马尔代夫就业法(马尔代夫劳动力市场法：短期就业许可现已生效)

马尔代夫就业法(马尔代夫劳动力市场法：短期就业许可现已生效)

近日，马尔代夫通过了劳动力市场法，开放了短期就业许可，这意味着海外游客可以在马尔代夫短期内从事一些零工或，帮助当地旅业缓解用工压力，并提高当地经济发展水平。

根据该法案，外国游客可以在马尔代夫短期内从事最多90天的工作，但必须先获得短期就业许可证。此外，游客必须持有有效的旅游签证和健康证明，并不得在马尔代夫从事任何涉及安全和国家利益的工作。

此举旨在解决当地旅业的用工短缺，因为马尔代夫旅业是该国最重要的经济支柱之一，但疫情的影响导致了外籍员工的短缺。现在，通过开放短期就业许可，马尔代夫可以吸引更多的海外游客来到当地，为旅业提供必要的劳动力。

然而，这项政策并不是所有人都可以享受的，马尔代夫政府已经对外游客的年龄、文化背景和教育水平等进行了限制。还要求与游客签订工作同，并缴纳相应的社会保险。

对于马尔代夫旅业来说，这是一项重大的政策变革，这意味着可以引进新的技能和人才，提高整个行业的技能水平，同时也为游客提供了一种与当地人交流和融入当地文化的机会。

这项政策也受到了当地旅游从业者的欢迎。一些旅游从业者表示，这将有助于他们缓解劳动力短缺问题，并帮助他们为游客提供更好的服务和体验。

总之，马尔代夫开放短期就业许可是一项向前看的措施，对于该国的旅业和经济发展具有重要的意义。希望该国政府能够加强对该政策的监管和管理，确保其有效推行，同时也为游客提供更好的体验，促进国内经济的繁荣。