光荣。